毕业生、创业明星、专业创业培训机构的联系，继续开展校友大讲堂活动，多角度、有针对性的对毕业生进行指导，从而丰富我们的就业、创业指导课程，让就业、创业指导成为我们就业工作的一面新的旗帜。

5、加强就业工作人员培训，提高就业工作水平

各学院就业工作人员每年都在更换，新的人员对就业工作存在不知道、不了解的情况，除了各学院自行进行交流和学习外，就业指导处将抽出时间，对就业工作人员进行相关政策、制度、技巧等方面的培训，还应鼓励就业工作人员应经常自觉的学习有关知识、政策，拓宽知识面，提高就业工作水平，不断地做好就业工作。

6、加强信息化建设

从信息化建设上来看，我们的硬件建设已经到位，但软件建设还没有实际的进展，我们应该在软件建设上下功夫，在示范性建设背景下，提高我们的信息化水平显得尤为重要，我们的就业也要做成示范性，也就是硬件过硬，软件上水平，软实力才是决定就业工作成败的关键。提高软实力才能进一步扩大影响，提高知名度，促进就业，提高就业质量。

2010届毕业生就业工作已经圆满结束，取得了一定成绩，2011届近6000名毕业生就业工作已经开始，毕业生就业压力将会更大，我们一定要戒骄戒躁，积极思考，出谋划策，发挥团队优势，努力做好2011届毕业生就业工作。

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