按照xx大队学习实践活动领导小组办公室的要求，以发放调查问卷的形式征求全体党员对xx大队开展学习实践活动的意见建议。xx中队党支部进行认真学习分析，对收回的调查问卷进行了认真整理，力求将意见建议原原本本的呈现出来，使调查成果成为推动中队更好地开展学习实践活动的动力。并对照分析报告内容，认真分析涉及本中队的突出问题，深入开展调查研究，切实把全体指战员关心的热、难点问题解决好，确保深入学习实践科学发展观活动取得实效。

通过收回的调查问卷，体现出以下问题：

一、调查问卷基本情况

1、对深入开展学习科学发展观活动一致认为非常必要，能够清楚了解其内涵，很好的贯彻落实科学发展观。

2、本单位改革发展举措符合科学发展观的要求，可持续发展能力强，持续改进安全生产管理，发展战略定位准确，在党风廉政建设及推进自身创新方面做得很好。

3、企业的产业结构布局合理，找出了阻碍企业发展的主要因素：体制因素、人才因素、思想观念、管理机制，并很好的搞好民管维权工作，维护发展职工群众根本利益，在节能降耗、创新创效、人才使用各方面都做的很出色。

4、职工群众反映了自己最关心的问题：企业发展、安全生产、职工收入。

5、一致认为企业文化能够很好的促进企业的改革发展。

二、确保学习实践活动取得实效的意见和建议

1、领导干部驾驭科学发展观的能力不够强，理论修养和业务素质有待提高。建议：进一步加深领导干部对科学发展观的认识和理解，全面掌握科学发展观的精神实质、深刻内涵和基本要求，用科学发展观武装头脑，把思想和行动统一到科学发展观的要求上来，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定，增强应对复杂局面、总揽发展全局、驾驭科学发展的能力。LOCaLHOsT领导干部要积极投身企业发展实践，在实践中认识和把握发展规律，增强运用科学规律推动发展的能力。

2、工作方式、方法创新不足。建议：要用科学发展观武装头脑，针对新形势下的新情况、新问题要不断推出新举措，坚持在发展中求创新，找准工作中存在的突出问题，改进工作方法，创新工作思路，提高工作水平。

3、队员比较年轻化，思想比较活跃，学习不扎实，训练不刻苦。建议：需要不断创新体制机制，完善各项管理规定，才能促进业务技术学习、体质训练等，坚持查找问题找根源、解放思想拓思路，充分运用学习实践科学发展观大讨论的成果、领导班子的分析检查报告，认真做好体制机制创新工作，增强制度建设的科学性、针对性和创造性，全面提高应急救援能力。

4、副小队长以上人员对事故的经验和预见性比较少，对安全救援的意识有些淡薄，遇到事故和矿井服务过于蛮干。在演习训练和技术服务中多锻炼队员的实际操作和现场工作能力，培养吃苦耐劳的作风，掌握在工作中的事故隐患，树立“安全第一，施救第二”的理念。

5、随着xx队的扩编及矿井技术服务的频繁增多，新招队员比较年轻，对井下安全意识比较淡薄，造成许多安全隐患。建议：加强安全学习教育学习和培训，提高安全意识，增强安全理念，把安全放在第一位，要把学习与实践相结合，使新同志提高现场应变能力，做好“传、帮、带”工作。