提高执法人员理论水平。按照《全面推进依法行政实施纲要》的要求，坚持每月对执法人员进行培训，坚持认真学习国家颁布的相关法律、法规和各种规章制度，特别是学习大连市行政执法责任制工作培训班材料汇编有关内容，努力提高执法人员依法行政理论水平。要把法律知识的系统培训作为执法人员初任培训、任职培训的重要内容，并把法律知识的学习情况与执法人员年度考核、职务晋升、提拔任用结合起来。

2、扎实开展系统各阶段督查督办工作。按照上级要求，结合城建系统实际，突出工程招投标、民心工程、弃管楼院改造、为企业办理资质审核、工地安全检查、办理树苗移植、违章占道清理、生活建筑垃圾运输等重点工作违纪违规检查，继续在全系统范围内开展以查为民服务思想树得牢不牢，看秉公办事意识强不强，查学习掌握政策规定准不准，看依法执政严不严，查廉洁自律意识强不强，看有无违反执行公务“十不准”为主要内容的“三查三看”活动。

3、依法行政，加强各单位、各业务科室督察与管理。继续加强对餐饮垃圾收运市场、废品收购市场、树木砍伐等方面依法行政的监督管理，同时配合辖区环境卫生整治，加大对区内工地、运渣车辆等方面在执法过程中监督检查。

4、建立长效管理机制，巩固行政执法责任制工作已有成果。以这次检查为契机，进一步健全和完善各种规章制度，建立健全长效机制，加大源头治理力度。同时，充分发挥外部监督员的作用，适时召开座谈会、征求意见会，及时发现和解决存在的问题。

5、转变执法观念，积极探索“和谐”执法理念。按照中央十七大提出的新目标，积极主动地正视矛盾、化解矛盾，最大限度地减少不和谐因素增加和谐因素，不断促进社会和谐。坚持依法行政、依法管理，进一步解放思想，实事求是，从城市发展需要出发，自觉按规律办事，立足当前，着眼长远，量力而行、尽力而为，有重点分步骤地持续推进行政执法责任制落实，使城市管理由被动变为主动，由“堵压”的低级管理向“疏导”的高级管理转变。

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