、人盯山，明确责任，严防死守。一是要求班子成员必须服从指挥长调遣，发现火情必须第一时间赶赴火场，积极组织防火队员对所负责的片区进行及时有效的扑救。如接到命令畏缩不前、贻误战机，或未接到命令就擅自撤离火场者，在全乡范围内通报批评，并将情节如实上报县委组织部。二是要求机关干部职工必须带头执行命令，奋战在防火第一线。如有不服从安排，借故逃避，或在火场偷奸耍滑、违令操作者，从即日起停发其工资，并在全乡范围内通报批评，年底考核直接定为不合格。三是要求各站所长、站所人员必须服从乡党委、政府的调动，如出现不服从安排（包括上火场和车辆调度）的情况，乡直站所长就地免职并停发工资；县直单位直管的站所长上报主管部门建议免职。站所工作人员如不服从安排，从即日起停发其工资，并在全乡范围内通报批评。四是要求村委会干部和村小组长必须切实负起防火主要责任，村委会干部和村小组长也要肩负起护林员的责任，全天候在林区巡视，如出现巡视不力、信息不灵、组织不及时者在全乡范围内通报批评，对所造成的损失要负主要责任。

——实行举报奖励制度，严厉打击故意纵火者。**乡已发生的森林火灾主要有境外火蔓延至境内和故意纵火两种主要形式，森林火灾已严重威胁到林区各族群众的生命和财产安全。为有效遏制森林火灾，保护群众利益，决定在全乡森林防火戒严期间实行举报奖励制度。一是对故意纵火者的举报，一经查实，一次性给予5000元的奖励；对现场抓获犯罪嫌疑人的，一次性奖励1万元。二是对烧地渣、烧田埂、烧火土等野外用火行为的举报，一经查实，一次性给予500元的奖励。三是乡党委政府将对举报行为和举报人实行严格的保密和保护。

——深入一线抗旱救灾，坚定信心服务人民。由班子成员带队，组织6个组带领74名干部职工到11个村委会116个村小组蹲点驻村入户指导抗旱救灾工作，书记、乡长不定时巡回督查。驻村干部职工必须放下架子、沉下身子、耐住性子、想出点子、结成对子，与村委会干部群众同吃同住同劳动，必须奋战在抗旱救灾防火工作第一线。经过艰苦卓绝的工作，目前，已投入抗旱救灾经费20余万元、购买皮桶1000只、水泵4个、抗旱物资10吨，出动人员1万余人次，出动车辆200余车次。

四、请求解决的几个问题

一是“高布线”公路建设问题。“高布线”公路运输量日益增大，路面破损严重，维修线路长，难度大，资金缺乏，群

众出行困难，反映强烈。请求上级党委、政府帮助协调，尽快争取计划启动油路建设。

二是油茶基地建设问题。**是全市发展油茶基地的重点乡之一，请求上级为群众无偿提供苗木，并按照每亩50元的标准补助种植经费，力争5年内全乡发展10万亩以上。

三是基础设施建设问题。**民族中学扩建后期建设、纳厦灌区建设和花脸岩水库建设等项目，请求上级帮助申报立项，尽快启动建设，解决教育资源不均衡、水利投入不均衡、水库建设不均衡的问题。

二〇一〇年四月七日

上一页  [1] [2] [3]