2010年海陵城管局工作报告 |
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人生观、价值观,把关注民生作为促进和谐社会,打造百姓城管的重要切入点,并在工作中一以贯之。 二是强化组织建设。海陵城管在年初成立了党总支,建立了四个党支部,充分发挥党组织的核心作用统领全局工作的开展。随着城管事业的快速发展和深化体制改革的要求,海陵城管在十月底成立了工会组织,进一步增强了海陵城管的向心力、凝聚力和战斗力,党建工作与城市管理行政执法的同频共振,有力增强了全体员工的主人翁意识和做好本职工作的使命感、责任感。 三是强化作风建设。根据市局“机关作风建设年”的要求,海陵城管召开专题会议安排部署作风建设活动,以思想作风教育为主题,开展以“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的“三用心”活动,提高党员的大局意识、宗旨意识、法治意识、责任意识、效率意识;通过每周开展队伍出操训练锻造队伍令行禁止的作风,通过大项活动的组织实施来培养队伍的组织性和纪律性;通过执法对象评议活动来提高执法质量,多重途径并举强化了队伍服务意识和服从意识,提升了队伍形象。 上一页 [1] [2] [3]
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上一个总结: 区直机关创建学习型党组织先进事迹汇报材料 下一个总结: 新农村建设驻村指导员工作情况报告
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