12月底全面完成。

2、认真学习贯彻十七届五中全会精神。中共第十七届中央委员会第五次全体会议于10月15日至18日在北京召开。十七届五中全会是在全面建设小康社会的关键时期，在深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期召开的十分重要的会议，全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》是未来五年经济社会发展的基本遵循和行动纲领，我办把学习宣传贯彻党的十七届五中全会精神作为当前和今后一个时期围绕中心、服务大局的重要任务，高度重视、迅速行动，把握正确导向、增强宣传效果，掀起起学习贯彻全会精神的热潮，全体干部职工都深刻认识到学习贯彻十七大五中全会的重要性，通过认真学习，都一致表示要把十七大五中全会精神贯彻落实到机构编制工作中，把落实的成效体现到岗位职能职责的发挥上，切实为推动机构编制工作，实现经济社会又好又快发展而努力。

3、认真学习贯彻市委二届七次全会精神。1月13日，中共市委二届七次全体（扩大）会议召开后，市编办积极组织学习贯彻落实。市委二届七次全会是深入贯彻落实科学发展观，积极应对国际经融危机，进一步研究部署加快推进经济社会发展的一次重要会议。为切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来，将学习贯彻活动推向深入，我办一是加强领导。成立了以主任为组长、副主任为副组长、各科室负责人为成员的深入开展学习贯彻市委二届七次全会精神活动领导小组，并下设办公室，负责学习贯彻活动的组织实施。二是加强组织。学习活动领导小组办公室认真负责组织好各自的学习贯彻活动，充分运用集中组织学习、交流讨论学习、宣讲辅导报告等多种形式，广泛开展学习活动。切实做到学习活动有方案，全员参与有保证，落实整改有措施，总结经验有材料，学习贯彻活动不流于形式，不走过场，确保了学习活动取得实效。三是把握重点认真学习领会。全面把握今年工作的总体要求，特别是建设“三大基地”的目标任务，弄清提出的历史背景、现实依据、支撑条件、具体措施及工作要求，自觉服从服务于这一目标；把握好我市经济社会发展面临的形式。深刻把握当前我市面临的“四个更加广阔”的良好机遇，坚持解放思想不停步，抢抓机遇不放松，把握工作主动权；加深对坚持“五个更加注重”重要性必要性的认识，认真树立和落实科学发展观，努力促进经济发展方式转变，推动经济社会和谐发展；准确理解市委关于我市今年经济社会发展的主要指标。

根据机构编制部门工作实际，扎实完成好市、县（区）政府机构改革工作，配合相关部门搞好效能政府四项制度的行政成本控制制度建设，用市委提出的经济社会发展指标激励全体干部职工努力工作；深入理解市委关于今年经济社会发展九个方面工作的部署，结合部门实际，制定工作计划，稳步推进各项工作；全面把握市委关于以改革创新精神加强和改进党的建设的重大部署，重点学习领会好市委关于领导干部要做到“六个带头”的要求。善于实践，做解放思想的开拓者；勤于学习，做科学发展的推动者；敢于突破，做改革创新的先行者；勇于探索，做

6、积极开展“干部选拔任用工作法规学习宣传月”活动。根据市委组织部《关于开展“干部选拔任用工作法规学习宣传月”活动的通知》（丽组通[]23号）精神,为了开展好以“贯彻干部选拔任用四项监督制度，进一步提高选人用人公信度”为主题的“干部选拔任用工作法规学习宣传月”活动，我办一是及时成立了由梁永康主任任组长、冯建雯副主任任副组长、各科室负责人为成员的开展“干部选拔任用工作法规学习宣传月”活动领导小组，领导小组下设办公室在综合科，负责处理相关具体工作。二是利用板报、学习专栏、网络等学习阵地，大力宣传干部选任和干部监督工作各项规定，加强宣传月活动的宣传力度，形成浓厚的舆论氛围。三是以中央印发的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》和中央组织部同步出台的《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议方法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》四项监督制度为重点，开展了专题学习，并继续深入学习《干部任用条例》和有关规定，学习中央和省委关于干部选拔任用和整治工作的新部署、新要求，引导领导干部加深对有关法规制度的理解和把握。

四是组织全体干部参加了市委组织部组织开展的《干部选拔任用四项监督制度》知识竞赛，将政策法规学习活动不断引向深入，使全体干部职工了解干部监督工作的基本知识，激发了工作热情。五是积极组织参加征文活动，组织全体干部参加市委组织部组织的征文活动，积极撰写文章，报送

11、结合部门实际做好“两基”迎国检相关工作。自4月份市人民政府印发《市“两基”迎国检工作领导小组的通知》（丽政办发[]49号）的通知后，市编办结合部门实际，认真开展了相关工作，明确了各成员单位职责，并按照《省机构编制委员会办公室关于认真做好“两基”迎国检机构编制相关工作的通知》（云编办[]246号）,进一步做好了我市“两基”迎国检涉及机构编制管理的相关工作。一是就我市涉及“两基”单位的编制核定情况，督促各县（区）认真落实我市中小学教职工编制标准，及时审批中小学补充录用新教师的计划的情况以及协助教育、

5、建立健全惩防体系，完善各项规章制度，认真抓好领导干部廉洁自律工作。一是为了贯彻落实好党风廉政建设的各项任务，按照市纪委、第一纪工委有关要求，结合部门实际，明确目标、突出重点，制定了《度党风廉政建设工作方案》。二是结合部门的实际情况，建立健全了落实科学发展观的纪律保障机制、领导机制、责任机制、协调机制、督查机制、评价机制、奖惩机制、保障机制和创新机制。三是进一步修改完善了《勤政廉政制度》、《会议制度和议事规则》、《文件收发起草审批制度》、《工作请示报告制度》、《接待制度》、《财产

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