| 网站首页 | 范文 | 演讲致词 | 汇报体会 | 总结报告 | 公文方案 | 领导讲话 | 党建工会 | 论文 | 文档 | 书信 | 
您现在的位置: 范文大全网 >> 公文方案 >> 公文写作 >> 正文 用户登录 新用户注册
德育工作经验材料—班主任工作中的“情感激励”           
德育工作经验材料—班主任工作中的“情感激励”

德育工作经验材料—班主任工作中的“情感激励”
“人非草木,孰能无情”。教育实践证明,激发学生良好的心理动机,调动其积极性和创造热情,离不开行之有效的情感激励。现在的学生思想活跃,情感丰富,知识面广,班主任在开展教育工作时,应体现以“关心、理解、尊重、信任”为主要表现形式的情感因素,并以此激发学生的责任意识,努力学习,为实现共同目标而奋斗。
一、全面关心学生,体现“主观能动、结合实施”的原则。
关心,是情感激励的首要因素。班主任应当时时处处,为学生着想,对待学生的困难,尽力帮助,对待学生的忧思,热情化解,真切的关心他们体贴他们,这样必然使学生感受到老师的亲情,人间的温暖,从而激发强烈的亲情感。同时,在关心的过程中,应体现“主观能动,结合实施”原则,既关心学生学习、生活过程中的实际问题,尽可能地帮助他们排忧解难,又要启发引导他们树立正确的人生观、价值观,树立远大理想,在关心、帮助学生的同时,引导他们看到自身在班级体中的地位和责任,在学习、活动中,自觉摆在主人翁的地位,积极、主动的参与思考,独立的、有主观的克服困难、解决问题。例如我班在参加一次实习应聘后只录用了3名,公布结果后第二天早读课,我发现应聘落选的其中一位同学业——黄文卿显得有些无精打采,闷闷不乐,仔细一分析,我大概猜到是怎么回事。于是我把她找来,问她是否因未应聘上而不开心,她点头默认,神色沮丧,我开导她说:“一次失败并不算什么,你可以从这次的应聘中学到一些求聘中学到一些求职的经验,并且,我也希望你通过这件事体会到知识的重要性,若你有丰富的知识、卓越的才能,将来必然会有更好的就业机会等着你。loCaLhOst”经过我的一番开导后,她决定,不再对这件事耿耿于怀,并奋发向上,努力学习,取得了计算机一级证书,并改变想法决定参加高辅班复习,准备进一步升学。
二、充分理解学生,体现“拓宽渠道、双向沟通”的原则
教育心理学表明,理解可以给人以友善,经人以安慰,给人以鼓舞,给人以心理上的平衡。青秒年学生,生理、心理发展尚未成熟,对理解的需求显得极为强烈。因此,班主任必须拓宽教育渠道,提高心理沟通艺术,才能取得相互间的理解,做到:(1)相互信任,在坦诚相见中求理解,玉主任要想真正理解学生,必须信任学生,以诚相待,虚心听取学生意见,收集学生反映,注意学生的一言一行,用坦诚架设理解的桥梁;(2)主动接触,在细心观察中求理解,班主任处于主导地位,主动的、努力的创造与学生心理沟通的条件扩大与学生的接触面,既能增强相互间的联系,又能在细心观察中了解学生所想、从而由此及彼,由表及里,把握学生的心理活动,增进双方理解;(3)充分尊重,在平等相待中求理解,教育者和学生相互尊重,互相平等,学生才能话好讲,有言敢发。因此,班主任必须放下架子,平易近人,循循善诱,缩小双方间的心理差距,创造良好的沟通氛围,才能求得真诚的理解。
三,充分尊重学生,体现“因人制宜,有疏有教”的原则
充分尊重学生既可密切联系师生感情,又是可焕发学生创造热情,激发奋发向上,锐意进取心理。但是,现在的学生知识面宽,思想活,对人生、思想、前途、事业、社会等,都有所思考,在考虑过程中,对什么是尊重也存有错误认识,若是对他们的设计,不管理正确与否,都全盘接受;对他们作为,不管是否得体,都鼓掌喝彩,逢迎迁就,扣之任之样必然会导致学生错误思想的蔓。真正的尊重,应当体现“ 因人制宜,有疏有教”的原则。首先,既不求全责备,也不一味认同,对学生进去过程中表现出来的错误、问题和不足,不能,顶真责斤斤计较,但也不能因为要“尊重”学生,对缺点就放弃批评,无原则迁就,而应实事求是,予以恰当合理的评价,并提出收正意见,督其改正,其次,引导学生实事求是,正确地看待自我,不苛求他人对自己盲目尊重,始终保持谦虚态度,以此来博得人们的尊重,再次,既不压抑思考,又不放任自流,学生敢想敢为,勇于探索,是件好事,班主任不应滥加压制,堵塞思路,甚至代替思考,应当因人而宜,予以正确的诱导、教诲,使学生及时修正自己的“蓝图”,纪正自己的行为,努力适应社会的现实要求。
三、充分信任学生,体现“情理相济,造就提高”原则
对学生的志趣、权利、个性予以充分的信任,可以使他们保持欢快的、进取的精神状态,产生高度负责的责任心理。但要注意对学生的信任不能只停留在表面化的简单器重上,更应关注学生良好品德、意志的磨练,世界观、人生观的形成。因此,班主任在充分信任学生的同时,还要做到:一要引导学生不失自信心理,正确评价自我。自信,是努力学习、奋发进取的前提。二要帮助学生树立正确人生观、价值观,树立正确的理想和信念,从而加强自身思想品德,能力等方面的修养,不断完善自我。例如我班学生顾凌君在初任班长,管理班级事务时屡犯错误,且对我的教育有抵触情绪,我找她进行了一次促膝长谈后才了解到,原来她认为我对她不信任,不想念她的工作能力。知道了症结所在,首先向她解释选她作班长便是对她能力的充分信任,这一点应有自信,然后我又指出作为班长必须对班级有高度的责任感,并且,作为一班之长,应首先提高对自身要求,以作全班同学的表率。经过我的教育开导后,她在日常的班级管理中,始终坚持有事站在最前列,主动关心班级事务,主持班级活动,管理能力、活动能力有了很大的提高。
“关心、理解、尊重、信任“是增强师生之间情感的纽带,沟通师生间心灵的桥梁,构筑良好师生关系的保证。愿班主任与学生之间能永携”关心、理解、尊重、信任“之手,营造和谐的教育环境。

  • 上一个公文方案:

  • 下一个公文方案:


  • 看了《德育工作经验材料—班主任工作中的“情感激励”》的网友还看了:
    [企划方案]行政应诉工作规定
    [企划方案]中学年级组长工作职责
    [企划方案]煤监局安监二股工作意见
    [企划方案]工业园办党建工作方案
    [企划方案]清明节期间森林消防工作实施方案
    [企划方案]推进企业上市工作意见
    [计划方案]乡镇安全生产督查专项行动工作方案
    [计划方案]春运期间铁路宣传工作方案
    [计划方案]学生会文艺部新学期工作计划
    [计划方案]团支部工作交流会策划书

    公文写作
    普通公文方案思想*工作的新方式的探索与实践
    普通公文方案保持农民党员先进性的长效机制
    普通公文方案公司招聘制度
    普通公文方案医学类个人简历
    普通公文方案中小企业“中国创造”“沉淀”资
    普通公文方案入党申请书范文3
    普通公文方案抓住区划调整新机遇  推动源汇建
    普通公文方案自己贴上标签 公司经理并不只是等
    普通公文方案xx饭店客房营销部先进事迹
    普通公文方案镇长***在全镇两级干部会议上的讲
    普通公文方案展翅鲲鹏风正举 龙腾金海恰逢时-
    普通公文方案XX市纪委监察局04年工作总结暨05
    公文方案
    普通公文方案[活动方案]##水电公司各级党组织
    普通公文方案[申报材料]乡镇社会治安综合治理20
    普通公文方案[活动方案]关于发展我县乡村旅游与
    普通公文方案[合同范本]货物运单(普通)
    普通公文方案[企划方案]街道社区2012年开展基层
    普通公文方案[公文写作]保持*党员先进性教育活动
    普通公文方案[企划方案]农村沼气建设
    普通公文方案[合同范本]动力供应合同(一级)
    范文大全
    普通范文[范文大全]农村社会保障体系建设状
    普通范文[范文大全]如何进一步完善公司机务
    普通范文[个人简历]简历模板(二十一)网络
    普通范文[范文大全]公司保持党员先进性教育
    普通范文[范文大全]医疗机构药品使用管理问
    普通范文[范文大全]工商局个体工商户发展状
    普通范文[范文大全]2010年中小学暑假安全工
    普通范文[范文大全]廉政文化宣传制度
    演讲致词
    普通演讲[庆典致辞]在xx移动通信分公司综合楼
    普通演讲[广播稿]祖国,你是东方的巨龙!—
    普通演讲[教师演讲稿范文]最难忘的那本书(毕业总结
    普通演讲[开业开幕]职代会三次会议闭幕词演讲
    普通演讲[就职演说]在新提拔任职领导干部集体
    普通演讲[节日祝福语]国庆短信(五)
    工作范文
    普通总结[工作总结]基建处计划科09年工作总结
    普通总结[个人总结]2012企业管理人员年终总结
    普通公文方案[活动方案]员工更衣柜管理规定
    普通总结[工作总结]供销社食品安全年终总结范
    普通公文方案[公文写作]金桥婚介联欢晚会策划书
    普通公文方案[公文写作]在医院职工大会上的总结讲
    普通总结[工作总结]连队党支部致富职工工作总
    普通汇报体会[心得体会]青年马克思主义培训心得
    普通汇报体会[先进事迹材料]优秀企业家个人事迹
    普通党建工会[记要]如何理解执行义务人构成拒
    普通总结[工作计划]市“十二五”规划编制工作
    普通领导讲话[经济工作]县长在全县社会综合治税工