在市级机关目标管理工作会议上的汇报
市劳保局
二00七年七月十日

今年以来，我局紧紧围绕市委、市政府的中心工作，坚持以人为本、富民优先，大力推进就业富民、保障利民、维权安民、培训强民和调控惠民工程，主要工作指标完成序时进度，实现了时间过半、任务过半的目标。
一、各项指标完成情况
（一）重点工作目标
截至6月底，新增城镇就业2309人，实现农村劳动力转移2341人，分别完成年度目标的62.4%和234.1%，城镇登记失业率为1.5%。
社会养老保险参保人数显著增加。截至6月底，城镇养老保险覆盖率达98.3%，农村基本养老保险扩面2705人，完成全年任务的26%。
（二）主要业务工作目标
城镇下岗失业人员实现再就业1121人，完成目标的70%；开展再就业培训3050人，农村劳动力培训1602人，分别完成目标的76%、80%；新增城镇养老保险4841人、工伤保险4461人、生育保险3311人，分别完成全年目标的88%、123%、150%；新增基本医疗保险620人，参保率达98.3%；农村合作医疗保险参保率达100%；劳动合同抽样签定率95.5%；检查用人单位235户，完成全年目标的78%（注：定期书面审查工作年底才开展，故现在无相关工作数据）；送评技师9人，发放职业资格证书791份。
（三）市委、市政府交办的重要工作
1、“万人保障”工作进展顺利
今年以来，在全市各级的高度重视和全力支持下，我局以完善制度为突破口，以扩面征缴为着力点，“万人保障”工作取得了全新的进展。lOcALhOST6月底，全市已有 2.43万人参加农村基本养老保险（2004年以来），基金结余达7200万元，816名领取基本养老金人员实现了社会化发放。主要举措为：
一是加强行政推力，促进农村养老保险工作顺利开展。今年3月30日，市政府召开全市劳动保障工作大会，常务副市长施健华作了重要讲话，并与各镇（区）签订了“万人保障”工作目标责任状；6月6日，市政府又专题召开全市“万人保障”工作推进会，要求各镇（区）力争在9月底前全部实现“万人保障”目标。截止目前，所有镇（区）都分别召开了“万人保障”动员大会，各镇（区）层层分解目标，明确落实责任，严格监督考核。
二是加大宣传力度，营造农村养老保险健康发展的浓郁氛围。为了使广大镇村企业和农村居民更好地了解农保政策，提高他们的参保意识，印制了《农保知识问答》、《农保待遇一览表》各1万份，分发到各镇（区）劳保所、行政村（社区）和每户企业，并在市、镇（区）主干道、农贸市场悬挂横幅30余条。同时充分利用新闻媒体造势，扩大影响。我们将农保政策录制成磁带，分发到各镇（区）进行广播宣传，并在《扬中简报》和电视台开辟专栏介绍农保政策，让新农保的意义和好处家喻户晓。此外，我们还开展了“万人保障”宣传月活动，从6月15日起，我局抽调工作人员24人，分成6个小组，集中1个月时间，分赴各镇（区），面对面的向广大企业主、村（社区）负责人宣传保险政策。
三是精心组织，科学谋划，进一步健全和完善农保制度。为了让农村居民真正享受经济和社会发展成果，提高他们的老年生活质量，上半年，我们向市政府提交了《关于进一步增加纯农民财政补贴资金的请示》、《关于调整农村基本养老保险基本养老金的请示》和《扬中市被征地农民基本生活保障实施意见》。目前，《关于调整农村基本养老保险基本养老金的请示》已经市长办公会讨论通过，于2007年1月1日起正式实施。
四是加强农村养老保险扩面征缴工作，增强基金的保障能力。我们要求每位具体经办人员按照各自分工每天下到基层，他们顶烈日、冒酷暑，有些同志在车辆难以安排的情况下，乘车到乡镇，与劳保所同志一起，深入到企业、村组，作好宣传发动和参保工作。通过3个月的努力工作，目前已扩面2705人，完成全年任务的27%。
2、定报规模企业工资集体协商制度快速推进
今年以来，我局与市总工会密切配合，切实推进了工资集体协商工作，通过加强宣传、深入企业指导、培训骨干、培植典型等方法，有效地提高了劳资双方开展工资集体协商的积极性。截至目前，签订工资集体协商协议的规模企业92家,38个行政村签订了区域性工资集体协商协议，定报企业工资集体协商协议报审率达100%。
3、人大、政协提案办理工作取得满意效果
2007年，市劳保局接办人大代表建议和政协委员提案共8件，其中主办7件，协办1件。接办提案之后，我局明确责任，迅速行动。在主办的7件提案中，人大代表和政协委员对答复内容100%表示满意，有的还表示非常满意。主要措施为：
一是明确责任。我局高度重视提案办理工作，迅速成立了提案办理领导小组，局主要领导亲自挂帅，对书面答复一一把关，并明确1名副局长具体负责，各相关科室、中心负责人直接抓提案的落实工作。
二是快速行动。春节过后上班第一天，我局就召开相关科室、中心负责人会议进行专题部署，根据办件内容进行分工，明确专人办件要求。
三是创新举措。为确保提案答复满意率，我局严格调整了答复程序。首先，各承办科室、中心接受任务以后,认真开展了相关的调查研究，商讨解决问题的办法，根据提案内容，对照劳动保障法律法规拿出初步答复意见；其次，局领导和相关科室、中心负责人与各位人大代表和政协委员一一见面沟通，进一步听取意见，修改完善书面答复；第三，局领导班子全体成员集中约见所有有提案的代表和委员，进行集中反馈；最后，根据人大代表和政协委员意见再次修改提案内容，拿出正式提案答复。