优秀企业党支部申报材料

我党支部一直高度重视学习型党支部的建设，将学习型党支部建设与公司构建“学习型企业建设”相结合，不断创新载体，强化成果转化。在创建学习型党支部过程中，突出创建重点：重点是优化党支部的工作方式，提升党支部的围绕中心抓党建的层次水平。为了实现我分厂安全发展、和谐发展，党支部积极导入学习型党支部理念，广泛深入开展创建学习型党支部活动，以创建标杆党支部，打造过硬队伍为目标，以“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，创新学习方法，破解工作难题，努力争当创建学习型党支部排头兵，推进了管理、制度、技术、文化的持续创新和职工技能的不断提升。以学习促发展、以发展促学习，为企业又好又快发展提供了强有力的保证。

一、 树立学习理念，筑牢学习型党支部创建的根基

一是牢固树立学习就是责任的理念。我党支部把学习作为首要工作任务来抓，不断增强党员学习的责任意识和使命意识，不断提高学习的自觉性和积极性；二是牢固树立学习就是工作的理念。排除把学习当作工作负担的片面认识，引导党员干部正确处理学习与工作的关系，达到学习、工作相互渗透，相互促进，相得益彰的效果；三是牢固树立学习就是乐趣的理念。为党员干部搭建自我价值实现的平台，让他们为了突破自我、体现价值而学习，自觉把学习当作一种高品位、高质量的生活，从中深刻地领会人生的意义和快乐。

二、明确学习目标，增强学习型党支部创建的动力

党支部把将学习作为净化陶冶情操的有效手段，把提高党员素质、增强党支部学习力、创造力、执行力作为创建学习型党支部的方向，实现将学习转化成为谋划工作的思路、解决问题的措施和提高党性修养、加强党性锻炼的实际步骤。wwW.YbaSK.cOM

三、组织健全，制度周密，形式灵活、强化学习型党支部创建的后劲

我党支部共有党员 30 人，支委会由5名成员组成，在创建“学习型”党支部活动中各负其责。为扎实推进动力厂党支部的思想建设、组织建设和作风建设，建设充满活力的学习型党支部，制定了《党支部关于创建“学习型” 党支部的实施意见》建立完善的学习制度、确定丰富的学习内容和灵活的学习方式。

党支部根据公司党委确定的目标任务制定年度学习计划，有计划地组织党员干部进行学习，学习效果显著。学习内容涉及广泛，有政治理论知识、法律法规知识、党的基本理论知识、业务知识等几方面。并充分借助网络，分厂建立的阅览室，拓展学习空间，灵活采取学习模式：采取党员干部自学、党员积极分子集中学习、党员干部下班组与班组党员分小组讨论式学习。通过多层次深入学习，党员们加深领会科学发展观及党和国家的路线、方针、政策《党章》、党史、公司在非常时期更需要广大党员带领群众群策群力，共谋发展的精神旨意。

党支部不断完善党员干部学习考核和激励机制来确保学习时间、人员和学习效果得到落实，定期检查党员干部的学习情况，把理论素养、学习能力和学习情况作为年度考核、先优评比的重要依据，以此鼓励先进，鞭策后进，引导党员干部自觉学、善于学、持续学，增强学习的内在动力。同时不断加大对学习经费投入，确保每年有所增加，推进学习型党支部创建科学化、规范化和长效化和长效化 。

我支部自开展创建“学习型”党支部活动以来，党员干部职工每天自觉坚持至少读书一小时，集中学习每月二次，每次三个小时。通过形式多样、内容丰富的学习，党员干部在2011年公司党委党建工作重点课题调研活动中上交2篇调研论文；每月每班组至少上交2篇学习笔记和2篇学习心得，党员队伍和群众队伍的思想境界不断提高，凝聚力不断加强，支部学习效果显著。

四、构筑六大载体，为建设学习型党组织搭建落地平台

（一）以“读书”活动为载体，丰富学习内容，进一步提高党员的学识休养、抓好学习型党支部创建的落实

党支部每月选读一本好书，要求党员写心得体会、写读书笔记，提高党员干部理论水平和学识休养，提高了党员干部的责任感和使命感，并结合单位工作实际，采取了集中学习、交流体会互学、个人自学、党员培训等方式，不断丰富学习形式，增强学习效果，提高党员的学识休养。

（二）以“岗位培训”为载体，进一步提高党员业务素质。我们加强岗位培训，引导党员干中学、学中干，学习指导工作，工作促进学习，做到工作、学习两不误、两促进。积极发动党员参加专业学习、各类培训班。同时结合“三走出”活动走出去，选拔优秀党员走上讲台与其他党员分享学习感悟；先进典型走进群众，与群众们交流，倾听群众意见和建议；走向其他党支部，与其他党支部经验交流，提高党员队伍的整体业务水平。

（三）以“1+1”工程活动为载体，培养带动员工成长。我们组织党员开展“拜师学艺结对子”活动，实施以“带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩”为主要内容的党员“1+1”工程，通过签订师徒合同，详细规定“传、帮、带”任务，举行答辩会，提高新员工、新党员的业务水平。

（四）以“党员讲堂”为载体，进一步加强党员的沟通交流。开设“党员讲堂”活动，号召党员精心选定课题，组织党员轮流上台谈工作体会、谈学习经验，使讲课人提高了自己的理论水平和演讲能力，加强了党员的沟通交流，锻炼了党员队伍。

（五）全面开展“三走出”活动，促进了党组织的创新力。

我们坚持把推动实践放在首位，通过开展“三走出”（ 选拔优秀党员走上讲台与其他党员分享学习感悟；先进典型走进群众，与群众们交流，倾听群众意见和建议；走向其他党支部，与其他党支部经验交流，提高党员队伍的整体业务水平）活动，引导全体员工进一步解放思想、转变观念，通过标杆学习查找存在的问题，将学习成果转化应用，实现共享。充分将经验和教训引用吸收到实际工作中来，提升解决问题的综合素质能力。

（六）特色学习活动助推“学习型党支部”稳固发展

我支部先后组织党员青年上百色接受红色教育，用身临其境的体验去感受革命先烈为祖国事业抛头颅洒热血的精神；组织党员干部观看《建党伟业》热血爱国电影，牢固党员爱党爱民爱国的思想；组织党员们到柳江县拉堡镇射击场进行军事训练，用军事化管理提振党员队伍士气，树立“一位党员就是一面旗帜”，关键时候要起到战斗堡垒的作用；开展“我最敬仰的共产党员”演讲比赛、“向我身边优秀党员”学习的先进人物事迹报告会等特色活动有效地推动我支部构建“学习型党支部”的稳定发展，通过坚持不断有效的学习我党支部消灭了各班组无党员的现象，吸纳了 名新党员，取得了各班组长均是党员的好成绩。

真正有生命力的组织，是善于学习的组织。学习决定知识，知识提供观念，观念产生思路，思路带来创新和发展。创建“学习型”党支部，是为了赋予党组织强大的生命力，是时代的要求。创建“学习型”党支部，就是要建设一个有持续学习及创新能力、能不断创造未来、充满生机与活力的党组织，将党员的学习和工作有机地结合起来，在持续不断的学习中，挖掘自身潜力，提高综合素质，使党员个人和党支部得到共同发展，更好的推动全局各项工作顺利开展。

优秀党支部申报材料

ｘｘ中心党支部是一个团结战斗、拼搏向上、领导有方、充满活力的群体。中心成立五年以来，在市直工委的正确领导下，积极开展了一系列主题鲜明、方向明确、措施得力的主题活动，从党的建设、队伍建设等方面积极探索保持党组织和党员先进性的长效机制，切实增强基层党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥了支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用。

中心机关党支部正式党员11名，中心成立几年来，多次接待上级和同级单位来访，中心各项工作多次受到各级领导表扬。曾受表彰情况20ｘｘ年中心被评为省作风建设窗口先进单位。20ｘｘ年、20ｘｘ年市文明单位。

一、坚定理想信念，树立宗旨意识

结合实施党员“双育工程”，采取重温入学誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对全部党员进行一次党性教育。中心党支部利用一周的时间，组织党员进行一次党性分析，在职党员每人撰写了党性分析报告，并组织群众对党员进行了评议。中心党支部带领全体党员努力开展学习型党组织建设，积极组织开展公开承诺活动。精心设计了公开承诺活动的载体，中心所有党员都分别在中心庆祝建党93周年暨创先争优公开承诺大会上进行了公开承诺。

二、坚守职责使命，开拓工作思路

中心党支部结合中心实际，顺利完成了党性教育、群众评议，岗位奉献、服务群众、亮牌示范、组织创新等各项工作。在管理创新中看共产党员的价值。党支部以党员如何创新，怎样做出表率为研究目标，探索出了一条提高党员素质，适合发展的党建工作新路子。在开展创先争优活动中，中心党支部对党员实行评星制，使创先争优活动变得实在，让党员有了方向感，使党员在活动中“讲”有内容、“评”有依据、“公示”有效果。避免了没有“争”劲的吃“大锅饭”现象，以达到使先进的有荣誉感、中间的有紧迫感、后进的有危机感的目的。

三、中心党支部以创先争优活动为契机，不断丰富活动载体，增强党组织的活力与吸引力。党支部通过积极开展组织各种形式多样的活动，为全体党员群众搭建了一个展示的舞台。今年3月份中心党支部开展了以创建学习型党组织知识竞赛、电子政务改进方案优秀提案评选、红旗窗口和窗口优秀工作人员评选活动三项工作为载体，倡导“人人学习、人人参与、人人改进”。评比结果纳入中心年终考核成绩，并在中心网站上公布。

四、创建先进基层党组织就要想方设法为民办实事，着力打造务实型、服务型支部。在窗口工作的党员实行五星制评级标准，窗口和窗口工作人员评级均邀请办事群众代表参加。群众的口头、书面的意见表达和赠送锦旗等行为均列入评级分值。中心还针对工作实际，增加了个性化的优质服务项目，如个别不识字的、或年老做事迟缓的市民群众，工作人员要保持不急不躁的态度而且要主动帮助填写相关资料。时间特别紧迫的由窗口工作人员根据情况安排加班等。

五、重温进京赶考革命历史，时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁的优良作风。在革命年代形成的井冈山精神、延安精神、西柏坡精神，总起来讲就是艰苦奋斗精神。作为新时期的机关干部，中心全体党员始终牢记并做到艰苦奋斗，居安思危，戒奢以俭，吃苦在前，享受在后，中心支部提倡每名同志每周表扬一次身边的普通人，真诚地赞美在工作中取得成绩的人，给予别人帮助的人。号召全体工作人员消除冷漠，从为办事群众解决一个问题，帮助企业排除一个故障开始，真诚助人为乐，使中心大厅成为市民群众彰显社会文明、传递爱心的公共服务场所。

优秀学生党支部申报材料

管理一支部现有党员20名，其中正式党员19名，预备党员1名（挂靠）。一年来，我支部坚持 “团结、务实、勤奋、创新”的工作态度，坚持科学发展观，认真贯彻落实党的“十八大”精神，以 “创先争优”等活动为载体，着力提升党员干部职工理论素养及实践能力，充分发挥我支部党员的先进性与模范带头作用，为企业的健康持续发展和做出了积极的贡献。现将有关情况汇报如下：

一、注重学习，狠抓党员个人素质提高

学习是立业之基、兴国之基。学习者智，学习者胜，学习者生存，学习者发展。对一个人，对一个政党，对一个民族，只有学习好了才能生存、才能发展，好学才能上进，选择了学习也就选择了进步。一年来，管理一支部突出开展学习型党组织建设，以学习贯彻党的“十八大”精神为契机，大力开展“四学”活动，一是认真传达学习了党的十八大精神，自觉用党的十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是认真学习十八大审议通过的《党章（修正案）》，引导广大党员干部职工更好地贯彻党章、遵守党章、维护党章，做自觉践行党章的模范。三是认真学习中纪委工作报告和廉政准则，进一步增强责任意识、忧患意识、法纪意识，以实际行动贯彻党的党风廉政建设和反腐败工作要求。四是认真学习十八届一中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，更加自觉紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，更加奋发工作，不负重托、不辱使命。通过“四学”活动，进一步增强了支部全体党员干部职工的理论素养、思想认识，为落实新形势下党的建设各项新要求提供了思想保障。

二、巩固阵地，稳步推进支部组织建设

一是强化纪律，严格组织管理。在支部会议上将思想政治教育、党性党风党纪教育和遵纪守法的警示教育作为必备内容，不断增强党员干部的纪律观念，提高遵守和维护党的纪律的自觉性，充分发挥党纪对党员干部的强制性和约束力。全年支部成员没有发生违纪违规事件。

二是发扬民主，认真开展党员评议。坚持实事求是原则，要求每个党员对照公开承诺事项进行自我批评，总结个人在思想、工作、学习及作风方面的要求，找出差距和不足。坚持坦诚相待原则，在党员自我总结的基础上，在党内开展互评，结合党的十八大报告中对党的建设的新论述，提出大量建设性建议。坚持公平公正原则，采用无记名评分，对每位党员进行民主评议，2012年所有党员全部为合格以上。

三是按章办事、严格发展新党员。为保证发展党员工作健康、有序地开展，确保发展党员工作制度化、规范化、科学化，进一步确保党员队伍的先进性和纯洁性，管理一支部根据党章和中央、省委关于加强和改进新形势下发展党员和党员管理工作的一系列重要部署和要求，严格落实推荐制、公示制、票决制、预审制和责任追究制等五项制度，认真开展推荐，实行培养人定期通报等制度，加大了对新党员发展的监督管理教育，有效提高了梯队质量，为党组织输送了优秀人才。

三、转变作风，切实发挥党的先进性

一年来，管理一支部围绕学习贯彻中央“八项规定”及行业“改进作风年”活动要求，大兴节俭之风，坚持从我做起，把有限的时间、精力、资金用在最需要的地方，该强调的强调，该简化的简化，坚决抵制享乐主义，切实提高工作效率。努力服务基层，积极参与主题教育实践系列活动及各项志愿服务活动，走入田间地头，深入困难户家中，了解了一线工作人员的工作情况，收集了一线工作大量信息，为参谋领导决策提供了第一手资料，为进一步发挥机关服务基层的职能提供了行动依据。积极端正文风，强调调查研究。要求党员干部职工要带头改进文风，减少公文数量，压缩公文篇幅，没有实质内容的公文一律不发；在支部会议上专门学习了《习近平同志的ｘｘｘｘ重要讲话》，就调查研究的重要性、调查研究的正确方法进行了讨论，通过加强调研及时总结提炼实践中的新创造新经验，不断提高服务企业、服务群众的本领。

四、立足本职，充分发挥模范带头作用

一年来，管理一支部全体党员干部职工以高度的责任感，紧紧团结在州局党组周围，围绕全年目标任务，始终把困难想在前头，把工作做在前头，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，尽最大努力履职尽责。做到勤勤肯肯，努力干好工作，保持良好的服务状态，服务好领导；努力钻研业务知识，团结一切可以团结的力量，遵守纪律，尊敬领导，学习先辈的敬业精神，互敬互爱，互相尊重，相互理解，为自己的事业贡献一切。

尽管在许多工作上，管理一支部还存在不足，但是站在新时代的起点上，一支部将以认真负责的态度，改革创新的精神，求真务实的作风，继续带领所属干部群众走向新的时代征程，为实现企业发展目标作出更大的贡献。