组织部长是组织部门的一把手,又是党委班子的一名成员,对党的建设，尤其是对教育管理党员和培养选拔干部负有重大责任,其素质高低决定了表率作用的强弱,关系到党的政治路线、组织路线的是否正确执行。对此，必须加强自身素质建设，做干部队伍的表率。

一、要成为坚定政治信念的表率,始终保持清醒的政治头脑,自觉执行党的组织工作的路线、方针、政策

思想政治素质是领导干部素质的灵魂和根本,组织部长所处的重要位置,决定了自身尤其要讲政治,始终做到理论上的清醒和政治上的坚定。首先,要系统深入地学习党的基本理论和基本知识,具有扎实的理论功底,牢固树立科学的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想信念和建设有中国特色社会主义的信心,增强全心全意为人民服务的意识,始终如一地在思想上、政治上与党中央保持高度一致。其次,必须坚持正确的政治方向,增强政治敏锐性和鉴别力,善于从政治上观察事物、认识问题,在事关方向、事关全局、事关原则的问题上,始终保持清醒的头脑和坚定的立场。尤其是在新疆少数民族地区工作的组织部长，一定要保持清醒的政治头脑，敢于坚持原则，不要一谈宗教就色变，被披着马列主义宗教外衣的非法宗教活动分子和民族分裂分子钻了选人用人的空子，给新疆民族团结和维护社会长治久安埋下隐患．再次,要爱岗敬业,忠于职守,坚持原则,公道正派,坚定不移地贯彻执行党在新时期组织工作的路线、方针和政策,紧紧围绕党的中心工作,为加强党的自身建设尽心尽责,无私奉献。

二、要成为博学多才的表率，不断提高自身业务素质

在新的形势下,组织部长的工作范围进一步扩大,任务更加繁重,情况更加复杂,因而对组织部长的素质要求就更高。LocAlHosT所以 组织部长自身要始终保持一种不负重托的压力感、避免淘汰的危机感和时不我待的紧迫感,不断学习充电,开阔视野,拓宽知识面,加强自身业务素质修养。首先,要熟悉国情、区情和县情,放眼世界,面向未来,进一步解放思想,更新观念,努力克服墨守陈规、求稳怕乱、谨小慎微的思维方式,确立人才资本观念、组织生产力观念、组织科技化观念和组织超前性观念,树立起敢想敢干的改革意识和务实创新的进取精神,增强努力推进组织工作的积极性 主动性和责任感。其次,要结合实际孜孜不倦地学习,用现代科学知识充实自己的头脑。除了学习政治理论,还要深入学习经济知识、科技知识、法律知识、历史知识、文学知识,学习一切反映当代世界发展的新知识,特别是要认真学习财税金融、wto、西部大开发方面的知识和电脑等自动化办公技巧,学习和掌握与组织工作密切相关的最新科学知识,如领导科学、人才科学、行为科学、组织科学等,为搞好新形势下的组织工作打下扎实的知识基础。再次,要始终坚持理论联系实际的学风,既向书本学习,也要向实践学习,既向先进典型学习,也要向人民群众学习,尤其是要联系国际国内大背景,联系全党全国工作大局和党的组织工作实际来学习,切实提高自身开展组织工作的业务水平。

三、要成为忍辱负重的表率，有良好的心理素质,勇于承担责任

组织部长在干部人事工作中,往往处于矛盾漩涡的中心。虽然自己做了大量艰苦细致的工作,但往往得不到别人的理解、体谅,甚至遭到非议和怨恨;而且,自己又要求高、待遇低、工作忙、难度大,受了委屈还不能讲。对此,组织部长一定要有无产阶级革命家的宽阔胸襟,雎有“宰相肚里能撑船”的器量和良好的心理素质,冷静思考,正确对待。针对干部群众中存在组织部长不易接近的看法,要主动放下架子,拉下面子,扑下身子,虚心听取群众意见,与干部群众广交朋友,打成一片,争取干部群众的理解和支持;针对组织部长身处人事矛盾的中心,最容易得罪人,要受得起委屈,背得起“黑锅”,任劳任怨,忍辱负重,切实做到“身正不怕影子斜”;针对不同程度地存在“跑官风”、“说情风”问题,要坚持原则,敢讲正气,顶得住歪风,抗得住逆流,坚持任人唯贤,反对任人唯亲,杜绝任人唯钱;面对各式各样的糖衣炮弹,要经得住诱惑,受得起考验;面对别人的提拔升迁,要看得开名利,耐得住寂寞,不怕吃亏,甘为人梯,自愿做无名英雄,默默无闻地为党为人民工作。总之,要做到大事讲原则,小事讲风格,为人坦诚,豁达大度,严于律己,宽以待人，以较高的品位和思想境界对待工作和生活,做一个无愧于党、无愧于人民、有益于社会的无产阶级先锋战士。

四、要成为领导干部的表率,锤炼领导艺术和工作方法,努力开创组织工作新局面

组织部长具有较强的领导能力,是带领组织部门做好组织工作的重要前提保证。在新的形势和任务面前,组织部长务必练好基本功,理清工作思路,改进工作方法,不断提高组织工作的能力和水平。一是要具有科学的思维能力,善于辩证思维、求异思维、换位思维、逆向思维和创新思维,提高科学决策、组织领导和参谋助手的能力,深入研究当前组织工作面临的新情况、新问题，理清和完善组织工作与经济建设相结合,以组织工作促进经济发展的新思路。二是要具有正确把握和贯彻执行民主集中制的能力,充分发扬民主,维护党委权威,确保政令畅通,有力地执行党的路线方针政策。三是要具有把握原则与灵活、传统与创新内在统一性的能力,在坚持组织原则的基础上,力求工作方法的灵活性和适用性,在继承优良传统的基础上,敢于大胆创新,开拓进取。四是要具有慧眼识才的洞察力,善于充分发挥自身优势和组织优势,运用现代科技手段,促进干部考察考核向全方位、动态化、科学性方向发展,使更多的优秀人才脱颖而出。五是要讲究谈话艺术,善做思想工作,谈话教育坚持因人、因事、因境而异,注意将心比心,以诚感人,以情动人,以理服人,对干部既关心、爱护、支持,又严格要求、严格管理、严格监督,切实提高了解、识别和教育干部的实效。六是要善于科学管理,善于人际沟通,搞好工作协调,带领和团结党员干部特别是与自己有不同意见的同志一道工作,在组织工作实践中创造出卓有成效的新业绩。

五、要成为勤政廉洁的表率,带头树立和自觉维护组工干部“对人公正、对己清正、

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