身宣武发展的责任感和使命感;苦学业务知识,苦练业务技能,具有较高的业务水平和工作效率。
二是精神状态好。积极参加有益身心健康的文体活动、志愿服务活动,时刻保持积极向上、朝气蓬勃的精神状态,具有较高的业务工作能力;在工作、生活中做到慎权、慎独、慎微、慎友,生活正派,情趣健康,秉公用权,勤政廉政。
三是服务质量好。在改善公平竞争环境、完善有利于发展的体制机制,形成良好区域人才发展环境等方面,争当先锋、争作表率,通过自己点点滴滴的业务工作,为进一步优化区域发展环境做出贡献;热情服务,使用规范用语,耐心解答问题,严格按照规定时限和程序办理事项,服务质量优、服务态度好、服务对象满意率高;积极为灾区募捐,为孤寡老人、残疾人、贫困青少年提供物质帮扶和精神慰藉,积极参加各种有益社会的志愿活动,具有良好的心理环境。
要把“提高素质、提高效率、务实服务职工群众”作为当前开展“创先争优”活动的重要载体。党组织要围绕提高党员干部能力素质,大力加强学习型党组织建设,在党员干部中营造良好的学习氛围;要围绕提高效率、务实服务职工群众,进一步加强作风建设,引导党员干部从服务态度、办事效率等方面进行自查,努力打造朝气蓬勃、奋发有为、勤政廉洁的党员干部队伍。
五、方法步骤
(一)推进形式。开展创先争优活动,要认真总结吸收开展深入学习实践科学发展观活动的成功经验,借鉴运用组织群众评议分析、公开整改承诺等有效做法,扎实推进活动深入开展。
1.公开承诺,体现先进。要充分认识开展活动的重要意义,正确把握活动的总体要求,突出重点,抓住关键,统筹安排,扎实推进。要找准自身在宣武发展大局和工会业务工作中的定位,认真研究宣武发展对党组织和党员干部的需要,从加强领导班子建设、加强党员队伍建设、加强工作机制建设、提高工作业绩、改善群众反映五个方面做出承诺;党员干部要从提高能力水平、提高工作效率、改善服务质量三个方面做出承诺。党组织和党员的承诺要公开做出,要采取党建网站、党务公开栏、专题民主生活会或组织生活会等方式向群众公布,接受群众监督。
2.适时评议,促进整改。要以 “能力素质强不强,工作效率高不高,服务质量好不好”为主要内容适时组织开展党员民主评议活动。
(二)步骤安排。创先争优活动从2010年4月开始,到党的十八大召开前,分为三个时段进行:
第一时段:延伸拓展阶段(从2010年4月开始至2010年底)。这一阶段以加强学习交流,提高党员干部素质为专题,开展创先争优活动。组织党员群众积极参加机关工委组织的“群众心目中的好党员”评选表彰活动。严格按照“群众心目中的好党员”评选标准,坚持公开透明的原则,真正评选出工作业绩突出、群众广泛认可的优秀党员。利用区总工会党建工作网站等形式,组织开展“我心目中的好党员”论坛活动。
第二时段:深化发展阶段(2011年1月开始至7月)。这一阶段以加强作风建设,提高工作效率为重点,深化发展创先争优活动。积极开展有益身心健康的文体活动、志愿服务等丰富多彩的活动。要引导党员干部从服务态度、服务质量、办事效率等方面进行自查,主动改变精神状态,主动改善服务态度,不断提高业务工作能力。
第三时段:巩固提升阶段(2011年7月开始至党的十八大召开前)。这一阶段以迎接党的十八大召开为专题,巩固提升创先争优活动。要把加强党员干部服务意识、提高服务水平、提高服务质量作为本阶段工作重点,引导党员要干部优化区域发展环境、优化服务环境、净化心理环境。要倡导党员干部从我做起、从小事做起,在工作的点点滴滴中,争当先锋、争作表率。
六、组织领导和工作要求
1、加强组织领导。要充分认识开展创先争优活动的重要意义,成立领导小组,明确专人负责。要注重发挥党组织在完成工会各项任务中的协助和监督作用,力争通过活动,使“双向承诺”、学习型党组织建设、机关工作作风建设、“讲重作”活动等各项工作有新突破,要高标准、高质量地开展好创先争优活动。
2、营造良好氛围。要充分调动党员干部的积极性,扩大创先争优活动的知晓率和覆盖面,充分发挥党建网站、党务工作宣传栏的作用,大力宣传创先争优活动的重要意义,在党员干部中营造学习先进、争当先进的良好氛围。
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