2009年厅精神文明创建工作在厅党组的高度重视下，在厅精神文明领导小组的精心运作下，取得明显成效。现对我厅2009年创建工作进行总结并就 2010年工作作出安排。

一、2009年精神文明创建工作总结

2009年，我厅在省委、省政府的领导下，在省文明委、省直文明委的指导下，在原人事厅、劳动保障厅精神文明创建工作的基础上，以科学发展观统揽全局，围绕中心、服务大局，努力打造“为民、务实、清廉、高效”的服务型政府机关，不断探索加强机关和谐的文化建设，创新机制，注重实效，把文明创建作为推动工作又好又快发展的动力之一，不断提升精神文明单位创建水平和层次，全厅上下齐心协力，攻坚克难，通过艰苦的努力，使我厅精神文明创建工作取得显著成绩，厅机关（含未独立核算的事业单位）和社保中心、就业局、技工交流中心被省直机关文明委批准为省直机关第六届文明单位，厅机关被省文明委批准为xx省十二届文明单位，达到了预期的目的。2009年创建工作有以下特点：

一是领导重视，机构健全，形成浓厚的创建氛围。去年，受国际金融危机的影响，全省经济形势严峻，大批农民工返乡，我厅又面临机构改革、业务工作异常繁忙的局面。面对新情况、新任务，厅党组及时成立了精神文明建设指导小组，由揭厅长任组长，刘金炎副厅长和陈利克组长任副组长，厅机关党委负责日常工作，相关处室、单位积极响应，密切配合，在全厅上下形成了浓厚的创建氛围，为我厅争创省级文明单位打下坚实的组织基础。

二是理清思路，明确责任，形成层层落实的创建机制。LoCalHosT及时制定下发了《xx省人力资源和社会保障厅精神文明创建实施方案》，明确了指导思想、工作目标、创建内容、创建措施和创建要求，将任务细化，分解落实到责任人和处室，形成一级抓一级，层层抓落实的创建工作机制。

三是创新形式，调动热情，开展丰富多彩的创建活动。在创建活动中，注重抓全体干部职工的思想素质和行为规范教育，坚持以育人为根本，开展公民道德建设活动。为充分调动广大干部参与文明创建的热情，组织开展了丰富多彩、形式多样的活动。在厅领导的带领下，全厅干部职工积极参加“建国六十周年文艺联欢会”、“迎虎年联欢会”和乒乓球、羽毛球比赛等文体活动；先后开展了无偿献血、慈善一日捐、春蕾10元捐、玉树地震捐款等各类献爱心捐助活动；把综合治理工作贯穿全厅工作的各个环节,认真做好矛盾纠纷排查工作，全力做好维稳工作，及时做好安全防范工作，获得2009年综合治理先进单位和平安单位的称号；大力宣传、认真贯彻和严格执行计划生育基本国策，计划生育、晚婚晚育率达100%，连续多年被评为计生工作先进单位。为积极响应上级的号召，努力建设节约型机关，认真开展“节约一滴水、节约一度电”活动、“节能减排宣传”和“无车日”活动等，大家勤俭节约和维护生态文明的意识明显增强。通过群众性的各类活动，给我厅增添了生机与活力，增进了干部职工之间的友谊，增强了干部职工的集体荣誉感，大大激励了全厅干部职工参与创建的热情，使精神文明建设阵地得以巩固和扩大。

四是两手齐抓，扎实推进，取得“两个文明”的创建成效。新厅组建后，坚持创新思维、科学发展，积极探索创建工作适应新时期人力资源和社会保障工作的新规律，处理好创建工作与业务工作的辩证关系，把开展创建活动融入于各项业务工作之中，提高了创建成效。2009年，我厅圆满完成精神文明创建的各项工作任务，得到了省委省政府领导的高度评价，实现了“两个文明”双丰收。去年，我厅获得四个国家级奖励、十四个省级奖励，即全国军转安置工作先进单位、全国引进国外智力宣传工作先进单位、全国引智系统先进集体、社会保险宣传工作先进单位、xx省十二届文明单位、省直机关第六届文明单位、全省平安单位、全省综治目标管理先进单位、全省信访工作先进集体、庆祝新中国成立六十周年期间控制赴京非正常上访先进集体、“民声通道”工作先进单位、全省“创新创业、共建和谐”主题教育活动先进单位、全省党委系统信息工作先进单位、全省党政密码工作先进单位、全省督查工作先进单位、全省“巾帼建功”先进单位，全省民族团结进步模范集体、部门决算工作先进单位等荣誉。

2009年我厅的创建工作取得了显著的成绩，这些成绩的取得，得益于省委省政府的正确领导，得益于在省文明委、省直文明办的具体指导，得益于厅党组“一班人”的核心领导作用，得益于全厅上下想干事，能干事，干成事的良好素质和共同努力。在看到成绩的同时，也应该认识到工作中存在的不足，我们的创建工作与上级的要求和其它厅局的工作相比，还有一定的差距。因此，要始终保持清醒的头脑，敢于正视问题，认真查找不足，珍惜和巩固来之不易的成果，创新工作方法，提高创建水平，进一步加强我厅的精神文明建设。

二、2010年精神文明建设工作的要点

2010年精神文明建设工作的总体要求：以党的十七大精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的要求，紧紧围绕鄱阳湖生态经济区建设和创业服务年活动，以“三新两提高”为主题，以建设社会主义核心价值体系为根本，以为民惠民、促进人的全面发展为核心，以解决群众最关心、最直接、最现实的利益为重点，以群众满意为标准，以效能评议、创建优质服务窗口为创建平台，塑造机关和窗口的满意形象，全面开展创建活动。通过深入开展群众性精神文明创建活动，不断提高全厅干部职工的思想境界、业务能力和服务水平，推动人力资源和社会保障系统文明和谐，全面提升机关各处室、厅属各单位精神文明创建工作水平，使干部职工在思想道德、文明素质、机关风气、服务质量、文化生活、环境建设等方面有新的提高，为实现xx人力资源社会保障事业又好又快发展提供强大的思想文化保证，为xx科学发展、进位赶超、绿色崛起作出新贡献。

工作目标：巩固创建成

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