果,使我厅精神文明建设工作再上新台阶。厅机关在省级文明单位的基础上,争创“国家级文明单位”;已连续两年获得省直机关文明单位的厅属单位,争创省级文明单位;新独立核算的事业单位,争创省直机关文明单位。
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一、抓好理论武装,不断提高广大干部职工的政治素质、业务能力和思想道德水平。
创新学习,提高质量,抓好学习型机关的建设。根据中央《关于进一步推进学习型党组织建设的意见》和省委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》,提出我厅贯彻落实的实施方案,做到学习有计划、有制度、有落实、有交流、有检查,创新学习形式,提高学习质量,不断提升全厅党员干部的政治素质和业务能力。
凝魂聚力,强基固本,大力推进社会主义核心价值体系建设。牢牢抓住思想道德建设这一根本,深入践行社会主义荣辱观,不断提高全厅干部职工的思想道德水平,凝聚强大的精神力量。广泛开展“迎世博迎亚运讲文明树新风”活动,精心组织道德模范学习宣传活动。
二、以提升干部职工的文明素质和文明程度为目标,深化拓展文明单位创建活动。
1、提高机关文明程度。深入开展“创文明机关、做人民满意公务员”活动,大力倡导为民、务实、清廉、高效的政风,争做诚信建设、文明服务标兵。继续在全厅干部职工中开展文明礼仪知识学习活动,自觉从生活和工作中的小事加以践行,弘扬中华民族的传统美德,展现我厅干部职工的良好精神面貌。重点抓好提高服务态度、质量和整治办公环境。
2、开展创建宣教工作。紧紧围绕“建设鄱阳湖生态经济区、探索科学发展新路子”主题教育活动,组织开展宣传、教育和实践活动,为鄱阳湖生态经济区建设做出积极贡献。在厅门户网站和各单位网站开辟专栏宣传教育创建工作,交流创建信息。
3、提升窗口服务水平。结合“创业服务年”活动,开展“三新两提高”主题教育实践活动,在服务窗口单位开展优质服务窗口评选表彰工作,精心组织“优化环境,服务创业”实践活动,进一步完善服务标准,明确服务规范,全面提升我厅服务窗口管理水平。
4、加强机关作风建设。加强和改进机关作风,广泛征求意见建议,开展机关干部作风状况的分析、检查;大力倡导服务意识,强化责任意识;大力推动节约型机关建设,大力精简会议和文件,改进会风文风。
5、搞好机关文化建设。努力建设以“学习实践、务实创新、团结和谐、高效廉洁”为内涵的机关文化,倡导科学、文明、健康、快乐的工作方式、学习方式、生活方式,为机关各项工作开展提供精神支撑。
三、完善创建制度,不断提高精神文明创建活动的制度化规范化水平。
完善创建制度。按照《xx省直属机关文明单位管理办法(暂行)》的要求,结合工作实际,及时制订完善各项创建制度,使精神文明创建活动更加规范化、科学化。
加强工作交流。积极探索新形势下精神文明创建工作的新思路、新方法、新途径,不断总结推广各单位的新经验、新创造,搞好创建情况的交流,各单位要利用各种渠道向厅文明办、省直文明办、省文明办报送创建工作信息。
健全考核办法。根据《xx省直机关文明单位考核细则》的要求,开展厅属单位创建工作考核,推动文明单位的科学管理。凡是未组织创建活动或因创建不力而失去文明单位称号的单位及其党政主要领导、分管领导、直接责任人不得评选本年度的各类先进。
四、创新创建载体,不断提高新形势下我厅精神文明创建工作水平。
推进城乡共建、资源共享。结合包村扶贫工作,开展“四级联动、携手共建”活动,努力将我厅帮扶的扶贫村建设成为人与自然和谐相处的生态文明村。
培育宣传典型。加大对精神文明创建工作先进集体、先进个人的宣传力度,通过典型引路,用身边的人和事教育身边的人,形成比学赶超的浓厚氛围,为精神文明创建工作创建良好的环境。
开展丰富多彩的文体活动。工会要成立文体活动兴趣小组,定期开展文体活动,丰富干部职工的文体生活;重大节日举办联欢会和形式多样的体育比赛;组织人员积极参加省第三届机关运动会。
做好社会事务管理工作。扎实推进“平安单位”创建活动;组织好义务植树活动;深入开展交通安全教育和检查,完善交通安全防控措施;积极开展爱国卫生运动,开展健康知识讲座,提高全体干部职工的健康水平;组织好机关干部义务献血;坚持落实计划生育目标管理责任制,深入开展计划生育优质服务和婚育新风进万家活动,保持晚婚率和晚育率达90%、计划生育率达100%;广泛推动机关资源节约工作,大力倡导低碳生活,争创节约型机关。
精神文明创建活动是一项系统工程,厅机关各处室、厅属各单位在开展创建活动中要制定具体的措施。按照省直文明委的要求,厅属独立核算的单位要分别创建文明单位;今年省直精神文明单位的考核将引入反衬机制、印证机制,创业服务年(效能)测评结果,将作为文明单位评选的参考。创业服务年深化机关作风建设项目和精神文明单位的测评均请省统计局做盲测,使群众对机关作风评价更直接、更真实。这对我们的创建工作提出了更高的要求,各单位一定要高度重视,加强领导,精心组织,扎实工作,把我厅精神文明建设提高到新的水平。
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