廉政风险防范管理工作领导小组，活动涵盖xx区市容环卫局机关和局属二级单位全部在职工作人员。结合工作实际认真制定《xx区市容环卫局廉政风险防范管理工作实施方案》、《xx区市容环卫局廉政风险防范管理工作实施办法（试行）》。

2、抓宣传教育，创新廉政文化建设载体。在活动开展中，我们坚持笃行实践、思想先行。一是扎实开展“六种意识”，“十个一”系列廉政活动。二是积极推进“三结合”，从工作中来，到工作中去。

3、抓岗位风险排查，构建立体廉政风险预警机制。一是确定市容环卫行政管理、环卫基础设施、行业管理三条工作主线廉政、监管风险节点194个。二是在岗位廉政风险防范机制上引入廉政风险预警机制。三是在241条防控措施基础上建立“五类三级”防控体系。

4、抓制度建设，构筑廉政风险防范长效机制。一是按照规范化、法制化、科学化的要求，进一步完善管理和工作制度。二是规范行政行为。全面推行行政执法责任制，认真贯彻《行政许可法》。三是提高办事效率。实行政务一次性告知制。

5、抓舆论引导，强化监督考核机制。一是外部监督上，由社会公众对我局廉政纪律、工作作风等各方面进行监督。二是在内部监督上，强化党内监督机制，严格考核奖惩。

（二）认真贯彻民主集中制

局领导班子认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的“十六字”方针，坚持民主集中制，充分发挥党内民主，在工作上形成了“认识一致、思想统一、团结协作”的工作风气，进一步建立健全并严格执行党的民主集中制的各项制度。注重发挥职代会在民主管理、民主监督方面的作用，提高工作的透明度，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。围绕今年重点工作，开好以 “贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，以创先争优活动为契机，深入推进城乡环境综合治理工作”为主题的民主生活会，通过严肃认真的批评与自我批评，深刻剖析思想认识、廉洁自律、工作作风、业务能力、服务群众等方面存在的突出问题，分析产生问题的根源，明确努力方向，探讨解决突出问题的思路、措施和途径，吸取经验教训，自觉改进提高。通过定期召开民主生活会，对照检查自身廉洁自律规定的执行情况，在全局范围开展民主测评，测评满意率达100%，随着廉洁自律工作的不断加强，全体党员干部克己奉公、勤政廉政的意识进一步增强，全年无违法违纪事件发生。

（三）全面落实长效管理机制

我局健全反腐倡廉的各项相关制度，逐步形成用制度管权、用制度管事、用制度管人的制度体系，从源头上预防违纪问题的发生。在实践中不断完善《党委工作细则》、《党员教育管理制度》、《勤政廉政制度》、《效能建设行为规范》、《廉政风险防范管理工作实施细则》等制度，严格实行用制度约束人，用制度管理人的办法，以《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》为准绳，强化党员自律意识，使党风廉政建设工作步入制度化、规范化轨道。

六、扎实推进和谐单位建设

构建和谐单位，必须以和谐的党群、干群关系和诚实友爱的人际环境为前提。局党委成员从自身做起，从“内强素质、外树形象”入手，讲团结、顾大局，在全局系统大力倡导和谐理念，培育和谐精神，提倡友谊和谅解，做到大事讲原则，小事讲风格。经过大家的共同努力，我局形成了风正气顺、人和业兴的良好氛围。

七、全面推进卫生绿化单位建设

全局上下高度重视，各单位、部门积极配合，认真参与，一是坚持卫生责任区每天一小扫，每周星期一、四上午8:30至9:00集中大扫除，做到窗明几净，办公用品摆放整齐，室内外无烟头纸屑，墙上无蜘蛛网等；二是进一步完善了内部检查考核机制，对各单位（部门）卫生、绿化情况进行检查，实行记分制，考核结果与年终相关奖项挂钩。三是加大绿化工作力度。今年新增树木1000余棵、花木2万余株，绿化面积新增3000㎡，绿化总面积11.3万平方米，绿化覆盖率达到45%以上。通过全体干部职工的努力，继续保持了我局省级“卫生单位”和市级“园林式单位”称号。

八、深入开展精神文明创建活动

为继续提高广大干部职工的思想道德素质、科技文化素质，我们以“除陋习、树新风”活动为载体，通过“美环境、讲文明、树新风”，“净化美化靓化环境，营造健康和谐机关”等主题活动，大力实施精神文明、卫生常识和职工道德素质提升工程。利用集中培训，参观交流等形式，加大素质工程实施力度，通过广泛开展群众性精神文明创建活动，切实打造出一支领导班子带头干，环卫职工齐参与的“重实干、讲品质、树新风”的新型环卫队伍，整体推进了我局精神文明建设水平。

（一）认真抓好宣传工作

我局以“除陋习、树新风”活动为载体，加大宣传力度，在文明言行方面，将“八荣八耻”、“五提倡、十不准”、“市民文明公约”、“讲文明、除陋习、树新风”、“市民文明守则”及“十字文明礼貌用语”等各种文明宣传牌张贴在办公室的显要位置，营造出良好的宣传氛围。通过“创先争优”活动，使我局干部职工树立了正确荣辱观，文明意识普遍增强。

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（二）切实加强社会治安综合治理

坚持标本兼治的原则，以“预防为主、确保重点、保障安全”的方针，狠抓近期与长远结合、教育与管理结合，德治与法治结合。

1、安全工作常抓不懈

（1）全年召开安全工作专题会4次，组织全局安全生产检查6次，定期对驾驶员、清运工等一线作业人员开展安全教育，形成了以领导责任制为核心的目标责任制管理及人人重视安全的良好氛围。

（2）我局将安全和防洪渡汛工作始终放在重要位置，年初与局属各基层单位（部门）签订《安全责任书》，在春节、 “五.一”、“十.一”等节日期间制定并组织所有专（兼）职驾驶员签订《驾驶员安全行车承诺书》。

（3）

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