、落实责任，对工作开展得好的给予一定奖励，对因工作不到位造成严重后果的，根据法律法规和规章制度，严格落实问责制。三是向资源整合要化解合力。对于重大、复杂的矛盾纠纷，要加强与综治办、司法所、法庭、安监站、国土所等基层单位的联系，努力形成化解矛盾纠纷的合力。四是向法律法规宣传要稳定。继续加大法律法规宣传的力度。开展多种形式的宣传活动，尽一切可能让接受宣传教育的群众真正懂得法律法规，形成人人学法、自觉守法的良好氛围，逐步提升群众的法律意识，让群众做到遇事时有法可依、有法必依，自觉形成依法办事的良好习惯，使群众成为依法治国的参与者与支持者。

(二)强化群众工作，发挥村级组织在矛盾纠纷排查化解工作中的作用。强化基层领导干部、村委会工作人员的群众意识，改进群众工作方法，坚持走

群众路线;强化服务意识，改善服务质量，要定期召开民主生活会和群众大会，发动群众，组织当地有一定威信的群众成立义务的矛盾纠纷调解队，及时发现矛盾纠纷的苗头和普遍性却中反应强烈的问题并及时处理;认真为群众做好每一件小事、实事，实实在在的将矛盾纠纷排查在基层，化解在基层，做到小事不出村、大事不出乡、难事不出县。

(三)加强调解队伍建设，不断提升矛盾纠纷排查化解能力。选择能协调、会协调、实在为老百姓办事且综合素质相对较高的干部组成做矛盾纠纷的排查化解的工作队伍。定期进行教育培训，强化业务素质，在真正排查化解矛盾纠纷的时候能说得出、说得赢、说得服，化干戈为玉帛。

(四)严厉打击缠访、闹访行为，严防群体性越访。对思想和行为偏激的缠访、闹访人员在做思想稳控工作无效的情况下，要依法坚决予以打击，遏制此种风气蔓延。对重点人员要采取切实有效的稳控措施，努力解决问题、化解矛盾，严防各类矛盾聚集、交织、叠加，严防群体性越访和群体性事件。

(五)切实履行职责，充分发挥基层公安派出所贴近群众优势。基层公安派出所要以“四群教育”等活动为契机，以“形象兴警”等活动为载体，发挥贴近群众的优势，深入开展大走访，努力拓宽警民联系渠道，直接面对群众，及时化解矛盾纠纷，最大限度增进社会和谐。

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