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县直事业单位人员聘用制实施细则
★★★
县直事业单位人员聘用制实施细则
首先在单位内部进行调解。调解无效的，由上级主管部门进行二次调解，并做出调解结论。对调解结论仍有异议的，可在60日内向县人事争议仲裁机构申请仲裁。 第十一章 附则 第六十八条 本细则由县人事劳动和社会保障局负责解释。 第六十九条 本细则自颁布之日起施行。
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上一个公文方案：
县直事业单位实行人员聘用制的实施意见
下一个公文方案：
党支部目标管理考核办法
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