，把工作做好、做实。
4、对党员干部*问题的治理
治理党员干部的*问题，应该从教育、制度、环境、监督惩处等方面“四抓齐下”：
（1）抓教育，从思想上拒斥*。针对当前一些党员干部认为打点小扑克、小麻将，消遣一下，刺激一下，不算是*的思想，引导党员干部认识即使是小*，其危害性也不容忽视。俗话说：“做贼偷鸡蛋起”，“小洞不补布，大洞没布补”。必须结合实际，采用入目、入耳、入脑、入心的各种形式，加强党员干部的思想*教育，始终保持*党员先进性，使党员干部深刻认识到远离*的的重要性和必要性，从思想深处远离*，在行动上拒拆*。
（2）抓制度，用规章掐死*。*现象的产生与一些单位的规章制度不严有关。要解决*问题，做好党员干部的自律工作，必须靠制度。制度最管用，也最可靠。关键是制度制定要实，落实要真，执行要严，不仅要管住工作时间内，而且要严格管住工作时间之外，还要从严查处党员干部*的问题。
（3）抓环境，创造条件不*。治理党员干部*，不仅要治标，而且要治本。加强机关单位文体活动设施建设，切实关心党员干部的业余文化生活。开展深入基层、深入群众访贫问苦活动，让党员干部体民情，察民意，帮民困，赢民心。开展多种多样的岗位技能竞赛活动，切实提高党员干部的服务意识，办事水平，执政能力。
（4）抓监督，以惩处整治*。畅通监督渠道，向社会公布监督电话，聘请人大代表、政协委员、老干部和群众为机关作风监督员，加大对举报党员干部*的奖励。科学地运用监督检查的方法，在出实效上下工夫。充分发挥各级纪检监察机关的职能作用，加大对党员干部*行为的治理力度，促进严禁*的各项措施真正落到实处，确保治理的效果。对于领导干部*，应严格执纪，重拳整治。要严格执行中央禁*规定，加大党员干部参与*的查处力度，要发现一起，严肃查处一起。对那些不听劝阻、拒不悔过、顶风作案的，特别是贪污、挪用公款*或利用*行贿受贿的腐败案件，要严格依纪依法从严处理，决不手软；触犯刑律的要依法严惩。对参与*或故意为*提供方便条件的，利用职务之便纵容*、包庇*的，一经查实，要严格按照责任制规定追究有关人员的责任；对查处的典型案件，要及时通报或公开曝光，增强震慑力。

2005年7月29日

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