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民族医学的一枝奇葩           
民族医学的一枝奇葩
对糖尿病的并发症的治疗有其独到之处。根据蒙医药经典、传统理论,潜心研究,结合多年的临床经验用“清糟归精”原理研究出治疗糖尿病的“喜晶系列”新蒙药,经468例患者临床观察,总有效率为77.9%。

副院长胡云峰,蒙医主治医师,擅长蒙医治疗急慢性胃炎、胃及十二指肠溃疡、风湿症等,对蒙药配、炮制技术、理论等都有独到见解。

一正四副五个院长,个个都是业务骨干。他们凭着精湛的医术和高度的责任感,赢得了医护人员及广大患者的信赖。这个富有朝气的年轻领导班子构筑起一座坚固的战斗堡垒。面对鲜花和荣誉,他们更加清醒地认识到,求索的道路何其漫长,在攀登蒙医学高峰的路途上还会遇到无数艰辛。如何带领蒙医院全体员工向着更高的目标奋进,成为领导班子经常考虑的重要问题。几经反复,几番讨论,他们集思广益,博采众长,终于达到共识,从以下几个方面抓起:

一、 加强精神文明建设,塑造医院新形象。

医疗卫生事业是社会主义精神文明建设的窗口行业。要在医护人员中深入开展社会主义医德教育,提高医护人员道德素质,树立全心全意为人民服务意识。以“医术精湛,服务一流,信誉第一”为总的指导思想,制定了《医护人员行为规范》,开展文明用语20句、禁语40例活动,医护人员挂牌上岗。通过开展“敬业爱岗、讲理想,比贡献”、“假如我是一个病人”、“白求恩杯”、“辛苦我一人,幸福千万家”等系列活动,强化了“医院就是我家”的主人翁意识。

二、完善各项制度、标准,建立起全面质量管理体系。

医院科学管理必须依靠严格的规章制度来保证,靠质量控制来实现。为达到这个目标,成立院质控领导小组,设质控办,制定、完善了《行政管理制度》、《业务管理制度》、《岗位责任制度》、《医疗护理技术操作常规》,在医疗质量、护理质量、服务质量、疗区管理、设备管理各方面形成全程质量控制体系。制剂生产严格掌握质量标准,每批次制剂均有质检,保证药品质量,使药检抽查合格率达到95%以上。购置医疗设备,要按要求申报审批制度进行论证和评价,以院、科的实际需要为购置依据,进行效益预测,按技术条件审批。在药品与后勤物资的采购方面,第一要保证质量,价格合理;第二按审批程序凭单验收质检入库,核对无误,签字报帐;医疗器械从主渠道进货。严格按照要求管理,杜绝出现假、劣产品流入使用。库房管理做到计划、采购、保管、发放、结算、盘点等各环节都与管理人员利益挂钩,制止物品浪费、流失现象。提高医疗护理质量,对疗区管理、设备管理,建立量化考核体系,按时进行月查,季评。

严密的科学管理使全院干部职工形成了合力,营造了很好的环境氛围,医院精神面貌焕然一新。好人好事、新人新事层出不穷。当患者尤其是农牧区患者有困难时,医护人员总想方设法帮助他们,送药、送水、送饭……患者陪床家属没钱吃饭,医护人员就把他们带到自己家里,吃个十天半月是常有的事。一次,西尔根苏木一个叫玉花的患者因患急性黄疸性肝炎住院治疗,只住了5天院就要出院。总护士长其木格看在眼里,急在心上,亲切地询问患者。当得知患者确属家庭困难实在拿不出钱时,立即把自己仅有的300元钱借给患者,并且多次从家里做饭做菜送到病人床前,从各方面细心照料。玉花激动地说;“你们不是亲人、剩似亲人啊”。在蒙医院,为患者做点事对医护人员来说已习以为常。正因为医护人员与患者水乳交融,有些病人出院,拉着医护人员的手久久不愿离去。有的患者与医护人员成了朋友,逢年过节或者上街办事的时候都要绕道到蒙医院看看。

97年,为创建国家二级乙等医院迎接验收,有两个疗区的医生、护士任务格外繁重,工作量大。他们早来晚走,放弃节假日休息,饿了泡一碗方便面,渴了喝一口白开水。在副院长胡云峰的带领下,大家夜以继日、废寝忘食地工作。有的同志因熬夜休息不好,身上哆嗦,嘴是都起了泡,扁桃体发炎,更多的同志身体消瘦,体重下降。但没有一个人叫苦,没有一个打退堂鼓。他们硬是凭着“院兴我荣,院衰我耻”的主人翁精神,凭着为民族医药的发展做贡献的责任感完成了预定的任务,顺利通过验收跨进国家二级乙等医院行列。通过验收后,副院长胡云峰、护士长其木格累倒了。院长白全龙感慨万千,他说:“因为有这么一批干部职工撑着这方天地感到自豪!”

三、加强以“四新”为主的继续医学教育,提高医疗技术水平,扩大知识面,狠抓职工队伍业务建设。

医疗单位不仅是有着良好的服务态度,更重要的是,要以较高的医护水平解除病人痛苦。对医院来说,这是一个带有根本性的实质问题。医院提出要求,要全体医护人员重视知识更新,随时掌握“新知识、新理论、新方法”,紧紧围绕继续医学教育,大兴学习之风。医院结合蒙医药特点申报96个“继教”项目,并且每一个项目都指定有一定临床经验、理论水平较高的中级以上人员承担讲课任务。几年来,累计集中授课236学时,参加“继教”2280人次,有计划、有组织的对未受蒙医理论教育的医护人员进行“基本理论、基本知识、基本技能”的训练,促使业务人员不断接受新知识。副主任医师那日基础理论、基本功扎实,同志们都愿意听他的“继教”课。他克服困难,边治疗、边备课,拖着虚弱的身体按时到场讲课。凡是承担讲课任务的同志,都做到备课有教案,讲课有实际操作示范。大家互教互学、共同提高,在全院形成了认真学习的风气。

四、提高科研能力,把握科技兴院战略

医院要发展,医疗是立本,科研是求新。要使医院保持可持续发展的势头,必须重视科学研究,只有用科学开创的新知识才能解决医疗难题,提高医疗水平;只有不断提高医疗水平,才能使医院形成专业特点,发挥更大优势。

蒙医院坚持突出蒙医特色,蒙西医并重的建院方针,提高科研能力,提高医疗服务中的科技含量,不断引进现代医学技术,新成果,在传统医学与现代医学的有机结合方面进行不断探索和研究。近几年,在推广应用《蒙医药实验治疗肝病》成果基础上,对各型肝炎的疗效进行了进一步的探讨。通过临床观察,对比分析,该成果对甲

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