声势和威慑力。要牢固树立“查案无禁区”的思想，继续坚持把查处的重点放在各级领导干部和掌管人、财、物的“三管”人员的违法违纪问题上。要结合财务检查、审计和执法效能监察，注重调查研究，深挖细找案源，发现案件线索主动出击，主动办案，做到快查快结，特别是要保证办案的质量，经得起历史的检验。要坚持办案追究制度，对有案不办、瞒案不报、压案不查，干扰办案的单位和人员，要坚决追究责任，严肃处理。同时，要积极研究发案规律，针对案件中暴露出来的苗头性问题和薄弱环节，及时制定措施，堵塞漏洞，发挥办案在治本方面的重要作用，不断探索、完善预防和治理腐败的新途径、新方法。
在此基础上，要继续抓好效能监察和刹风整纪工作。在效能监察方面，要把改革改制与生产经营管理的重点、难点和职工群众反映强烈的热点、焦点问题作为主攻方向，进一步加大效能监察和专项治理力度。在刹风整纪方面，要继续狠反“五个主义”，狠刹“四股歪风”，特别是要坚决刹住克扣职工工资、私设“小金库”等各种损害群众利益的不正之风。同时，要严格按照“四大纪律”、“八项要求”和“三个不得”的要求，大力整顿纪律，严肃党规党纪，进一步端正党风、政风和矿风，不断密切党群干群关系。
三、加强领导，落实责任，更加扎实有效地做好反腐倡廉的各项工作
各级党委要认真落实党风廉政建设责任制，切实对抓好本单位的反腐倡廉工作担负起领导责任。党政主要领导是第一责任者、要负总责，分管领导要靠上抓，其他班子成员要根据分管工作分工负责。各级党委要进一步加强对纪律检查工作的领导，认真听取纪委的工作汇报，及时就重大问题和重要事项作出决策。各级纪委要全面履行党章赋予的职责，积极协调党委研究、部署和督促反腐倡廉工作，协调各有关方面的力量，认真落实反腐倡廉工作的各项任务；突出加强对*纪律、干部作风执行情况的监督检查，从*上、思想上、纪律上、作风上为加强党的执政能力建设、促进矿区跨越式发展提供有力保证。预防腐败的工作涉及面广，政策性强，各有关业务部门要各司其职，在抓好本部门、本系统反腐倡廉工作的同时，充分发挥各自的职能优势，扎实推进反腐倡廉工作深入开展。公司纪委和有关部门要严格按照党风廉政建设责任书的要求，抓好责任制的落实，严格责任制的考核，落实好责任追究制度，继续把党风廉政建设情况作为对单位党政领导、各级领导班子年度考核的重要内容。
面对新形势新任务，各级纪检组织、监察部门和广大纪检监察干部，必须进一步加强自身建设，提高队伍素质。要突出讲学习、讲*、讲正气，进一步增强*责任感和历史使命感，坚定正确的*立场，不断改进工作作风，自觉接受党组织和职工群众的监督，严格执行工作纪律特别是办案纪律，发扬敢于碰硬的精神，坚决同各种腐败现象作斗争，切实履行好党和人民赋予的神圣职责，维护好纪检、监察部门的良好形象。同时，要不断提高业务素质和执纪能力，不断提高做好纪律检查工作的本领和水平。总之，通过加强自身建设，努力把各级纪检监察队伍建设成为一支*坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质干部队伍，不辜负集团公司党委、集团公司和矿区广大干部职工群众的期望与重托。
同志们，新的一年、新的形势给矿区党风廉政建设和反腐败工作提出了新的要求，各级党政组织、纪检组织和监察部门一定要继续发扬求真务实、真抓实干的作风，振奋精神，与时俱进，开拓创新，扎实工作，努力开创矿区党风廉政建设工作的新局面，为完成全公司今年“双十”目标任务、加快集团公司跨越式发展提供更加坚强可靠的*保证。
谢谢大家。

上一页  [1] [2] [3]