案并组织实施，确保这项工作有布置、有检查、有活动、有效果。

（三）实施工作目标考核责任制。把行评工作纳入党风廉政建设和干部职工工作考评的重要内容，按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，全体机关干部要签定《目标考核责任书》，大力倡导“人人争创文明机关，个个争做优秀公仆”，做到理论学习有体会，本职工作有创新，外出调研有文章，公益事业有行动。创造性地抓好今年的各项工作，完成和超额完成全年工作任务。

（四）加强学习，提高服务水平。加强政策、理论、业务知识、工作方法等学习，健全自学、集中辅导、集中研讨和学习考勤制度，确保学习落到实处。在工作接待中，努力做到“四不”：即工作不在我手里耽误，差错不在我身上发生，服务对象不在我这里受冷落，xx政府和本局形象不被我影响。

（五）开展自查自纠，边整边改。充分发动和依靠群众对统计部门政风行风进行评议和监督，并将政风行风评议与加强领导班子和干部队伍建设相结合，与党风廉政建设相结合，与保持*党员先进性教育相结合，与统计部门“团结奋斗，争创一流”和文明创建活动相结合，对行评代表、行风监督员和人民群众反映和指出的问题，要认真分析产生的根源，要切实做到未评先改、边评边改、评后即改，建立健全整改工作长效管理机制，真正用整改工作的实效取信于民。

（六）扎实推进行评工作，达到四个效果。坚持求真务实，务求实效的原则，扎实推进民主评议行风工作，促进全局行业作风进一步转变，服务意识进一步增强，服务质量进一步提高，发展环境进一步改善。

六、评议安排

这次行评工作分为三个阶段进行：

（一）宣传发动和自查自纠（4月一6月30日）。一是召开机关干部职工动员会，传达贯彻市、区2005年民主评议政风行风工作动员大会精神，学习政风行风评议有关文件，统一思想认识；二是成立行风评议工作领导小组和工作专班，研究部署开展民主评议政风行风工作，制定工作计划和具体实施意见；三是悬挂宣传横幅，设置举报箱和投诉电话（电话号码），向社会公开承诺，接受群众咨询和投诉；四是聘请义务行风监督员，通报计划工作行风评议问题的整改和加强行风建设情况，通报安排统计工作政风行风评议建设情况。

（二）评议与集中评议（7月一8月15日）。一是对照评议的内容和要求，认真查摆问题，分析产生的原因，制订切实有效的整改措施，并写出行评自查自纠报告报市统计局行评办和区纠风办。二是分不同对象召开座谈会。①发放政风行风评议征求意见问卷调查表；②召开行评代表和监督员、基层统计工作人员以及企业项目单位人员会议，征求政风行风建设意见；③深入社区、村、企业、项目单位听取政风行风建设意见；④贯彻边评边改、边整边改的原则，制订整改方案，切实办好几件大事。三是参加由区政府民主评议政风行风领导小组召开的集中评议大会，部门主要领导汇报自查自纠和整改情况，听取政风行风评议组长的总评和纠风评议代表的质询、评议，接

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