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乡镇党委促发展建立长效机制整改方案           
乡镇党委促发展建立长效机制整改方案
问题

重点解决:一是发展意识不强,部分党员干部大局意识、服务意识、发展意识不强,工作不深入,按部就班,得过且过,缺乏创新精神。遇事推诿扯皮,遇事不愿管、不敢管、不会管现象。对政策的了解不够透,对问题的思考不够深,个别领导干部还习惯于用老经验、老方法来想问题、做决策。二是领导科学发展的能力还不够强,对于综合运用经济的、法律的、行政的手段来推动具体工作的能力相对不足,统筹城乡发展、可持续发展、改革创新、市场运作和处理各种利益关系等方面的能力还不够强。三是抓工作落实力度不够。部分党员干部在推进工作中,存在着办法不多、措施不硬、落实不够等问题,没有真正扑下身子抓落实,造成有些工作进展缓慢。

整改措施:针对以上履行职能职责方面的问题。我们必须加强村级班子队伍、活动场所和村级党组织三个建设。首先,在村级班子建设上要坚持改革创新,构建选拔任用机制,不断巩固和扩大农村综合改革成果,进一步构建公开、平等、竞争、择优的村干部选拔机制;其次,要构建村级班子成员的教育培训机制,继续以乡党校集中培训为龙头、村级活动室、党员电教播放室培训为支点,建立县、乡、村三级培训网络,不断探索和建立以特色产业基地为支撑的农村党员干部培训基地,突出党性观念教育,强化实用技术培训,推进知识结构更新,着力建强学习型、科技型、创新型村级班子,完善监督机制,规范村级班子的施政行为,建立激励机制,充分调动村干部的积极性,健全保障机制,切实解决村干部的后顾之忧。其次,在活动场所建设上,一要以多渠道筹资的方式,在完成今年4个村党员活动室的基础上,逐年完成标准化活动室建设;二要以管好用好活动场所为重点,不断完善配套设施,强

化服务功能,达到新建活动场所“五有”标准(有党员电教设备、有文化体育设施、有一定数量的图书资料、有党务村务公开栏、有各项规章制度);三要以建设村级组织活动场所为契机,在统筹谋划农村党员干部现代远程教育工作的基础设施、教学资源、站点场所等建设任务时,注重与活动场所功能相衔接,不断提升农村基层组织建设整体水平。第三,在村级组织建设上,要着重做好培养与管理,制度创新、壮大经济三项工作,努力提高农村党员干部队伍的整体素质,不断理顺农村党支部与村委会的关系,壮大农村集体经济;与此同时,重点解决好“四个问题”,一是解决好党员不作为的问题,在全乡范围内推行不作为党员告诫制,对不履行党员义务,没有发挥党员先进性作用的农村和乡机关党员进行告诫;二是解决好党员先锋模范作用不强的问题,努力让党员在发展特色产业中“富”起来,在开展“三级联创”、“四培双带”、“无职党员设岗定责”、“评星定格”等活动中积极开展争创“特色种养党员示范户”、“设施农业示范岗”、“獭兔养殖模范岗”、“民俗接待先锋岗”、“把党支部成员培养成为设施农业科技示范户、把特色种植能手培养成党员”等一系列实践活动,引导党员积极投身于科学发展;三是解决好党组织凝聚力不强的问题,在全乡范围内开展以“三关爱、三评议”为主要内容的党建主题实践活动。建立党员民主权利保障体系,加强基层党组织的战斗堡垒作用,增强党组织的凝聚力和战斗力;四是解决好领导科学发展的能力不强的问题,建立党员干部教育培训机制,采取各种培训措施,加大理论科技、法律法规的教育培训,逐步提高党员干部运用科技、法律、行政的手段来推动具体工作的能力,正确处理好统筹城乡发展、可持续发展、改革创新、市场运作等方面的利益关系。

责任领导:王永兴 麻守文

责任单位:乡党委、政府

整改期限:2009年年底完成

(五)改善民生方面的问题

重点解决:一是社会保障水平不高,弱势群体保障力度有待加强,少数残疾人、孤寡老人等群体的生活仍然比较困难的问题。二是基层医疗设施简陋,医护人员服务质量和水平较低,看病贵、看病难的问题。三是农民工就业创业形势不容乐观,农民工就业压力大,普遍存在素质偏低,劳动技能缺乏的问题。四是乡机关干部及服务中心职工的整体素质不高专业知识匮乏,业务能力有限,服务三农的意识、能力、水平有待进一步提高的问题。

整改措施:首先,要坚持科学发展,促进农民致富这一根本。其次,深入村社、农户,开展调查摸底,细致掌握全乡残疾、孤寡、贫困人口及医疗卫生设施和需求等情况,积极主动向上级有关部门及领导反映情况,争取项目,改善条件,帮困济贫。第三,要加大机关干部、业务人员的培训力度,不断提高干部职工服务三农、服务群众的思想意识和业务指导的能力与水平。

责任领导:王永兴 麻守文

责任单位:乡党委、政府

整改期限:长期

四、保障措施

(一)加强组织领导,认真落实整改工作责任制

成立东沟乡整改工作领导小组,加强对整改工作的督促指导。将需要解决的突出问题分解到分口单位,明确责任人、整改时间及奖惩办法。各项工作由党政领导负总责,各业务单位具体办理,一级抓一级、层层抓落实。

(二)坚持边整边改,不断充实完善整改方案

在破解难题、解决实际问题过程中,坚持边整边改,在实践中检验各项整改措施是否可行,要紧扣整改目标以及出现的新情况、新问题,及时修改完善整改措施,做到边实践、边检验,边解决、边提高。

(三)搞好统筹兼顾,切实抓好“两个结合”

努力将整改工作与转变作风紧密结合起来,既要通过整改来提高我们工作的实效,又要通过整改落实切实转变党员干部工作作风,努力把学习实践科学发展观活动真正办成民心工程、满意工程。

(四)建立监督制度,接受群众监督

整改方案向群众公布,整改进程及时向群众通报,自觉接受群众监督。

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