优秀部门及员工评选方案 |
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(2)无投诉事件,与顾客、员工关系融洽,善于转顾客介绍; (3)曾经参与过全省或者全国专家互动(讲座和咨询); (4)担当过员工和新聘专家的产品知识培训; (5)能及时主动地陪同员工对顾客进行家访,能适时地对顾客进行电话回访; (6)全年个人培养十个以上的有效典型病例; (7)专业知识丰富,善于学习,核酸机理讲解透彻生动; (8)能服从上级领导的工作安排,并能圆满完成; (9)能圆满完成公司领导交办的其他工作; 奖励办法:奖励现金500元人民币/人 5、优秀营销管理奖3名 评选范围:各市场副经理、经理助理及营销部长 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] ... 下一页 >>
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