优秀部门及员工评选方案 |
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(6)在2005年度所在办事处内部管理体系建设收效明显; (7)高度认同企业文化,能与时俱进,积极学习现代 营销机构管理的相关知识; (8)能主动与分管副总建立通畅的信息沟通渠道,随时反应所在办事处相关情况; (9)善于处理突发事件,如管理部门、媒体、顾客投诉等,并积极转化为有利局面; (10)人品高尚,宽以待人,严以律已,善于创造良好的团队文化。 奖励办法:奖励现金500元人民币/人 7、服务之星奖3名 评选范围:行政后勤部门 奖励属性:个人奖 评选标准: 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] ... 下一页 >>
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