优秀部门及员工评选方案 |
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奖励属性:个人奖 评选标准: (1)在公司有半年(含)以上工作经历,从事领导工作半年以上; (2)在营销工作中有突出贡献,务实敬业,有强烈的学习愿望; (3)善于总结,领会能力强,能够很好的贯彻执行公司制定的各项管理制度; (4)深受员工爱戴,所率领的团队成绩突出的营销管理者; (5)能够完成省公司下达的销售任务; (6)善于和员工沟通,能充分发挥团队精神者; (7)对上级指令能及时、圆满完成; (8)能圆满完成上级领导交办的其他工作; (9)全年人员流失率在20%以内; 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] ... 下一页 >>
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