脚，村党组织也因此丧失了斗志，失去了凝聚力和战斗力，而且极易引起群众不满。尤其是村级活动场所新建项目已开工2年，因资金不足问题，至今尚未完工，现在村“两委”无指定办公场所，许多工作无法正常开展，村民办事极不方便。

三是集体经济薄弱。一方面，由于该村集体经济薄弱，村级党组织班子缺乏必要的经济基础，即使主观有干事的愿望，往往处于有心想事，无力办事的尴尬境地。另一方面，由于集体经济薄弱，村级党组织中村干部除转移支付工资外，无其他任何收入，而且工作中经常还要垫资或者扣钱，导致干部没有积极性，整体村班子战斗力不强。同时，由于集体经济薄弱，村里在基础设施与公益事业等方面多年难有大的起色，村民看不到希望，对村班子失去了信心，对村里的工作不关心、不支持，使村干部开展工作难上加难。

四是村干部素质不高。有的村干部为民服务意识差，争权夺利，一些村支部、村委两班人为了争谁说了算，拉帮结派，互相拆台，造成“两委”关系不协调，村里的工作无法开展；有的法制观念淡薄，胡干蛮干。有的作风不民主，方法简单；有的个人能力欠缺，本事平庸，等等。

二、整改的目标时限

通过集中排查整治软弱涣散的党组织达到以下目标（2014年4月至2014年9月完成）：

一是村级活动场所规范化建设。按照上级要求，完成村级组织活动场所规范化建设，达到统一标准，方便群众办事。

一是村级组织健全规范。村“两委”组织机构健全，“两委”关系协调，党组织领导核心作用突出，村民自治组织运行规范，各项制度健全。

二是党员干部作用突出。村干部要发挥骨干带头作用，能够贯彻执行党在农村的各项方针政策，发展农村经济，增加农民收入，兴办社会事业，改善农村环境，维护社会稳定，为农民群众提供有效服务，成为建设新农村的带头人。

三是村“两委”班子重塑新形象。认真践行“三个代表”重要思想，政治坚定，求实创新，奋发有为，廉洁勤政，团结协作，领导方式和方法不断得到有效改进。

四是农村经济有新发展，农民生活水平有新改善，农村文明程度有新提高，农村环境面貌有新改观，基层民主政治建设有新进展。

五是农民

群众认可满意。为群众诚心诚意办事实，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，服务群众成效明显，党群干群关系密切，党组织和村民委员会得到群众拥护。

三、整改措施

一是强化党支部班子。针对村干部素质不高，软弱涣散的问题，乡党委要专门指派党建组织员来帮助解决该村实际存在的村“两委”班子软、散问题，如帮助解决问题无明显效果将追究其责任。尤其要先解决村级组织活动场所建设问题，协调好村“两委”和施工方之间的问题，争取新村委尽早投入使用。

二是发挥党员作用。针对软弱涣散村的党员队伍存在人心散乱、“党员意识”淡化、“双带”能力不强、年龄结构偏大、个人素质较低等诸多问题。乡党委要深入细致地做好党员的思想工作的同时，通过与党员面对面的交心谈心、上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，解决人心散乱的问题。

三是解决突出问题。针对群众反映强烈的突出问题长期得不到解决这一问题，要根据不同情况，认真加以解决。对受宗族势利干扰，姓氏之间的偏见问题，要通过对干部群众进行教育，保证村风民气纯正。

四是加强督查，促进工作落实。今年我乡党委加强对包村干部的管理，定期不定期地进行检查、暗访，确保干部工作靠得上、有成效。各包村干部要加强对村干部的协调和管理，督促他们开展工作。建立月通报督查制度，每月将软弱涣散村整顿进展情况纳入通报内容。

四、工作要求

1、统一思想，提高认识。按照方案要求扎实开展工作，充分认识软弱涣散基层党组织整改工作的重要性，进一步增强政治责任感和工作紧迫感，认真履行职责，采取行之有效的措施，切实做好软弱涣散村党组织整改工作，深入推进农村平安建设，努力实现农村和谐稳定。

2、明确责任，加强领导。组成整改工作领导小组，组长由乡党委书记担任。领导小组下设办公室，主任由乡党委组织委员担任，成员由相关人员组成，负责对全乡排查整顿工作进行指导、检查、验收。

3、稳步推进，确保转化。工作领导小组要加强对村整顿提高工作的联系、督促、指导，制定工作计划，使整改措施落实到位，确保村党支部转化，提高。

第五篇

根据中共县委党的群众路线教育实践活动领导小组和中共县委组织部联合印发的《关于印发〈关于在党的群众路线教育实践活动中集中整顿软弱涣散基层党组织的实施方案〉的通知》文件要求，按照乡党委对全乡基层党织现状研究，确定了村为后进基层党组织，为提升我村基层组织建设，早日摆脱软弱涣散局面，特制定此整顿方案。

一、基本情况

全村有9个村民小组，443户1926人，劳动力870个，耕地734亩，果园969亩，山林3400亩，油茶山800亩，水库面积8亩。全村党员42人，“两委”成员7名。

二、存在的问题及原因

通过召开座谈会、走访调研、征求意见等形式进行摸底自查，村党支部主要存在以下方面的问题：

一是党组织书记年纪较轻，工作经验不足，统领全村的能力不够强，一定程度上影响了班子整体战斗力。

二是组织制度不健全，党组织活动开展不够正常。

三是党组织服务意识不够强，有待提高，群众中存在一定的意见。

三、目标要求及方法步骤

（一）目标要求

通过整顿使党组织书记作用更加明显，制度更加规范，人民群众更加认可。

1、着力提升党组织书记的综合素质，使作用发挥的更加明显。党组织书记能力素质及道德品质有明显提高，抓班子带队伍能力明显增强，村“两委”班子团结和谐。牵头组织开展“三会一课”、“先锋创绩”等党组织活动，抓好党员队伍建

上一页  [1] [2] [3] [4] 下一页