党组班子的引领示范效应，绝不允许党组班子成员没有理想信念、浑浑噩噩不思进取。（责任领导：全体党组；牵头单位：政治处；完成时限：立行立改，长期坚持）
14、严肃处理违纪违法行为。对历史问题和现实问题统筹考虑，敢抓敢管，不回避矛盾，着力清理“吃空饷”等影响战斗力和积极性的问题；切实采取行动，坚决处理一批顶风违纪违法人员，清除“害群之马”，纯洁队伍，在坚守司法良知底线方面不打折扣。（责任领导：邹xx、卜xx、邓xx、陈xx；牵头单位：政治处、监察室；完成时限：2014年12月底）
15、严格车辆管理。重新修订车辆管理制度，实行警车集中管理，公务用车派制，杜绝公车私用、公车滥用行为。（责任领导：卜xx；牵头单位：办公室；完成时限：2014年12月底）
16、根治衙门习气。严格清查办公用房超标准、巡查法庭干警走读等问题；严肃追究执法办案中的“六难”、“三案”等问题。（责任领导：邓xx；牵头单位：监察室；完成时限：

立行立改，长期坚持）
——反对奢靡之风方面
17、厉行节约，倡导勤俭美德，抵制“三大陋习”。完善《财务管理制度》，进一步细化接待标准，严格财务管理，杜绝超标接待；完善《公车管理制度》，规范警车管理，严禁公车私用。（责任领导：卜xx；牵头单位：办公室、司行科；完成时限：2014年12月底）
18、大力发扬艰苦奋斗、厉行节约、勤俭办公的优良传统。严格“三公经费”的管理，重新修订《部门经费管理实施细则》，砍掉院领导联系部门工作专项经费，科学规划经费管理“红线”，严格规范部门预算额度和报账均衡度等事项，任何单位和个人不得逾越雷池，确保部门经费管理实施细则严格执行。（责任领导：卜xx；牵头单位：司行科；完成时限：2014年12月底）
（四）解决选人用人方面的问题
19、完善干部任用。丰富选拔任用干部手段，进一步整治干部风气，切实按照干部管理程序、干部实绩任用干部，树立好的干部任用导向。（责任领导：邹xx、卜xx；牵头单位：政治处；完成时限：2014年12月底）
20、提高干部原则性。加强对干部的思想教育，对于存在的不敢担当，好人主义，不敢得罪人等问题给予正面引导，健全完善监督机制，提高干部的原则性，使大胆管理、大胆批评、大胆处理成为干部工作的常态。（责任领导：陈xx；牵头单位：政治处；完成时限：2014年12月底）
（五）解决关系群众切身利益及联系服务群众“最后一公里”的问题
21、切实关心群众利益，扩大司法人文关怀。深入群众，认真做好基层调研工作，反映社情民意，对老百姓关心的热点难点问题积极应对解决；进一步推进“巡回法庭”活动，庭审下乡，方便百姓。（责任领导：易xx、雷xx、龚xx；牵头单位：审官办；完成时限：立行立改，长期坚持）
22、克服畏难情绪。坚持履职为民、代言于民的工作导向，不畏艰难，俯下身子，倾听群众心声，为民排忧解难。（责任领导：卜xx、雷xx；牵头单位：立案庭、民一庭；完成时限：立行立改，长期坚持）
23、畅通群众办事渠道。提高相关工作人员的服务意识，提高服务态度与质量，解决群众办事存在的“门难进，脸难看，事难办”等问题，畅通群众办事渠道，切实解决群众的问题。（责任领导：卜xx；牵头单位：立案庭；完成时限：立行立改，长期坚持）
三、集中力量打好专项整治攻坚战
严格按照中央群组发[2014]15号和鄂群组发[2014]38号、41号，鄂群办发[2014]16号等文件要求，不折不扣地完成中央确定的21项专项整治任务，认真落实省委确定的28项专项整治项目，在边学边改、边查边改、立行立改的基础上，进一步明确下一步“四风”突出问题11项专项整治任务。其中，集中重点整治任务4项：“三难”、“六案”问题专项整治，损害群众利益问题专项整治，党员干部“慵、懒、散、软、拖”问题专项整治，法院部分干警“走读”问题专项整治；继续深化的专项整治任务2项：文山会海问题专项整治，纪律作风问题专项整治；全面落实中央和省、市专项整治任务7项：领导干部违反廉洁自律规定问题专项整治，铺张浪费问题专项整治，公务用车问题专项整治，干部多占住房、违规使用办公用房问题专项整治，违反财经纪律问题专项整治，吃“空饷”问题专项整治，党员干部参赌涉赌问题专项整治。
对上述11项突出问题专项整治，按照“快、准、狠、韧”的要求，加强领导，强化责任，做到“一项专项整治、一个工作方案、一个工作专班、一抓到底落实”，以重点突破推动作风整体好转。
四、加强制度建设
根据法院实际制定制度建设计划，按照制度制定的实用、实效、可操作、创新、合法五大原则，对法院关于加强作风建设、联系和服务群众的相关制度进行了梳理，预计出台制度1项，修订、建立制度12项，包括反对形式主义方面3项，反对官僚主义3项，反对享乐主义2项，反对奢靡之风1项，以及其他制度3项。（责任领导：陈xx；牵头单位：政治处；完成时限：2014年12月前）
五、坚定理想信念，强化作风建设
（一）进一步加强理论学习、提高政治意识。通过持之以恒的理论学习提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自身的政治素养、业务能力和道德水平。并以理论指导实际，提高实际工作的质量和效率
（二）增强公仆意识，认真改进工作作风。每一位党组成员都要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力向模范典型学习，想群众所想，急群众所急，改进工作方法，提高工作效率。开展好谈心交心活动，帮助干警解决好工作和生活上存在的问题，做到政治上爱护干警、生活上关心干警、工作上支持干警。进一步加强党性修养，客服私心杂念，淡泊名利、诚实作人，一人民满意为最高标准，秉公执法，勤政为民。
（三）切实加强班子建设，做勤政廉政的带头人。要进一步加强领导班子建设，班子成员要严于律己，发挥先锋模范作用，要求干警做到的党组成员首先做到，禁止同志们去做的，领导干部绝不搞特殊，自觉接受全员干警

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