涉药举报投诉情况的分析体会 |
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且后者比例上升迅速,尤其是对药品不良反应方面的信息关注。见表五。 表五、药品质量举报投诉的来源情况统计表 年 度 消费者 药品从业人员 医药护人员 合 计 所占比例% 05年下 2 1 1 4 5.19 06年上 4 1 1 6 7.79 06年下 5 1 3 9 11.69 07年上 5 3 6 14 18.18 07年下 7 3 9 19 24.68 08年上 7 2 16 25 32.47 总 计 30 11 36 77 100.00 所占比例% 38.96 14.29 46.75 100.00 5、举报投诉的类型 通过对举报投诉材料的分析归类,大致可分为职业打假、维护正义、自我维权、报复泄愤、业务咨询、盲目反映这六类。见表六。 表六、举报投诉药品质量者的类型 类 型 职业打假 维护正义 自我维权 报复泄愤 业务咨询 盲目反映 合计 总 计 0 17 5 6 36 13 77 所占比例% 0.00 22.09 6.49 7.79 46.75 16.88 100.00
5.1 职业打假者,如网络闻人高敬德,他们熟悉专业知识、工艺流程,了解法律法规、举报程序,关心查处结果和奖励政策,其指向性准确,可查处性极高。但目前我县尚无此类。 5.2 维护正义型,17例,占22.09%。这类举报者多为药品“两网”中的协管员、信息员,还有热心群众。无论是闹市街区,还是山野旮旯,都不乏他们的正义举止,是有效阻止不法行为,避免伤害无辜的生力军。 5.3 自我维权型,5例,占6.49%。此类举报多为举报人怀疑其合法权益受到侵害,寻求帮助。如我局今年查处的某邮购假药案,系患者服邮购药品后出现严重后果,其亲属投诉我局后,我局通过调查,掌握了确凿证据,他们据此主张权利,而获满意结果。 5.4 报复泄愤型,6例,占7.79%。可能与被举报对象之间有利益冲突,多怀有打击报复的心态,如同行间的不当竞争 。这类举报往往会夸大事实,查处时要仔细甄别,不可轻信一家之言。 5.5 业务咨询型,36例,占46.75%。基本上是业内人士,如对批准文号、说明书、效期、理化性质改变等方面的怀疑,以及药品不良反应的询问。 5.6 盲目反映型,13例,占16.88%。这类举报人大多是由于怀疑药品质量存在问题而举报的,针对性较差,是应加强合理引导的群体。 6、几点体会 **县食品药品监督管理局自组建以来,紧紧围绕“平安**、法治**”建设,高度重视涉药举报的查处工作,采取有力举措,开通了投诉电话、举报邮箱等多种信息平台,保证通畅渠道,积极构筑群众举报投诉网络,充分利用举报资源,查处打击制售假劣药品等违法行为,调解涉药纠纷,兑现社会承诺,不断提升药监的社会形象,为保障药品安全,营造稳定和谐社会环境,开展了卓有成效的工作,积累了一定的经验做法。 6.1 加强宣传,提高举报投诉的靶向性。通过发放宣传单、接受群众现场投诉、开设专题报道等行之有效的形式,指导群众在遭遇假劣药品时如何正确举报。 6.2 丰富载体,提高举报投诉的多样性。通过媒体向社会公开举报投诉电话、网址,设置举报箱,公示受理人员的履历。同时,在县电视台、地方刊物等不定期公开辖区内假劣药品信息,发动群众举报,并有意识地培养“线人”队伍。 6.3 畅通渠道,提高举报投诉的主动性。接受各种形式的举报来访时,充分尊重举报人意愿,做好保密工作,不将举报人或举报材料等情况透露或转送给被举报单位和被举报人。对不愿透露真名实姓的,在《举报登记表》举报人栏内注明“匿名”,但同时也向举报人说明诬告应负的法律责任。随时与举报者保持联系,及时回复处理结果。 6.4 改进作风,提高首席承办的责任感。实行“首问责任制”,进一步改进机关工作作风,端正“你的事,我来办”的公仆态度,主动热情贴近群众,细心耐心听取百姓反映的问题,认真详细做好《举报登记表》。做到态度和蔼,耐心听取陈述,属本部门受理范围的案件,及时受理,不属于的要及时移交给相关部门,不推诿。把承办该工作的好坏纳入年度工作考核,奖优惩劣。 6.5 完善制度,促进举报投诉的正增长。完善诸如问题药品召回、过期药品回收、假劣药品先行退付、举报奖励等一系列配套制度,“言必行,行必果”,提高社会公信力。如我局在2005年就兑现了首起举报奖励,并严格执行为举报人保密等有关规定,消除了举报人的顾虑,使各类举报保持了相对稳定的较高水准。 6.6 严格管理,提高受理举报的查办率。坚持“两专三必”,提高效能,即专人受理,专线查处,有报必查,有查必果,有果必馈。接举报投诉后,要有“宁可信其有,不可信其无”的态度,立即着手核查分析,第一时间内安排执法人员对案件进行处理。需立案调查的,及时按案件审批程序办理,第一时间采取行动。做到既不漏掉案件线索,也不盲目听信,准确明辨是非、不徇私情、依法行政,以事实为依据、以法律为准绳,做出正确的处理。 6.7 细化流程,提高举报投诉的满意度。按类型制定不同的处理流程图,对不属职责范围的,向当事人解释并及时移送。属于职责范围内的,接待者认真听取举报人陈述,及时封存主要证据,接待和处理程序要有记录并存档;2名以上执法人员尽快到达现场展开调查,调取与药品有关的票据、处方、病历、药品标签说明书,核查药品购进渠道,查阅质量验收记录,检查整件及拆零药品的存放环境,收集有关药品的实物并取证,必要时请当事双方同时到场;对需要进行抽样检验的,依法进行封存取样,并送具有检验资格的检验机构依法进行检验;现场处理的同时,对涉及单位负责人、当事人及家属等相关人员进行调查,详细调查引起举报投诉的具体原因、用药情况、患者的具体病情、用药前后的症状等,同时核查相关药品的购销存情况,核查有关资料,并与有关生产企业联系核实,根据
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