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在干部调整集中谈话会上的讲话           
在干部调整集中谈话会上的讲话
乎是全部的经济的表现。所以,既要业务能力强,还要有全局观和把握全局的能力。选了赵凤羽,他是西南财经大学毕业,现任李集镇党委书记,多岗位锻炼过,我们认为比较适合。其它几个单位,主要是轮岗交流。交流是有好处的,就不多说了。大体上,调整的思路就是这样,今天就要调整到位,迅速展开工作。在这里,我就当前工作再提几点要求:
第一,统一思想、尽快到位。能否服从组织安排,正确对待个人的进退流转,是对领导干部党性的一次考验。县委对人事调整,都是从工作需要出发,从加强领导班子建设出发,严格按照民主推荐、组织考察、个别酝酿、集体研究、会议决定等干部工作程序来调整配备干部的。一方面,要求干部服从组织安排,相信绝大多数的干部是非常高兴服从今天安排的,有些同志根本没有想到自己能够做镇长、局长、书记,也有很多年轻干部没有想到能被提拔安排到这样的位置,希望你们能够珍惜。如果有不服从的,**历史上也有过,而且搬着小板凳到领导家门前闹事,最后逼着领导更改对他的任命。欢迎来闹,正好还觉着他那些事情保护起来不容易呢,咱们把事情弄清楚,正好去掉这个包袱。我们可以把好同志放在好的位置上使用,也能根据事实,追究相关人员的法律责任。我这么讲,是针对**出现过的一些事情发的感慨,是针对**的一些痼疾痛下的决心。县委组织部要抓紧衔接。我今天下午去南京参加“两会”,所以这次召开集中谈话会议。会后,请王县长、亚伟书记、敬峰部长以及其他县委常委把调整的同志送到位,我就来不及送了。这次的主职干部,我在“两会”结束回来还要分别进行一对一交心谈话,有利于以后开展工作。县委组织部要抓紧时机把干部送到位,有两个例外,一个是刘超,一个是孙雪松,你们两个人在一周内先不要到新单位报道,帮助新书记把稳定工作做好,认认人头带带路,然后再去新岗位。涉及到的镇和部门要尽快做好分工调整,做到无缝对接。被调整的同志要以新岗位为新起点,以更强的事业心和责任感,更高昂的斗志,更务实的作风,扎实工作,以更加优异的成绩报答组织的信任。
第二,团结一心、众志成城。团结出战斗力,团结出政绩。班子成员之间要坦诚相见、精诚协作。2008年,我们提出“团结就好,干事就好,成功就好”,把团结放到了第一位。我们还进行“一对好搭档”评选,目的也是让大家相互团结。我向来关注班子的团结,对于团结和谐的班子,优先提拔使用。对于不团结、不和谐的班子,不仅不予提拔重用,还要做出必要的调整。也就是说,在**各级班子里,决不允许勾心斗角,决不允许搞团团伙伙,决不允许搞尔虞我诈,决不允许搞斗斗争争。这四个“决不允许”,是团结和谐的基础,是事业发展的保证,更是“突破**”的要求。所以说,大家要加强团结。要坚持民主集中。在议事决策上,要按程序、按制度办事;该党委书记办的事情要办到位,不该办的事情不要越位。镇长该你办的事情一定要尽力办好,不该办的事情不要抢台。我觉得就目前而言,我和王县长都给你们作出了榜样,做镇长你们应该好好向王县长学习,我做书记还有许多不足之处需要努力改进。但是就做行政长官而言,王县长是在座同志的榜样,无论做人做事你们都要学习。凡重大事项,都必须提交集体研究决定,集体一旦作出决策,个人要坚决执行。镇党委会开完了,镇长不能还说不同意、不办,如果再出现这样的情况,镇长也就不要再干了。有些只要把自己要表达的意见表达清楚,不承担相应的责任,但是只要形成集体决议,个人必须服从,必须去落实办理。就和带兵打仗一样,上级决定事情,下级必须服从。凡事要以事业为重、以诚为先、以和为贵,心往一处想,劲往一处使,不计较个人恩怨和利益得失,不纠缠细枝末节,有不同看法要做好事先沟通,相互尊重,大事讲原则,小事讲风格。要真诚共事,实事求是,光明磊落,同甘共苦,同舟共济。要互相信任,互相支持,互相补台,互相谅解。镇长干好了,把成绩干上去了,把书记推上去,位置自然就让出来了。书记一定要好好提携镇长,才能把大家的心劲聚到一起,干出来的所有成绩都是乡镇集体的。今天把大道理放在一边,全都给大家讲实话。局长和局机关书记也是如此。在困难面前不推诿,共度难关;在荣誉面前不争先,相互谦让;在责任面前不推托,勇于承担。要有宽阔的胸怀容纳对方的失误和缺点,善于理解和尊重他人,学人之长、补己之短,严于律己、宽以待人,以人为善、坦诚相处,共创伟业。
第三,立即进入角色、投入工作拉练。目前,干部调整已基本到位。工作任务还等待大家去一一完成,拉练战场还等待大家去崭露头脚。今年,我们继续推行拉练工作法,在各项工作中开展大拉练,逐级分解任务、压力层层传递,挂出“作战图”、列出“时间表”、立下“军令状”,打破干部任用的传统方式,根据工作需要,火线使用干部。拉练工作办公室最近启用,和县委县政府督查室合署办公,安排彭燕同志任县委县政府督查室和拉练办公室主任,继续保留县纪委常委职务。拉练掉队,仍然像2008年一样随时免职,决不手软。在拉练中练活,在拉练中淘汰一批干部,在拉练中提拔、使用一批干部。所以,大家要认清形势,沉下心来,积极投身到招商引资拉练,项目建设拉练,城建工作拉练,高效规模农业拉练等中去,不要在拉练中掉队,不要在拉练中被淘汰。
第四,加强自身修养,当好人民的长工。要加强学习,加强自身修养,要做一个正派的人,做一个对人民有益的人,做一个受别人尊重的人。仅仅拥有权利并不能受到别人尊重,在座的各位都是**的精英,不论在何种工作岗位,都是别人羡慕的。能够进入公务员队伍、事业单位干部队伍已经不容易,再进入领导岗位更加不容易,一定要注意自己的一言一行,像一个干部的样子。不该说的不说,不该做的不做,不该去的地方不去。对于干部工作上的问题并不害怕,怕就怕的是个人问题。因此,领导干部个人一定要加强自身修养。另外,要加强锻炼,深入调查研究本职工作的特点,抓好各项工作的落实,让各项工作能够在我们手里抓出成效,获得成功。同志们,一定要重视老百姓的呼声,尤其重视老百姓反映的一些具体问题,认真对待,采取切实可行的措施,为群众排忧解难,赢得群众的信任。如果我们不能加强自身修养,当好人

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