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在新招录工作人员岗前座谈会上的讲话(提纲)           
在新招录工作人员岗前座谈会上的讲话(提纲)

今天,召开这次办公室全体会,主要有两层意思,一是欢迎,经过笔试、面试、组织考察等严格程序,17位新同志从800多名应试者中脱颖而出,成功入选。在此,我代表县委办公室祝贺你们!欢迎你们的加入。你们都比较年轻,二十来岁,有知识,有理想,有抱负,精力旺盛,正是干事立业的年龄。我希望、也相信你们的到来,一定会给办公室带来新的气象和
活力。二是学习交流,由主管主任和各科室负责人就办公室的相关业务知识,和你们交流一下,也欢迎新同志提出更有见地的见解。
下面,我先简单介绍一下办公室的基本情况和主要职能,希望能够给新来的几位同志一个大体的了解,讲的不周到的、或者是不妥的地方,请在座的老同志们补充。
一、办公室的基本情况
县委办公室是县委的综合办事机构。全办共有八个科室,其中有内设机构三个,秘书科、综合科、机关事务管理中心;县委工作机构五个,机要局、保密局、督查室、研究室、信息中心,这五个机构是县委设在县委办公室的工作部门,合在县委办公室。
研究室。(介绍人员)。主要就是调查研究,总结各类典型经验,提出超前性意见、建议,为县委决策提供参考。
督查室。(介绍人员)。主要是督促检查各级各部门对县委决策部署的贯彻落实情况,为领导反馈真实的情况。
信息中心。(介绍人员)。主要是收集、整理、上报、编发各类信息。
保密局。(介绍人员)。主要负责全县保密工作。
以上四个科室,同时也负责有关领导的材料工作。
综合科。(介绍人员)。负责综合文字材料起草、把关工作。loCalHOSt主要为县委领导、办公室领导起草讲话、工作总结、工作汇报、典型经验等材料,负责县委、县委办公室文件制发等工作。
秘书科。(介绍人员)。主要是负责县委、县委办公室的日常事务。比如下发会议通知、收发文件等。
机关事务管理中心。(介绍人员)。主要负责办公室的后勤工作和接待服务工作等。
机要局。(介绍人员)。主要负责密码电报、明传电报和普通传真的接收、传阅等工作。
二、办公室的主要职能
概括起来讲,办公室主要有四大职能,就是参谋助手、综合协调、督促检查和服务保障。
参谋助手。就是发挥办公室以文辅政、调查研究、情况反馈等作用,通过文字材料起草、信息收集和报送等手段,为县委领导提供决策依据、决策参考。实际工作中,就是围绕全县重点工作、大事、要事开展调查研究,总结对全县工作具有指导意义的典型经验,将意见建议、调研成果体现在领导讲话和制发的各类文件中,更好地指导实际工作。向中央、省委、市委和县委反馈情况,提出工作意见和建议。
综合协调。就是协助县委领导沟通、协调各方面关系。包括协调县四套班子、各部门、乡镇、单位,群众来信、来访的接待,来宾接待、会议组织,信访案件的批办、转呈和协调落实等。协调过程中,必须准确、及时、全面地了解和掌握全县经济、社会事业等情况。
督促检查。主要是针对部门、乡镇、县直单位贯彻落实上级和县委重要会议、重点工作的情况进行督导检查。同时,负责上级领导批办事项、重要指示、要求检查办理事项等的督促落实。
服务保障。就是服务县委、服务县委领导,保障县委机关的正常运转。比如县委各类会议的会务服务,县委领导公务活动和社会活动的服务,车辆管理、财务管理等后勤保障。
三、几点要求
新来的同志,你们大多数都是刚刚从学校毕业,刚刚走上社会,到机关工作,不同于学校,可以说是完全陌生的环境。县委办公室政治性、原则性、大局性很强,工作非常艰苦,经常加班熬夜,没有固定的休息时间,更没有丰厚的待遇,有的只是付出,每一位成员在身心、精力等多个方面都耗费很大。因此,对工作人员的思想素质、工作能力等方面的要求较高。借此机会,提几点希望和要求。
(一)要坚持做到“四讲”
一是讲政治。办公室的服务对象和职能特点,决定了办公室工作具有很强的政治性、原则性。因此,讲政治是办公室人员必须具备的最基本素质,也是干事、办事的基本原则和前提。讲政治不是喊口号,它是一个人长期对自己的严格要求,不论在任何时候、任何场合,都要在思想和行动上与县委一致,保持高度的政治敏锐性,不该说的不说,不该问的不问,不该做的不做。另外,讲政治也是一种积累、修养和境界,平时要自觉加强对党的路线、方针、政策的学习,增强党性修养。
二是讲学习。办公室是讲学习的地方,只有不断学习、长期学习,才能逐步提高胜任工作的能力和水平。在校期间,你们学了很多东西,取得了较高的学位,要想把你们的所学知识发挥足、发挥充分,更好地运用到具体实践中,必须进一步学习。尤其是要跟上全县

形势,跟上时代变革与发展的需要,必须随时学习,随时充电。应该说,来办公室工作,需要学习的更多了。现在,在办公室工作多年的老同志都在不断地学习,年轻一点的同志要承担起办公室的希望,更要有一种追赶的心态,把学习当作是一种责任,必须不断地学习。不仅要学习经济的、政治的、法律的等各个方面的综合知识,更要学习公文写作、会议组织等专业知识,不
断充实自己,尽快进入角色。特别是要向老同志学习,同时各科室的负责人,以及其他同志也要给新同志更多的关照、帮助和指导。
三是讲团结。团结就是力量,团结出成绩、团结出干部。一个部门、一个单位或者是一个科室,首要的是团结。尤其是县委办公室,工作的协作性、连续性、整体性很强,大部分是通过团结协作来完成的。这就要求我们在工作上搞好团结协作,既要各司其职,又要积极配合,共同完成各项工作任务。比如,召开一次会议,既要起草、印刷、分发文字材料,又要做好会标制作、会场布置等会务工作,必须紧凑衔接,有条不紊。同时,要团结同事,倍加珍惜共同处事的缘分,相互尊重,和睦相处,为这个凝聚的团队贡献自己的力量和汗水。
四是讲形象。县委办公室是县委的窗口,每位成员的工作状态和各项社会活动直接反映县委的工作状况和精神面貌,甚至关系领导的形象。因此,新同志

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