合理调整组织设置，改进工作方式，创新活动内容，在促进现代交通运输业发展上下功夫，全面提升基层党建工作水平。

要巩固和深化学习实践科学发展观活动成果，建立健全有利于交通运输科学发展的长效机制。要认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，进一步明确基层组织的功能定位和目标任务，建立支部工作台账，定期检查，不断提高党的建设工作的制度化、规范化、科学化水平。要探索党员动态管理机制，继续做好发展党员工作，把各类优秀人才吸收到党组织中来，优化党员队伍结构，不断为党的肌体注入新的活力。

要不断推进基层党组织工作创新，深入开展学理论、学基层，促进党组织服务能力提高、促进党组织工作水平提升的“双学双促”活动，充分运用信息化、网络化等先进手段，找准着力点，积极探索贴近实际、党员喜爱、群众欢迎的活动方式，增强党的活动的吸引力。要着眼于增强党员干部队伍的生机活力，以提高素质为重点，抓紧抓好党员队伍建设，建立健全教育、管理、服务党员的长效机制，健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护老党员、生活困难党员，切实为他们排忧解难。

要深入创建“五好党支部”、“六好党委”，表彰基层党组织的先进典型，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。建设高素质基层党组织带头人队伍，提高抓党建、带队伍、促发展的能力。

第四，加强作风建设和廉政建设，以党风促政风推动服务型机关建设。要全面贯彻党的十七届四中全会、中央纪委五次全会和交通运输系统廉政工作会议关于反腐倡廉建设的一系列部署，把机关作风建设放在更加突出的位置来抓，以坚强党性保证党的作风建设，推动服务型机关建设深入开展。

要贯彻“为民、务实、清廉”的要求，着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，把党的作风建设贯穿于党建工作全过程，贯穿于交通运输工作各个领域和各个环节。继续推动开展“讲党性、重品行、作表率”活动，大力倡导求真务实之风、亲民为民之风、负责敬业之风、艰苦奋斗之风，深入基层、深入群众、深入服务对象，开展调查研究，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的交通运输问题，树立为民、务实、清廉的机关形象。深入开展“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动，组织开展文明处室评选，充分发挥创建文明机关的助推器作用，以机关文明建设带动行业文明建设。

认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》，加快推进和完善具有交通运输特色的惩防体系建设，为推进现代交通运输业发展保驾护航。扎实开展廉政教育活动，加强廉政文化建设，运用正反两个方面典型进行形式多样的廉政教育，教育引导党员、干部加强道德修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强制度建设，进一步健全风险防范机制，努力形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。认真落实党风廉政建设责任制，形成层层抓落实的工作格局。把党内监督贯穿在各项工作中，与日常教育管理有机结合起来，推动部直属机关和民航、邮政机关各级党组织带头担负起加强党内监督的重任，敢于监督、善于监督，确保监督取得实效。

第五，加强文化建设、构建和谐文明机关，进一步发挥群团组织作用。实践证明，加强机关文化建设，充分发挥工会、青年、妇女组织等群众团体的组织优势，凝聚各方力量，把精神文明建设与服务型政府建设结合起来，对于促进党的建设工作与中心工作的有机融合、营造和谐的干事创业环境具有积极的促进作用，对于实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益、建设和谐文明机关具有重要的引领作用。要切实增强群众观点，加强新形势下党对群众组织的领导，把创新机关文化理念、加强机关文化建设作为丰富党的建设工作形式、生动党建活动内容、营造和谐发展良好氛围的一项重要举措来抓，着眼于调动一切积极因素，团结一切可以团结的力量，更加积极、更加活跃地开展群众工作，把广大群众的积极性、主动性、创造性发挥好、引导好、保护好，形成建设畅通高效安全绿色交通运输体系的合力。

要做好深入细致的思想政治工作，把思想政治工作的重点放在推进发展、维护稳定、促进和谐上。针对交通运输改革发展中出现的热点、难点问题，做好宣传引导工作，调动激发积极性和创造性。注重对干部职工特别是困难职工的人文关怀和心理疏导，建立帮扶机制，帮助干部职工理顺情绪，化解矛盾，使大家感受到组织的关爱和温暖，以良好精神状态投身工作，促进直属机关和民航、邮政机关的和谐稳定。

完成交通运输部直属机关工会、团委组建工作。充分发挥工会组织的职能作用，开展岗位建功立业活动，鼓励干部职工立足本职岗位扎实工作；完善职工代表大会等基层民主制度，维护干部职工合法权益；以俱乐部为载体开展形式多样的文化体育活动，丰富干部职工精神文化生活。坚持党建带团建，深入开展品牌创建活动，通过组织青年读书研究会、举办青年论坛等，充分发扬青年敢于创新、勇于创新的特点，促进年轻干部成长成才。激发广大女职工巾帼建功的热情，把女干部职工成长成才的愿望转化到做好本职和其他各项工作中。

第六，健全和落实党建工作责任制，提高机关党的建设工作整体水平。建立健全党建工作责任制是加强改进机关党的建设工作的关键环节。要以落实党建工作责任制为保障，明确目标，突出重点，细化责任，狠抓落实，努力形成工作有人做，问题有人抓，一级抓一级，一级带一级，一级促一级的良好局面，切实发挥党建工作责任制对基层组织建设的带动作用，为加快发展现代交通运输业提供有力保障。

直属机关党委要努力为部党组坚持完善机关党的建设工作格局做好服务。进一步发挥两委全委、常委的作用，落实联系点制度，加强对基层党建工作的指导。各单位党政主要领导要进一步明确抓好党建工作自身的责任，认真履行“一岗双责”，把党建工作摆上议事日程，一手抓党建，一手抓业务，带头参加党组织的各项活动，充分发挥表率作用。

切实

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