3、加强理想信念、宗旨观念教育。要保持党的先进性和纯洁性，必须加强理想信念和宗旨观念的教育，切实把党员教育摆到重要位置，坚持不懈地抓下去。当前在党员教育中，除了要抓好正常的理论形势教育外，还要突出抓好两个方面的教育。一方面要以“三个代表”重要思想为指导，认真学习党章和《江泽民文选》，理直气壮、坚持不懈地对党员进行党的理想、信念和宗旨教育，从而不断坚定信念，坚持“八荣八耻”，增强党性，提高素质。另一方面要切实抓好党员科技文化和市场经济等知识的学习教育，不断提高他们投身改革和现代化建设的本领。与此同时，必须按照新时期共产党员保持先进性的时代要求，结合各行各业各部门的实际，把共产党员模范作用发挥好。为此首先，要组织党员认真学习和深刻领会十六大关于党的基层组织应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者的要求，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能开展工作。其次，要紧密结合各行各业各部门的实际，把发挥党员模范作用具体化。第三要积极开展主题实践活动，如通过组织广大党员到基层过组织生活、开展献爱心等活动，发挥好党员的先锋模范作用。
4、坚持制度创新，使党建工作再上新台阶。建立健全并落实各项制度，是做好机关党建工作的关键。各级机关党组织要在党员的教育，管理和监督中坚持一靠教育、二靠制度的工作思路。要重视制度建设，把建立健全党建工作制度以及各项制度的落实作为加强机关党的建设的关键环节来抓。由于新时期的新任务给基层党的工作提出了新的更高的要求，现有的制度已不适应支部工作的需要，一些制度过于原则，操作性不强。有的制度不配套，效果不明显或存在局限和漏洞需要进一步完善。地直机关工委要加强对地直各党（总）支部的党建目标管理，狠抓党建目标管理试行办法的落实，本着一级抓一级，层层抓落实的原则，真正实现从工委到各党（总）支部，从工委委员到普通党员，层层有目标，人人有责任，建立全方位，多层次的党建目标管理网络。
5、引入制约、激励机制，进一步增强党员的光荣感和责任感。各级党组织在强调党员尽义务的同时，要切实保障党员各种权利的行使，努力做到义务和权利的统一。尤其要关心广大党员的切身利益，帮助解决他们工作、生活、学习方面存在的困难和问题，为他们创造一个良性的发展环境。与此同时，应尽可能的关心他们的成长和进步，适当改善其工作和生活待遇。如信访、纪检等行业和部门都已采取发放各类津贴的方式调动其干部职工的工作积极性。党务工作者都是兼做支部工作，他们不仅要处处起模范带头作用，而且还要在完成业务工作的同时，投入一定精力和时间做党务工作，因此，也可以通过发放适量津贴的形式，更好地激发他们做好党务工作的热情和积极性。
我们的体会是：机关党的工作能否收到成效，关键在于领导是否重视、尤其是一把手或分管领导的重视程度。只有领导真正重视，机关党的工作才有力度、措施才能到位、思想才能统一，才能形成上下一条心，整体一盘棋。显而易见，只要领导重视机关党的工作，本单位的班子就有凝聚力和战斗力，机关党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势就能得以充分的发挥，干部职工团结一致、齐心协力，心往一处想、劲往一处使，各项工作必然出现蒸蒸日上的景象。反之，则人心涣散，搞内耗，工作成效日益俱下，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用则得不到发挥。因此，做好机关党的工作，重点要做到“四个保证”，在“四个方面下功夫”。“四个保证”就是领导要保证，队伍要保证，工作条件要保证，工作效果要保证。在“四个方面下功夫”就是要坚持鼓实劲、干实事、求实效，在深入实际、调查研究、解决问题上下功夫；要突出工作重点，在加强基层组织建设和保持共产党员先进性方面下功夫；要着力加强制度建设，在健全和完善机关党的建设工作机制上下功夫；要确保工作效果，在加强督促检查上下功夫，总而言之一句话，领导的重视是做好机关党的工作的关键。

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