关于领导干部工作落实科学发展观的几点思考 |
|
|
水平。可以比较一下,我们党内干部与人事管理方面的一些书籍,对政治素质的定性论述比较多,也比较宏观,但关注干部本身方面的一些基础信息,乃至干部能力素质方面的分析指标、方法都鲜有涉及,规定也比较宽泛模糊。通常我们在考察干部时,主要采用的还是传统的座谈试,倚重于以人评人“口供式”的论据,偏重于定性的描述,很少有定量的分析,以致于考察材料千人一面。而人力资源管理工作对人才的考试测评技术规范,贯穿于其中的“科学精神”是干部工作应该学习吸收的重要方面。三是加大实用操作技术的大胆运用与普及。必须适应信息和数字化革命的新形势,大胆引用现代科技,转变手工作坊式的工作方式。要加大网络信息化知识的培训和信息技术手段运用,以手段的现代化,适应工作的高效化,推动资源的共享,把干部工作者从繁重的体力劳动和事务性劳动中解放出来。绝不能因为过分强调保密,而对信息技术心生戒备,让组工干部手握青铜剑穿着盔甲,而对大炮、导弹而茫然不知所措。要加强现代化科技知识、尤其是应用科技知识的培训,让组工干部在熟练掌握问卷调查、数理统计、模型分析等新知识面,增强理性思维能力的同时,不断提高实际操作和动手能力,成为与信息化接轨、能说能写会干的复合型人才,满足并适应干部工作现代化的需要。 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6]
|
|
上一个范文: 夯实教师队伍建设 下一个范文: 班主任经验交流会讲话稿
|
|
|
看了《关于领导干部工作落实科学发展观的几点思考》的网友还看了:
[检讨书]关于迟到检讨书 [范文大全]单位领导在烈士陵园扫墓时的讲话稿 [范文大全]镇领导干部若干准则贯彻情况汇报 [范文大全]公路收费站迎接上级领导视察解说词 [范文大全]学科渗透德育工作现场会领导讲话稿 [范文大全]基层领导干部赴苏州学习考察心得体会 [范文大全]市五一劳动模范座谈会领导讲话稿 [范文大全]乡镇生猪屠宰管理工作会议领导讲话稿 [范文大全]重阳节座谈会领导讲话 [范文大全]乡种养殖专业合作社揭牌仪式领导致辞
|
|