观念，将就业愿望与经济社会发展的实际结合起来，依靠自己辛勤的劳动增收致富。要注重培养和扶持青年创业带头人，充分发挥他们的示范作用，带动更多青年实现就业创业。

四要以组织青年开展社会实践活动为重点，为推进生态文明建设做贡献。要组织青年开展内容丰富、形式多样的宣传、教育、实践活动，提升社会公众的环保意识，不断增强社会公众保护环境的社会责任感和践行生态文明的自觉性。要动员广大青年投身生态环境建设，自觉践行绿色生活方式，广泛开展环境保护基础性实践项目，以实际行动建设绿色家园。要倡导职业青年树立绿色产业意识，发挥青年在生产的各个环节中节能、降耗、减排的生力军作用，为将平谷建设成为资源节约型和环境友好型城市做贡献。

四、提高能力

共青团能力建设的成效，从根本上取决于团的自身建设。组织是基础，领导班子是重点，队伍是关键。各级团组织要始终坚持以“三个代表”重要思想为统领，深入学习贯彻中央、市委及区委精神，坚持党建带团建，紧密结合青年工作的实际，全面加强和改进团的组织、领导班子和队伍建设。

第一，加强基层组织建设。团的基层组织是团的工作和战斗力的基础。共青团的各项工作部署，归根结底要靠基层团组织去落实。全团要始终把基层组织建设摆在突出位置，按照全团抓基层、全团抓落实的要求，大力加强组织创新，推动基层组织建设在创新中得到巩固和加强，不断扩大团的基层组织的覆盖面。

坚持党建带团建。党建带团建是推动团的基层组织建设的根本保证。各级团组织要紧紧依靠党组织的领导，按照党的基层组织建设的总体部署，主动将基层团组织建设纳入党的基层组织建设的总体格局，不断优化团的建设的环境，在基层党建的带领带动下，促进基层团的建设。

拓展团建领域。当前，团员青年在社区、非公有制经济组织和新型社会组织的分布日益广泛，已成为团的基层组织建设的新的生长点。要按照“区域覆盖、条块结合、以块为主”的原则，建设具有开放性、协作性、充满活力的社区团组织网络。要加大非公有制经济组织团建力度，找准企业发展与青年需求之间的结合点，不但要建起来，而且要发挥更有效的作用。

创新组织设置形式。伴随经济社会结构和青年群体分布的变化，团的传统组织形式面临着一些新情况新问题。要按照有利于联系团员青年，有利于增强内在活力，有利于整合工作力量的原则，采取灵活多样的形式，合理调整团的基层组织设置。要进一步探索完善联合建团、依托建团、产业建团、社区建团等新型设置方式。

第二，加强领导班子建设。团的领导班子建设，是共青团能力建设的重中之重。建设一个忠实实践“三个代表”重要思想，求真务实、坚强团结、开拓创新的领导班子，不仅关乎共青团的形象和公信力，而且关乎共青团的凝聚力和战斗力。

坚持加强自身修养。团的各级领导班子成员要增强表率意识和责任意识，从自身做起，提高自身修养，在全团形成良好的导向。要有虚心学习的态度、相互支持的意识和海纳百川的气度。要锤炼高尚品格，常怀感激之情，常葆进取之心，常存敬畏之念，认认真真做好每一项工作，不辜负党的嘱托、青年的期望。

坚持民主集中制。民主集中制是团的根本组织制度和领导制度。在落实党中央的重大决策和部署时，要全面领会，统一思想，不折不扣贯彻执行；在讨论决定团内工作时，要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事规则，充分发扬民主，广泛征求意见，保持班子协调高效运转，发挥班子集体智慧和领导班子的整体功能，不断提高班子决策的民主化和科学化。努力形成既有集中、又有民主，既有纪律、又有自由，既有统一意志、又有个人心情舒畅的生动活泼的局面。

坚持密切联系团员青年。要时刻关注青年、了解青年，把青年的喜怒哀乐、安危冷暖挂在心上，用真情凝聚青年、团结青年。要完善联系团员青年的渠道，通过建立联系点、电子信箱等途径，建立畅通有效、长期稳定的联系。推动团务公开，保障团员对团的工作和事务的知情权、参与权、建议权和监督权。

第三，加强队伍建设。团的干部队伍是做好党的青年工作的骨干力量，团员队伍是共青团组织力量的重要源泉。我们要努力建设一支党放心、青年满意的团干部队伍和先进性强、模范作用突出的团员队伍。

加强团干部队伍建设。共青团的能力，很大程度上取决于团干部队伍的能力。团干部队伍的能力，直接关系党的路线方针政策在青年工作中的落实，直接关系团组织在团员青年中的影响力和在社会上的公信力。从总体要求上讲，团干部要坚持不懈地用“三个代表”重要思想武装头脑，大力弘扬求真务实的精神，始终做到忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年，切实提高做好共青团工作的能力。作为团干部，要注重提高三方面的能力。一要提高敏锐性。团干部保持敏锐性，干工作才能想在先、抓在前，见微知著，未雨绸缪，不断提高工作的主动性、预见性。要增强政治敏锐性，学会运用马克思主义的立场、观点分析问题、看待问题。要善于敏锐地把握社会发展的趋势，时刻关注社会的发展变化，在变化中找准青年工作的切入点和生长点，使我们的各项工作适应经济社会发展的要求。要善于把握青年工作规律，在规律的指导下不断研究新情况、解决新问题，掌握工作的主动权，推动共青团事业实现新发展；二要富有创造性。团的事业是常干常新的事业，团的活力来自创新。各级团干部要进一步强化创新意识，善于把党的路线方针政策、上级机关的工作部署同本地区、本部门的实际结合起来，善于把青年工作与社会的发展、青年的变化结合起来，有针对性地提出解决问题和推动工作发展的新举措、新办法，使团的工作不断充满生机与活力；三要注重实效性。共青团工作有自身的特点，既要做到轰轰烈烈、形成声势，又要注重实际效果、扎扎实实。同时，共青团的岗位又是一个流动性大的岗位。这就要求各级团干部要办事业而不搞短期行为，着眼团的事业长远发展来谋划工作，多做抓基层、打基础的工作。经常深入基层，了解实际情况，解决实际问题，把各项工作真正落实到基层，落实到团员青年中去。

加强团

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