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在2012年全市机关作风整顿动员会议上的讲话           
在2012年全市机关作风整顿动员会议上的讲话

第三,群众的期盼需要我们有一个良好的干部形象。从总体上看,经过这几年的机关作风建设,我们的机关和干部队伍主流是好的,形象有了很大的改观,但不可否认,有一些部门、单位和干部包括部分领导干部仍然作风不优,群众反映不好,影响的不仅仅是个人的形象,而且带坏了党风、败坏了政风,损害了党和政府在群众中的形象。形象就像一个人的脸面,没有了脸面,没有了羞耻,群众肯定会反感的。现在的老百姓不仅对发展、对幸福指数要求高,对各级干部更是充满了期待。他们不仅希望他们推出、选出的干部有本事有能力,能为他们办实事办好事,还要求干部有公心无私心,和他们贴心。老百姓最朴实,也最讲现实。对不干实事、不干好事、不办人事的干部,自然看不上、看不惯,更瞧不起,爱憎分明。群众对干部的期望越高,对我们干部的形象就看得越重。正是因为这个原因,我在十三次党代会上提出,今后要把坚持党的群众路线作为贯穿全部工作的一条根本路线,作为必须长期坚持的重大任务和重要原则,贯穿整个改革发展稳定工作的始终。这样做的目的,就是要让大家认识到,我们全部工作的核心是一切依靠群众、一切为了群众、一切服务群众,全市人民的追求就是我们各级干部的追求,我们的人生价值就是带领全市人民实现人生价值。希望大家能够理解、能够明白,作为领导干部,只有走进群众,想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需,才能与群众建立起鱼水深情、血肉联系;也只有切实转变作风,把群众满意作为自觉追求,才能从根本上消除群众对我们的不理解、不信任、不支持。
二、这次机关作风整顿的重点是什么?我们还有哪些地方不合格?
这几年作风整顿几乎是年年搞,效果并不明显,为什么?我认为关键还是没有抓住重点、抓住根本,走了过场、流于形式了。因此这次机关作风整顿,要突出重点,抓最突出、最根本的问题。这个重点,就是要抓领导,集中解决领导干部作风建设上存在的突出问题;然后领导抓,抓面上的整顿,解决面上的问题。
当前,我们部分领导干部在政治上存在的危机是信仰缺失,问题是政令不通,隐患是无组织无纪律,危险是贪图享乐。这些问题的存在,是对各级领导干部思想是否坚定、政治是否成熟、道德是否高尚的现实检验。



关于信仰缺失的问题。理想、信念、信仰、追求,是影响人们行为选择的决定性因素,也是每个人一生奋斗生活的思想基础。一个国家、一个民族,同样要有一个共同的思想基础,这就是社会主义核心价值体系。毛泽东指出,党要有“共同语言”,社会主义国家要有“统一意志”。邓小平指出,“我们这么大的国家,怎样才能团结起来组织起来?一靠理想,二靠纪律。组织起来就有力量。”江泽民指出,“一个民族一个国家,如果没有自己的精神支柱,就等于没有灵魂,就失去凝聚力和生命力。”胡锦涛指出,要增强“民族精神”,巩固“精神支柱”,形成“共同理想信念”。这些重要论断,强调的都是共同理想信念的建设。而我们有一些同志,身为共产党员、领导干部,理想信念动摇,政治信仰缺失,精神空虚颓废,完全忘记了自己党员干部的身份,丢掉了党员干部的本分。
关于政令不通的问题。一是工作不听当当。有令不行,有禁不止,对市委、市政府部署要求置若罔闻、无动于衷,有的利益至上,个人主义严重,见到对本部门、本单位有利的事就上,对事关全局的工作漠不关心。有的口是心非、阴奉阳违,会上表态很好,会后落实不了;有的年初汇报雷声大,年终考核雨点小,甚至干打雷不下雨;有的说起来“一枝花”,干起来“豆腐渣”。二是“中梗阻”。干点事情,要么顶着不干,要么讨价还价,要政策、要补贴,还有的老是振振有词,借口多、客观原因多、不干的理由一大堆,就是不从主观上找不足,不从思想上找问题。
关于无组织无纪律的问题。我们有少数干部无组织无纪律,乱说乱讲,混同于一般老百姓,甚至还不如一般老百姓,热衷于制造谣言、传播谣言,推波助澜,添油加醋,唯恐天下不乱。有个别领导干部,自己缺乏事业心、进取心不说,还喜欢对干事的人说三道四,丝毫不顾忌自己的身份。有个别领导干部,干工作“十个不顶一个”,却热衷于议论干部,散布起谣言来“一个顶十个”,不知道哪来那么些精力,不知道你的真正动机是什么。还有的闹不团结,班子成员之间,你抓我的小辫子,我踩你的脚后跟,互相是非,互相拆台,搞内讧、窝里斗,“战斗堡垒”成了“堡垒里战斗”。还课件下载[*]有会议纪律,这是个老生常谈的问题。有的单位常年不参加会,从来不请假。有的要求主要负责人参加的会议,分管负责人来了;要求分管负责人参加的会议,一般工作人员来了。提拔干部时要求升格,参加会议时就降格了。有的参加会议,不签到,觉得自己当这么大的官签到掉价。还有的会中打瞌睡、发短信、接电话,半个小时的会出去三四趟,哪来的那么多事?这样与会,回去怎么贯彻?会议纪律看起来是个小事,但反映了一个领导干部的政治素养和行为修养,反映出我们领导干部的精神面貌。



关于贪图享乐的问题。一种是吃喝玩乐型。少数领导干部追求安逸、贪图享乐,上午到单位转一圈,没事拿腿就走,中午划拉自己的小圈子吃喝一顿,吃饱喝足了洗澡、泡脚,一泡一下午,晚上接着喝;有的甚至热衷于赌钱,并且筹码很大,不顾及身份、不顾及影响;有的干部“双休日”基本上是在麻将桌上度过的,上班之后还回味其中,谈论输赢,无所顾忌。一种是休闲放松型。有的人口称看破红尘、超凡脱俗,工作没目标、人生

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