,开设“消防教育手机报”,综合运用12种教育方法,创新教育模式,承办了全省消防部队思想政治教育工作经验交流会。全面推进领导班子建设、官兵素质培养、“文化育警”工程和争先创优活动,开展了“春城消防卫士”、消防好警嫂”“、消防和谐家庭”“评比表彰活动,筑牢了官兵献身消防事业的思想基础。支队党委承诺并兑现了为基层办理的“八件实事”,支队机关向基层补助经费1000万元。4个单位被命名或重新认定为省级“青年文明号”个单位被授予省级,3“青年文明号”个单位被评为市级“文明单位”个集体荣记二,9,1等功、9个集体荣记三等功,872名个人受各级表彰。
过去的一年,是全市消防部队务实求发展,不断积累经验,理论和实践成果丰硕的一年。一年的工作,我们积累了一些丰富的工作经验,为推进全市消防事业发展提供了强有力的理论支撑。
一是必须把班子和队伍建设作为治警之本。全市消防部队必须把班子和队伍建设作为创业发展的根本,努力提高队伍的整体素质,永无止境地提高班子驾驭全局、领率部队的能力和带队伍的水平。
二是必须把思想政治建设作为力量之源。情况越复杂,任务越繁重,越要坚定不移地加强各级消防部队的思想政治建设,确保广大官兵政治合格、思想统一、步调一致,确保政令、警令畅通无阻。
三是必须把改革创新作为兴业之要。全市消防部队一定要坚定不移地在改革创新中打基础,在改革创新中谋发展,寻求突破、实现跨越,用新的思想、新的理念、新的目标不断激发队伍的生机与活力。四是必须把提质增效作为发展之基。全市消防部队一定要进一步统筹人力、物力、财力等各方面的资源,力求效益最大化,努力打造精干高效的消防队伍,创造优质高效的业绩。
回顾一年的工作,我们深刻体会到之所以能取得这些成绩,归根结底是总队和市委、市政府、市公安局正确领导、高度重视、亲切关怀的结果,是全市消防官兵励精图治、拼搏进取、辛勤劳作的结果,是社会各界广泛参与、积极配合、热情支持的结果。在此,我代表支队党委向长期关心、支持消防工作和部队建设的各级领导及社会各界表示衷心的感谢!向全市消防官兵、全同制消防员、文职雇员及家属表示亲切的慰问和崇高的敬意!
二、正确应对全市消防工作和部队建设面临的机遇和挑战
成绩来之不易,奋斗充满艰辛。面对新的形势和任务,我们必须清醒地看到,全市消防部队面临的挑战是前所未有的,而且是更大更难的。现阶段,全市消防安全基础建设滞后于经济社会快速发展的状况尚未根本解决,社会消防安全保障能力不适应人民群众新期待、新要求的矛盾仍然突出,火灾风险持续攀升、火灾防控难度持续增大、灾害事故应急救援任务日趋繁重、公共消防安全需求快速增长,发生重特大尤其是群死群伤恶性火灾事故的高风险依然存在。特别是随着部队职能拓展、任务加重,面对复杂的外部环境,面对广大官兵对公平竞争、和谐警营、从优待警等方面的新期待,我们的队伍建设还存在许多不适应。主要表现在:
一是思想观念不适应。团队意识、大局意识、超前意识、创新意识不强,不能正确认识、研判经济社会发展形势、火灾形势和官兵思想动态。“重硬件轻软件、重眼前轻长远、重局部轻整体、重过程轻结果”的思想观念还在一定范围内存在,严重影响了消防工作和部队建设的质量和发展。
二是队伍素质不适应。不想学习、不愿学习、不善于学习和不懂管理、不会指挥、不会监督执法的人还在一定范围内存在,一些同志工作和生活目标不明、动力不足、压力不够、活力不强,对业务知识一知半解,对上级的决定、指示和文件无动于衷,对本地区、本单位的情况胸中无数,发现问题、分析问题和解决问题的能力不强。
三是工作作风不适应。虚报漏报、应付了事,粗枝大叶、拖沓庸懒等不良风气在不同时机、不同场合、不同区域依然存在;一些不良习气还没有得到根除,工作的数量、质量、时间不能达到高度统一。四是管理教育的方法和手段不适应。思想政治教育走形式、走过场的现象还比较普遍,“重用轻管”的现象突出,官兵思想问题、实际问题得不到及时发现和解决;作风松散、纪律松弛、管理松懈的问题还没有从根本上解决,生活秩序不正规,请销假制度落实不严格,“严机关松基层”的不良倾向依然存在。五是监督制约机制不适应。对干部调配、营房工程建设、装备物资采购、建筑工程消防审核验收、消防监督执法等重要环节、敏感问题还不能实施及时有效的监督制约,亟待深入探索和研究。
面对这些挑战和问题,我们必须充分认识维护全市改革、发展、稳定大局的新特点,坚持科学发展不动摇、跨越发展不懈怠,进一步增强忧患意识、风险意识、责任意识,正确认识形势,把握规律,妥善应对,趋利避害,奋力推进消防事业又好又快发展。
三、全面部署落实全市消防工作和部队建设任务
是中国共产党建党90周年纪念年,是实施“十二五”规划和贯彻《云南省消防条例》的开局之年,更是落实总队“三年规划”的决胜之年,是全市消防部队的“效益攻坚年,跨越发展年”。全市消防工作和部队建设的指导思想是:坚持以科学发展观为统领,以总书记总书记“三句话”总要求为指引,以确保火灾形势持续稳定和部队安全稳定为目标,以深化“三项重点工作”和“三项建设”为载体,以全面落实部队建设与发展三年规划为主线,纵深推进构筑“防火墙”工程、打造消防铁军和应急救援工作,深入开展“大排查大整治大宣传大培训大练兵”活动,进一步巩固完善“五大目标体系”建设,求新务实、改革攻坚、乘势而上、跨越发展,努力提升社会防控火灾能力、灭火应急救援能力和队伍正规化建设水平,有效预防和遏制重特大群死群伤恶性火灾事故,“十为二五”开好局和建党90周年创造良好的消防安全环境。奋斗目标是:继续锁定“西部一流,全国先进”的总目标,进一步强化“省会支队”意识,真正在思想上具备“排头兵”的境界,在工作上树立“排头兵”的标准,在作风上符合“排头兵”的要求,在发展上体现“排头兵”的水平,勇于用新的信念、理念、观念指导实践,善于用新的思想、思维、思路破解难题,
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页