个卫生社区服务站或村级活动场所建设任务的加10分。

（10）农业综合开发、扶贫开发等项目,按投资额每1万元加2分。

（11）黄烟生产100分，具体得分以2012年黄烟考核方案为准。

（12）林果生产50分，具体得分以2012年林果考核方案为准。

（13）优质农产品基地及品牌建设30分，按照镇优质农产品基地及品牌建设考核办法得分。

（14）完成县沼气任务的村加20分。

（15）进位分：以对各村考核名次为依据，每前进一个名次加10分，每后退一个名次扣10分，保持第一名的加20分。

出现下列情形之一的，每出现一起扣50分，取消该村综合项目和村主要负责人评先树优资格，并严格追究有关人员的责任。

（1）违背减负政策，造成重大影响的。

（2）被计划生育一票否决的。

（3）被综合治理一票否决的。

（4）因不重视安全生产工作发生重大事故的。

（5）因拆迁造成重大影响的。

（6）截留、挪用、私分低保金、救灾、救助金的。

（7）其它影响极大，造成工作被动的。

三、奖惩

1.根据各村综合考核得分，授予1-10名的村“农村工作模范单位”称号，授予11-20名的党支部书记“十佳党支部书记”称号，给予奖励。

2.对后两名的村，大会通报批评。连续两年最后两名的村，对支部书记进行诫免谈话。

3.各村支部书记、主任每人交1000元的工作保证金，年底镇财政拿出一部分奖金，捆绑考核，根据各村千分制考核结果兑现。

4.支部书记、主任、计生专职主任、查访员另外分别交1000元、800元、800元、500元的计划生育保证金，按计生办考核结果兑现。

5.对成绩优异者优先考虑各种政治荣誉，优先争取上级优惠政策。

四、附则

（一）本方案未尽事宜由党委、政府研究确定。

（二）本方案由考核办负责解释，并组织实施。

（三）本意见自公布之日起实施。

镇人民政府

2012年月日

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