效能建设情况汇报 |
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认识,树立廉政为公、勤政为民的思想,自觉按照《种子法》《***省农作物种子条例》等相关法律法规规定的办事条件、程序进行相关行政许可、行政处罚等行为,以依法行政为标准,以群众满意为前提,不刁难群众,不吃拿卡要,树立了良好的廉政勤政形象。 四、存在的问题和今后工作的重点 在作风效能建设和党风廉政建设工作中,我站做了大量的工作,但由于主客观方面的原因,还存在一些问题和不足。一是在作风效能查摆上,强调客观原因多,查找主观原因少。二是对查摆出的涉及到种子管理体制机制方面的问题,尚没有解决问题的途径。三是作风效能建设长效机制等设立容易,但执行制度,尤其是长期执行制度还存在一地的问题。 如何以“加强作风效能建设,优化发展环境”集中整治活动为突破口,不断探索,提高工作效能,优化发展环境,切实把推动我市种业科学发展贯彻落实到每一项具体工作实践中去,进一步强化和巩固“效能管理年”、“机关效能突出问题综合整治”、“加强作风效能建设,优化发展环境”集中整治活动的工作成果,这是需要我们长期思考的问题。下一步要以创新为手段,真抓实干,确保作风效能建设在平稳中推进,进一步规范程序,明确流程,真正做到通过管理职能的程序化、规范化和制度化,大力提高机关效能和优化种业科学发展环境,立足当前,顾及长远,推进依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平,为全市种业又好又快发展作出积极的贡献。 上一页 [1] [2]
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