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文化局学习实践科学发展观活动领导班子分析检查报告           
文化局学习实践科学发展观活动领导班子分析检查报告
认真学习和深入调研,总结这些年来贯彻落实科学发展观的实践,我们主要有以下几点体会:

第一,加强理论武装,坚持解放思想,是推动文化工作科学发展的首要任务。实现十七大提出的促进文化大繁荣大发展的目标,要求我们必须进一步解放思想、改革创新,坚持用科学发展观来审视我们传统的工作理念、工作机制、工作方式,从不合适宜的传统的工作模式和思维定势中解放出来,以科学的精神来研究和解决当前的新情况、新问题,不断提高我们认识问题、解决问题的能力,创造性地开展工作。

第二,勇于开拓创新,统筹协调发展,是推动文化工作科学发展的基本要求。实现公民的文化权利,建设和谐文化,不仅是个民生问题,更是一个发展问题。因此,我们必须高度重视文化创新,发展面向大众的充满生机与活力的社区文化,坚持从人民群众最关心、最直接、最现实的问题抓起,真正使群众在文化发展中得到越来越多的实惠。

第三,坚持以人为本,推进服务均等化,是推动文化工作科学发展的核心理念。科学发展观的核心是以人为本,强调坚持发展为了人民,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,作为党和政府一切方针和各项工作的根本出发点和落脚点。最广大人民的根本利益就是人民群众的物质文化需求,从这个意义上说,发展面向大众的文化是科学发展观的最基本的要求。因此,我们要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立以人为本、执政为民的理念;牢固树立公平正义、促进社会和谐的理念;牢固树立管理就是服务、服务必须到位的理念。

第四,不断加强文化队伍建设,提高公共文化服务能力,是推动文化工作科学发展的重要保证。能否在文化系统更好地推动科学发展观的贯彻落实,能否全面实现党的十七大提出的文化事业的发展目标,关键在于我们这支队伍,在于我们的能力建设、精神状态和工作作风。面对新形势、新任务的要求,我们必须不断增强文化队伍的创造力、凝聚力和战斗力,不断提高机关人员为民执政、为民服务的能力,为文化工作科学发展提供坚强有力的政治和组织保证。

二、贯彻落实科学发展观方面存在的问题和不足

近年来,xx文化工作虽然取得了积极的进展,但是,与县委、县政府的要求,与广大人民群众的期望,还存在不少差距,用科学发展观的要求来审视,用更高的标准来衡量,还存在不少问题。

(一)思想解放还有待于进一步拓展

对科学发展观学习不够扎实、理解不够全面、领会不够深刻,传统思维模式没有打破,改革意识不强,缺乏敢为天下先、勇于创新的精神;存在官本位思想,想个人利益、部门利益多;对上负责多,对下负责少;存在重眼前轻长远、重利益轻效益等问题,工作缺乏前瞻性、全局性的考虑。

(二)文化基础设施严重滞后

我县文化基础设施普遍落后,文化设施明显不足,现有设施缺乏后续管理。县文化局没有办公场地,图书馆、剧团设施全属危房,急需新建场地。县文化馆的临时活动场所设施不够完善,需要加快xx文化馆新馆建设。

(三)主动服务、人性化服务的理念有待加强

文化服务整体质量特别是在服务细节上有待进一步改善。在文化市场管理方面,文化市场经营者与文化主管部门之间缺少沟通机制,沟通渠道、沟通手段不够;对印刷业等持证文化企业的监管、培训、服务不够到位,对无证文化经营场所如无证印刷企业、无证三印门店、无证网吧、无证音像摊点的打击力度不够,依法行政做得多,主动沟通、上门服务做得少。在群众文化服务方面,大众化服务很周到,细致化服务不够到位,如文艺演出的持久性、延续性、品牌效应还需要进一步培植,举办文化活动要多与基层管理部门协商,对文艺社团的扶持力度不够,全县文艺团体跨县交流少,县图书馆部分标识不明确等;在文物保护方面,文物设施的修复修缮多,文物保护知识和措施的宣传少,博物馆免费开放很受欢迎,但相应的配套服务还没有跟上。

(四)对文化工作的宣传力度不够

在做具体工作的同时,没有深入广泛地开展宣传活动,群众了解我县文化设施、文化服务、文化活动等具体情况的渠道不够广泛。如对公益文化活动、社区文化活动的宣传应该更加深入到基层,要印制宣传手册发放到大型社区管理处等群众便于取阅的地点。对文化遗产特别是民俗类非物质文化遗产保护所作的工作应以文艺节目的形式加以宣传,文化局网站建设需要加强。

(五)文化创新能力仍需提高

面对群众日益增长的文化需求,文化部门的创新意识有待加强,创新能力有待提高。在文化市场管理方面,针对文化市场监管中出现的新情况、新问题和新矛盾,理论研究和实践创新都不够。如当前音像行业面临盗版、网络侵权等问题,行业发展困难,政府没能就如何使这一行业健康发展进行深入的调研,管理上还是延续以前的办法。在群众文化方面,在做好公益文化活动同时,要体现文化创新,注重品牌文化培育;应该建立文化消费引导机制,引导居民参与文化消费。

三、存在问题的原因分析

以上问题形成的原因是多方面的,既有历史原因,也有体制方面的原因,更有主观上的原因。

(一)放松了学习,思想跟不上形势

缺乏用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己头脑的自觉性,缺乏高度的政治责任感和奋发向上争创一流的精神,缺乏与时俱进的动力和观念,政治思想和理论水平都不能完全适应新形势新任务的要求。对如何发展xx文化的重大问题,缺乏战略性、前瞻性、系统性思考,疲于应付日常工作。

(二)服务基层的理念没有真正确立

在部分工作人员中存在不好的机关作风,总觉得自己是管理者,是执法者,关心了解群众、倾听群众意见、为基层服务的意识还不够强,没有树立真正的服务理念,更没有深入基层的决心,在为群众办事、服务群众方面不积极、不主动,造成服务态度、服务质量、

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