调适类型的讲座与活动,使干部的人生观、价值观不断适应新时期的税收工作与新时期的经济社会生活,从提高整体适应能力着手,有效化解工作与生活带来的压力。
(2) 开展探访活动,落实人文关怀
进一步关心干部切身问题。深入群众,了解干部职工的需求,力所能及地为干部职工办好事、办实事,解决实际困难。制定定期探访机制,强调组织对干部家庭的关心,将人文关怀落到实处,促进队伍的归属感和认同感。
(3) 完善后勤建设,做好工作保障
广泛收集干部对后勤保障工作的意见和建议,继续完善饭堂、交通、办公环境的建设,做好各项资源的统筹分配,确保后勤各项工作的高效运转。使广大干部在繁重的税收工作中免却后顾之忧,为更好地完成各项税收工作任务护驾保航。
5.发挥“三支队伍”的作用
充分发挥派遣人员、协税护税队伍与中介机构三支队伍的作用。准确介定三支队伍所处的位置与职能,加强协作,在不同的岗位上发挥其应有的作用。对派遣人员、协税护税人员的思想工作,要纳入整体的思政工作一盘棋内,鼓励他们多参与集体活动,加强队伍的凝聚力与人员的归属感;对中介机构,要在严格规范其职责范围的基础上,加强信息的互通,发挥其对税收工作的积极作用。通过充分发挥出三支队伍的力量,减轻干部工作负荷,提升税收征管质效。
6.加强党风廉政建设
十七大报告指出,反腐倡廉建设要以完善惩治和预防腐败体系为重点。把反腐倡廉工作带入到到税收工作,就要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进党风廉政建设,抓好廉政教育,健全廉政制度,强化权力监督,建设平安国税,保障税收政策的切实执行和税收任务的完成,为促进国税事业和谐发展提供有力保障。
(1) 以预防为主、惩治为辅,着力抓好苗头性问题
在工作中要充分认识党风廉政建设工作的长期性、复杂性和艰巨性,各级领导干部要增强忧患意识,树立“以预防为主”的工作理念,及时掌握具体情况,将苗头性的问题消灭于萌芽状态;全体干部职工要树立“廉政国税,从我做起”的大局意识与主人翁意识,以确保全局的廉洁平安为已任,将廉政作风体现到日常工作的方方面面。
(2)发挥党员先锋作用,为群众作好表率
廉政建设最终要以全体党员、全体干部的有效落实为前提。因此,共产党员特别是党员领导干部要始终保持党的先进性,在日常工作中树立廉洁自律的清风正气,为群众作好表率;各级党组织要发挥战斗堡垒作用,努力提高党员队伍和各级党组织的感召力、凝聚力。
(3)发挥“二员”职能,加强权力监督
充分发挥“二员”的监督职能,对外,通过“特邀监察员”对 涉及到纳税人切身利益的事项进行监督;对内,通过“兼职监察员”,及时掌握干部的思想动态,对日常征管与检查工作过程进行有效监控,将违反党纪法规的动向消灭在萌芽状态,实现对税收管理权和行政管理权的有效监督。
2008年,是全国各级税务机关全面贯彻落实十七大精神的第一年,也是我局站在新起点,谋划新发展,实现新跨越的一年,全体干部要坚定信心、振奋精神,真正做到“聚精会神搞建设”、“一心一意谋发展”。让我们高举中国特色的社会主义旗帜,在十七大精神的正确指导下,以求真务实、锐意进取的工作态度,为实现**国税的赶超型、跨越式发展而努力奋斗!
上一页 [1] [2] [3] [4] [5]