新增城镇职工基本医疗保险参保500人、城镇居民基本医疗保险参保300人。
(3)工伤、生育保险:研究提出巩固和扩大工伤保险扩面成果政策性措施办法,争取出台我县交通、建筑施工企业农民工参加工伤保险政策。研究推进和扩大生育保险办法。
(4)失业保险:重点是根据省市有关政策,研究创新失业保险补贴办法,加快探索建立失业保险与促进就业的联动机制,延伸失业保险促进就业功能。积极推动招商选资企业、民营企业和私营企业参加失业保险。全年实现新失业保险300人。
(5)农村养老保险:提出和规范完善我县被征地农基民本生活保障制度,认真研究解决当前存在的保障资金筹措难度大、保障水平偏低等问题,确保实现新增被征地农民即征即保。研究做好劳动年龄段内被征地农民其他保障工作。对2008年的新征地农民,确保即征即保,对第二轮土地承包至2007年底未参保的被征地农民,要基本纳入保障范围。
(6)加强社保基金监管。加强内部监督,进一步规范业务操作流程,全面规范各项规章制度,不断完善基金管理制度,强化基金监管机制;继续做好每年一次的社会保险稽核认证工作,充分利用现有的监管渠道,切实加强对社会保险费征缴、社会保险金发放、基金管理和运营各环节进行全过程监督,有重点、有计划地开展社会保险基金的全面清查和专项检查,加大对违纪违规基金的查处力度,切实保证基金的安全和完整。
主要目标是:全年新增企业养老保险700人,新增工伤保险7512人,新增失业保险参保300人,新增工伤保险参保人数1000人,新增被征地农民生活保障参保人数不低于0.1万人。城镇居民基本医疗保险参保率达到60%以上。
3、抓执法,构筑和谐的权益维护体系。全面贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》等三部重要的劳动保障新法律,依法加大劳动保障执法维权力度。
一是加强法制宣传。认真开展以《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》为重点的劳动保障相关法律法规知识宣传,积极开展送法律上门服务,增强用人单位依法经营管理的自觉性,提高劳动者的依法维权意识;加大服务企业力度,推广适合非全日制用工、餐饮和服务、建筑等员工流动性大的行业劳动合同示范文本。进一步规范企业用工管理行为,推进用人单位劳动保障诚信建设。
二是加强劳动保障监察执法。围绕农民工权益保护重点,结合“春雷”、“春苗”、“春雨”、“春风”等专项行动,进一步利用日常监察、年度书面审查、企业劳动保障信用建设和监察年度评价等工作平台,大力推行用人单位劳动保障守法诚信制度、异地综合执法大检查、劳动保障监察“网格化”、“网络化”执法模式。加强重点行业、重点领域和农民工工资支付情况的监督管理和执法检查,加大对恶意拖欠职工工资、使用童工等劳动违法案件的依法查处力度,形成严管重罚的劳动保障法律氛围和社会声势。争取出台实施《00县交通建设领域解决拖欠农民工工资问题暂行办法》。
三是增强争议仲裁的透明度。加强劳动争议仲裁机构建设,加强调解员、仲裁员专业培训,健全重大疑难案件合议制度,完善工作流程、规范庭审程序和仲裁文书,落实便民服务措施,进一步提高劳动争议仲裁效力。完善劳动争议调处和纠纷化解机制,加大调解力度,做到以解决问题为根本目的,依法简化办案程序。完善劳动仲裁三方机制社会基础,建立完善政府主导、三方合作、司法参与的工作机制。
同志们,做好今年的人事劳动社会保障工作,任务艰巨,责任重大。我们要深入贯彻落实科学发展观,全面落实县委、县政府的重大决策部署,进一步抢抓机遇,关注民生,致力创新,扎实工作,努力开创我县人事劳动社会保障工作新局面,积极为我县“三个00”建设和经济社会发展贡献力量!
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