发电企业廉政建设汇报
在集团公司党组和分公司党组的领导下，我厂坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观、构建社会主义和谐企业等重大战略思想，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，把反腐倡廉工作融入企业党的建设、经济建设、文化建设之中，拓展从源头上防治腐败的工作领域，明确领导责任，加大工作力度，采取有效措施，把党风建设和反腐倡廉工作推向深入。
按照集团公司党组《关于对2007年度党风廉政建设责任制和惩防体系建设情况检查考核的通知》和分公司通知要求，我厂分别对贯彻落实《实施纲要》、贯彻落实党风廉政建设责任制、贯彻落实国有企业廉洁从业若干规定等10个方面的工作进行了自查，现将有关情况汇报如下：
（一）2007年工作情况
一、完善惩防体系，加大源头治理，推行监督程序化
1.认真抓好《实施纲要》的贯彻落实，逐步建立健全企业内部教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。坚持预防与惩处相结合、规定与解释相结合、制度建设与组织建设相结合，逐步建立健全有效的权力制约监督机制、廉洁从业制度、组织协调制度、民主监督管理制度和经营管理监控制度。逐步建立完善了《党务公开制度》、《党政领导班子关于落实“三重一大”制度的实施办法》、《领导人员报告个人重大事项制度》、《招标监督管理办法》等31项制度。
2. 深入推进治理商业贿赂专项工作。在去年治理商业贿赂专项工作的基础上，积极探索从源头上防治商业贿赂的途径和办法，加快长效机制建设步伐。LOCAlHOST针对自查自纠和查办商业贿赂案件中发现的突出问题，认真分析滋生商业贿赂的深层次原因，研究制定切实管用的制度，强化对从业者的引导、约束和监管，规范交易行为。同时，加强新闻宣传和舆论监督，为治理商业贿赂专项工作营造良好的舆论氛围。7月初，按照集团公司纪办[2007]13号，认真对我厂17个部门的管理员以上干部进行了清理统计，没有发现违反情况。
3. 加强对资金管理、资产管理、工程招标、物资采购、燃料采购等重点环节的监督，加强对人、财、物、工程等重点岗位的监督，与企业各职能部门联动，形成监督合力，逐级分解责任目标，立足于预防，做好监督和服务中心工作。认真执行集团公司招投标监督管理办法、效能监察指导意见、党内监督规定实施办法等制度，推行监督工作程序化建设，加强企业内部管理，做好关口前移，做到可控在控。同时，按照集团公司审计部的要求，8月份对我厂财务、计划物资、燃料管理等内控制度进行了认真梳理，并提出整改建议。
二、加强廉洁教育，筑牢党员干部的思想防线
1. 将廉洁文化纳入企业文化建设的总体工作之中，在实践中全面推动廉洁文化进车间、班组、家庭，增强廉洁文化的渗透力，扩大廉洁文化的辐射面。3月至4月，积极组织开展了“廉洁格言警句”征集活动和“廉洁文化”理论研讨活动。并利用宣传栏、内部报刊、mis网加大宣传教育力度。同时，每月向中层以上管理人员和重要岗位人员发送一条廉洁短信，有力地推进了“清白做人、干净做事”为主题的企业廉洁文化建设。
2. 加强思想道德和党纪国法教育，不断强化党员、干部、职工的廉洁自律意识，提高遵纪守法的自觉性和主动性。把2月份定为党风廉政建设宣传教育主题月，并以此活动为平台，组织党员干部学习中纪委历次全会精神，学好胡锦涛同志关于反腐倡廉工作的重要指示。4月5日，组织全厂党员和入党积极分子进行“党风廉政建设知识”答题活动，6月份，组织全厂中层及以上领导干部学习《中国××集团公司企业领导人员廉洁从业规定实施细则（试行）》，使广大党员干部牢固树立严格遵守党章党纪的观念，切实提高拒腐防变和抵御风险能力。
3. 进一步完善反腐倡廉“大宣教”格局。通过党委统一领导、纪委组织协调、广大职工积极参与，通过多种形式的廉洁教育，形成宣传教育的整体合力，共同夯实反腐倡廉教育基础。2月1日至8日，组织全厂党员职工观看教育片《居安思危——苏共亡党的历史教训》。9月19日至20日组织全厂中层管理人员和人事、财务、燃料、计划物资、三产的相关管理人员观看《失衡的秤》、《忏悔录》等廉洁教育片。为了抓好燃料监管工作，厂纪委于2月16日、4月2日、8月17日深入燃料部组织召开警钟会、警示会等，提前打招呼、敲警钟。并于7月18日、7月27日，组织厂领导班子成员、中层管理人员以及燃料、人事、财务、计划物资、三产等重要岗位人员到××监狱开展“现身说法”警示教育活动，并要求参加人员撰写心得体会，使党员干部尤其是领导人员时刻保持清醒的头脑，增强拒腐防变的能力。
三、加强作风建设，确保领导干部廉洁从业
1. 认真贯彻中纪委七次全会精神和集团公司纪检监察工作会议精神，全面加强新形势下领导干部的教育、监督和廉洁自律，把我厂的党风廉政建设和反腐倡廉工作引向深入。认真履行2007年党风廉政建设责任，将责任书各项内容分解落实，列入党委的重要议事日程抓紧抓好。并抓好中层管理人员党风廉政建设责任书的签订与落实，年初，与10个党支部和42名中层管理人员逐级签订了党风廉政建设责任书，做到责任到人、思想到位、措施到岗，并每季度抽查责任制执行情况，实现了党风廉政建设与安全生产经营工作同计划、同部署、同落实、同检查、同考核。同时，针对各种突发事件，厂党风廉政建设领导小组及时召开专题会议，分析党风廉政建设情况，研究部署下一步的工作措施。今年针对燃料部门的问题，厂里就召开了三次专题会议进行研究。
2. 认真执行《中国××集团公司党内监督规定实施办法（试行）》，切实抓好对中层及以上领导人员廉洁从业的监督工作。加强对党委中心组学习、民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度执行情况的检查。严格执行党员领导干部报告个人重大事项的规定，以制度、机制来促进领导干部的作风建设。落实集团公司《领导人员廉洁从业实施细则（试行）》，规范领导干部的经营行为，确保廉洁从业。同时，积极做好预防工作，加强与新提拔任用的中层

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