干部的任前廉洁谈话。目前，全厂5名领导班子成员和38名中层管理人员均建立了廉政档案。
3. 充分发扬党内民主，认真贯彻民主集中制，健全领导班子议事规则。积极推进党务公开，坚持“三重一大”制度，把党内监督与党外监督结合起来，围绕涉及职工群众切身利益的事项，深入推进厂务公开，把党内监督、职能部门监督、群众监督、民主监督等结合起来，形成监督合力，依靠职工群众的支持和参与开展反腐倡廉工作。
4. 深入开展从源头上预防和治理腐败的廉洁宣传教育，加强对党员特别是领导人员的理想信念和廉洁从业教育、党纪法规学习教育和社会主义荣辱观教育，不断提高廉洁自律的自觉性。同时，加强对领导人员的家风教育，筑牢拒腐防变的“家庭关”，春节前向厂领导班子成员的家属赠送《廉内助与贪内助》光碟，要求每一位领导人员的家属认真收看并学习，以正确的思想和言行吹吹家庭“廉洁风”，管好家庭“廉洁帐”，把好家庭“廉洁门”。
四、拓宽效能监察领域，不断提高企业效益
积极围绕企业管理的热点、难点、焦点问题拓宽效能监察领域，同时继续把重点放在物资采购、财务管理、燃煤管理和技改工程项目的监察管理上，不断规范效能监察管理工作程序。成立了效能监察领导组织机构，并抓好《招投标管理制度》、《招标监督管理办法》、《燃料监督管理办法》等制度的建设，建立健全监察立项、监察建议书、监察通知书等规章制度，使效能监察工作更加规范化、制度化、标准化。将效能监察与规范经营管理行为和业务流程相结合，有效地抵制各种腐败行为的发生，提高企业的经济效益。3月份完成了燃煤效能监察工作，针对燃煤采购、价格管理、质量管理，以及燃煤结算提出建议9条。7月份完成了对我厂2004—2006年大修、技改项目的效能监察工作，发现问题4项，提出建议4项。9月份对我厂粉煤灰运输、经营工作进行了抽查，对管理工作中存在的漏洞提出了建议。从4月份起在燃料部设专人进行燃料监管工作，并制定了燃料监督员工作职责，从11月21日起，抽调其他部门骨干进驻燃料部，跟班对采制化（重点是取样环节）全过程进行监督，进一步加强监管，堵塞漏洞，提高效益。
五、重视信访举报处理，加大查办案件的工作力度
认真执行信访登记、调查和回复，不发生瞒案、压案和不按规定时间上报案件情况。认真填报信访及案件报表，做好信息上报工作。在党委的统一领导下，积极查办违法违纪案件，围绕重点对象和重点问题，进一步加大查办案件的力度，重视职工反映的意见和热点、难点问题，对群众反映强烈、线索详细具体的案件，一查到底。
六、深化厂务公开，切实维护职工的民主权利
充分利用各种有效载体做好厂务公开工作，关注职工群众关心的热点、难点问题，维护队伍稳定。7月份修订、完善了《厂务公开民主管理规定》和《厂务公开实施细则》，调整了厂务公开监督检查小组，加强对厂务公开实施情况的监督检查，及时了解和掌握职工群众对厂务公开的知情度、满意率，对做得不够的部门及时提醒，对违反规定的部门提出考核建议。对企业“三重一大”事项和职工关心的热点、难点问题以及党风廉政建设的有关问题在一定范围进行公开，使职工知厂情、议厂事、参厂政，切实行使民主管理的权利。
七、加强纪检监察队伍建设，提高履行职责能力
“三改”后，我厂对各党支部进行了调整和改选，在每个党支部都设立了纪检委员，形成纪检监察监督网络，以开展好纪检监察工作。今年6月，按照集团公司巡视组意见和我厂实际工作需要，经我厂党政联席会研究并报经分公司批准，重新成立“纪检监察审计部”，设主任1名、纪检监察审计员2名、审计员1名，充实和壮大了纪检监察队伍。同时，通过加强学习、改善知识结构，积极参加上级纪检监察部门组织的业务培训，借鉴有益经验，不断提高纪检监察人员的实际工作能力，为企业的健康持续和谐发展作贡献。
八、高度重视集团公司巡视检查组反馈的意见，认真整改
针对集团公司巡视检查组提出的领导班子建设、安全生产、经营管理、多经管理、组织人事管理、燃料管理、党风建设和民主管理等方面的整改意见，我厂及时召开党政联席会，研究部署整改工作，成立了以党委书记为组长的整改工作小组，于9月19日召开纪委会、9月21日上午召开全厂班组长以上人员大会，通过多种形式向全厂广大职工通报了集团公司巡检组的反馈意见。并于9月21日下午召开了各相关部门参加的整改工作会，部署整改工作，分解落实责任。目前，整改工作已全面展开。
（二）存在的问题和不足
1. 廉洁教育的深度还需加强
近年来，虽然厂里开展了多种形式的廉洁教育活动，覆盖面涉及广大党员领导干部和重要岗位人员，但个别党员干部和职工思想上还不够重视，存有侥幸心理。从今年×管理工作中发生的问题来看，有的党员干部和职工在金钱面前放弃理想信念，忘记了工作的职责，失去了自觉抵制腐败的能力。究其原因，主要还是思想教育的深度不够，廉洁意识还没有真正入脑入心。
2. 对重点部门和岗位的监管力度还需加强
在对重点部门和岗位的监管上，虽然我厂做了工作，但仍然发生问题，这也反映出我厂在监管上存在漏洞。如何使监管工作向深层次推进，如何切实将监督关口前移，使以事后查处为主向事前监督、事中监督为主转变，是我们下一步将重点研究和实施的工作。
3. 纪检监察人员综合能力还需进一步提高
纪检监察人员在党风廉政建设和反腐败工作中肩负着重要职责。纪检监察工作作为一项纪律性、独立性很强的工作，具有自身的规律和特点，搞好专业培训，保持知识更新，是做好工作的必要前提。但是在实际工作中，多数纪检监察人员都是干一点学一点，业务知识常常得不到有效补充，知识面窄，理论水平、工作思路、方法举措等相对滞后，制约着纪检监察工作质量的提高。

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