，认真履行第一责任人的职责，恪尽职守，敢抓敢干，从我做起，从小事做起，从思想上牢牢筑起一道反腐倡廉的“堤坝”，提高反腐拒变的意识和能力；严格遵循民主集中制原则，不搞“一言堂”，凡是重要工作、较大决策、人事安排、较大财务开支，都要由党组集体讨论决定；认真执行领导干部廉洁自律各项规定，做到自重、自省、自警、自励、以身作则，率先垂范，严格遵纪守法，决不越权，更不滥用权力，不参与对工作有影响的各种宴请和活动，不收受现金、有价证券、贵重物品，真正做到堂堂正正为人，干干净净干事，清清白白从政。严格执行领导干部及其配偶、子女从业的有关规定，把好家门管好家人，决不利用职权、职务上的便利为其谋取不正当的利益，决不利用亲戚婚丧嫁娶、生日、升学敛财。局党组还组织全体中层党员干部观看《××省反腐倡廉成果展览》，坚决同各种消极腐败现象和不正之风作斗争，弘扬“讲学习、讲政治、讲正气”的优良作风，保证党风廉政建设工作和谐有效开展。要求全体党员干部职工严格秉承“管理科学化、保障法制化、服务社会化”原则，坚持“为领导服务、为机关服务、为干部职工服务”宗旨，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，认真领会温家宝总理对机关事务工作所作的指示“管理、保障、服务、廉洁、务实、高效、贯彻始终、蔚成风气”，及时落实上级的工作部署和领导对事务工作的批示、要求和交办的事项。重点做好机关办公用房的建设安排、工程维修、会议保障、车辆服务、消防安保、餐饮服务、卫生保洁、医疗服务等后勤保障工作，营造舒适整洁的机关工作环境，解决领导的后顾之忧。
四、紧抓制度建设，积极创建干事型管理局
制度问题具有根本性、全局性、稳定性、长期性特点，我局工作的目标是要达到管理科学化、保障法制化、服务社会化。今年以来，我局认真研究党建工作中存在矛盾的特点和规律，科学把握处理各种矛盾的基本原则，积极探索建立适应市场经济发展规律的党建工作机制。在往年的工作基础上，我局建立健全党的组织生活会制度、民主生活会制度、党员干部上党课制度、党员思想汇报制度、党员教育机制、党员联系群众机制、党员领导干部过双重组织生活制度、党内民主参与机制、党员考核评估机制，使党员的党性意识通过党内生活不断增强。
我局特别重视加强领导班子建设工作，确立党组书记是党建工作第一责任人，加强党组对党支部的指导，维护班子团结。局党组坚持每季度召开一次支委会、每月召开一次政治理论和业务知识学习会，认真组织党员干部学习“三个代表”重要思想和十六届三中、四中、五中全会和十七大精神，深刻领会新时期党建工作的目标、任务、要求，充分认识加强党建工作的重要意义，研究党建工作新动态，制定新措施，不断提高党员队伍的思想理论水平，管理水平和职业道德水平，激发每个党员干好工作的责任感和使命意识；同时加大对党员管理中新情况、新问题的研究力度，重视对青年党员的管理，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，积极做好新形势下发展党员的工作，今年以来，已发展×名新党员。局党组坚持贯彻落实民主集中制原则，领导集体把方向、议大事、统全局，重大问题集体研究决定。班子成员既按职责分工抓好工作落实，又积极参与集体领导，形成分工合作、共谋发展、认真负责、各司其职的良好风气。一班人平等相待，密切配合，积极开展批评与自我批评，大家互相信任、互相支持、互相谅解、互相补充、积极向上，共同搞好工作。局党组通过加强思想道德教育，把从严治党的要求转化为党员干部的自觉行动，建立以人为本的“职责坐标”制度，因人定岗、定位、定责、定时巡查，建立“人人有事干，事事有人干”的人事管理机制，营造了“讲闲话的人少了，玩游戏的人没了，讲技术的人多了，比贡献的劲足了”的良好氛围。
五、下一步工作思路
回顾上半年工作，我局虽然在党建工作方面取得一定成绩，但有些方面工作还需在今后的实践中加以完善和提高。展望下半年，我局党组将高举邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习十七大精神，树立和落实科学发展观，把握保持先进性这个主题，明确提高党的执政能力这个着眼点，坚持采取以学、用、改相结合的重要手段，使我局党员素质得到了全面的提高；以实施“固本强基”工程为载体，切实加强了党支部的组织建设；以发展为第一要务，推进机关党建工作新跨越。
（一）继续抓好十七大精神学习。进一步创新学习方式，提高党建工作质量。
（二）对干部职工进一步加强政治理论的学习，不断提高综合素质，树立牢固的理想信念和宗旨观念，提高个人党性觉悟，树立良好的个人党员形象，充分发挥先锋模范带头作用。
（三）坚定立场原则，带好队伍，树好形象，创优发展，搞好服务，不断提高我局干部职工的服务意识，贯彻落实好上级交付的各项工作。
（四）忠实践行“三个代表”，切实做到“三集中”，努力争取“三提高”，真正达到“三促进”，兢兢业业做好本职工作，创建“廉洁、勤政、求真、务实、高效、优质”县级机关事务管理局。

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