3、严格执行学校规章制度、岗位职责，确保学校各项工作有序进行。进一步理顺和优化学校管理体制，实行部门负责制，实行周工作例会制度，每周五下午分管副校长负责召集，各有关负责人参加，通报上周工作情况，落实学校工作计划及有关教育教学制度执行情况，并安排下周工作。发挥组长和班主任工作的积极性。继续实行上下班考勤制度及查岗制度。加强学校“硬件”、“软件”建设，向管理科学化，办学标准化，环境艺术化迈进。

(二)做好工会、团委和综合治理工作。

1、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。工会要在学校党总支领导下，积极参政议政，主动配合学校开展各项工作，及时向学校通报教职工的合理化建议和要求，反映群众呼声，关心群众生活和健康，创造条件举办一些喜闻乐见的文体活动。积极做好老干部的服务工作。工会的服务意识要进一步加强，为教育改革服务，为教职工服务。

2、学校团委要根据我校的实际情况，制定计划，根据青年的特点组织开展适合青年团员的活动，把团员青年吸引到团组织周围。组织好升旗活动，继续办好学生业余党校，使广大学员初步了解党的基本知识，为入党积极分子的培养和推荐工作做准备。

3、做好学校综合治理工作，创设良好的校园环境。积极做好学校治安综合治理和校园美化工作，努力营造一个优美、安定的工作学习和生活环境，保卫人员要恪尽职守，大胆管理，勇于同坏人坏事作斗争。

(三)加强师德建设和师能培养，努力造就一支教学观念新，师德高尚，专业水平和教学质量高的教师队伍。

1、加强师德建设，努力提高教师职业道德水平。加强教师队伍的关键在于不断加强教师思想素质和职业道德学习，我们要把教师的思想道德建设摆在突出位置，开展“讲师德、做师表、树正气”活动，树典型，学标兵，做忠诚党的教育事业，执行党的教育方针的典范。坚决杜绝体罚和变相体罚学生的现象发生。

2、加大青年教师的培养力度，支持教师多渠道进修学习，大力开展听评课活动，抓好信息技术与学科课程的整合。加强教师以计算机基本知识和操作技能为重点的现代化教育技术培训，充分利用现有信息资源，应用优秀的教学软件，大力开展多媒体辅助教学，推进信息技术在教育教学中的应用。

3、继续举行示范课、汇报课，优秀课活动，做好学科带头人和骨干教师的推荐工作，以此促进师能建设，提高师能水平。

(四)以提高课堂教学效率为中心，强化常规教学管理，推进教科研工作。

1、贯彻教育局关于办学水平考核方案，认真落实常规要求，加强教学过程的检查和调控。真正以科学规范的管理出质量，出效益。

2、抓好课堂教学这一中心环节不放松。以现代化教学理念为指导，以课堂教学模式的改革为突破口，在目标的确立，结构的优化、信息的反馈三个方面初步建起一种新的课堂教学模式，积极营造和谐、民主、平等的师生关系，积极拓展学生自学质疑、讨论交流、理解感悟和操作训练的时间和空间，有效地减轻学生的课业负担，提高课堂教学效益，形成提高全体学生全面素质的基本教学格局。

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