持、八个反对”，时刻警醒放弃优越环境投身岳池实现人生价值的初衷，一位优秀的政委，首先是一位优秀的民警，一位优秀的民警首先是爱人民如父母，视罪犯为敌人的楷模，随时想想我是为了谁？做得怎样？这是开展工作的基础，也是回答权力来源问题、利益去向问题的标准。 3、转变观念，强化创新意识。随着时代的发展，社会的进步，公安工作也呈现出一些新的情况和一些复杂的问题。原有的工作制度、工作模式，已不能或不完全能适应新形势的需要，自己作为一名促进公安工作服务一线民警的后勤保障人员，一定要树立改革创新的精神，大胆摒弃旧的思想观念，创新思维方式，实事求是，一切从实际出发，在实践中不断探索研究队伍管理规律和工作思路，完善各项规章制度，强化队伍管理，与时俱进地进行队伍建设。 4、防腐拒变，强化党性锻炼。自己作为一名人民警察、*党员，尤其是基层公安机关的领导，必须加强自身修养，不断学习，不断改造，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强*敏锐性和明辨是非的能力，严守党的纪律，既要保持*上的坚定性，又要保持思想上的纯洁性，时刻自重、自省、自警、自强、自励，做到一身正气、两袖清风，用崇高的思想境界和良好的*素质筑起防腐拒变的坚固屏障。 5、自我加压，强化表率作用。作为队伍管理和*思想工作者，我深感肩上责任重大，更清楚“其身不正其令难行”的道理，自己一定要以“工作上高标准、思想上讲党性、作风上重锤炼、纪律上作表率”来严格要求自己，对自己“完美要求”，主动接受上级领导、民警和广大群众的监督，严于律己，清正廉洁，勤政务实，切实起到模范带头作用。 6、从优待警,强化人文关怀。要认真履行职责，多方设法、广泛争取支持，把从优待警的措施落到实处；要切实保护民警的合法权益，对民警的不实投诉，恶意诬告案、事件，组织力量从严查处,为民警严格执法撑腰壮胆，建立健全民警权益保障机制；争取每年都为民警体检一次身体，保护民警的身体健康，有计划地组织各单位安排民警休假，使队伍得到休整，做到劳逸结合；积极探索并实行领导家访制，公平及时处理民警职级待遇改革，深入民警家庭了解民警疾苦，高度关注民警家属、子女就业困难，大力倡导和实施民警心理关怀工程，多做暖警心、解警忧的工作，提高民警的工作积极性，增强队伍的凝聚力、向心力。

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