以操作水平的提高来推动各项工作的落实。要按照市场经济的要求,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,实现思路创新、举措创新。一是要努力提高驾驭全局的能力和水平。抓工作要知关节、得要领,善于抓住主要矛盾、薄弱环节和各种优势,集中精力抓要事、攻难事、成大事;要善于统筹运作,把长远目标和短期安排结合起来,增强工作的预见性、前瞻性和可操作性。二是要坚持开拓创新抓落实。善于把上级的方针、政策和本部门的具体实际结合起来,创造性地抓好落实,坚持做到谋划中有新思维、工作中有新思路,勇于出新招,善于出高招。三是要学会用辩证法来抓工作。用历史的、具体的、发展的方法来观察和分析问题,而不能孤立地、抽象地、静态地看问题,更不能从一个极端走向另一个极端,以一种倾向掩盖另一种倾向。
一是要分工负责抓落实。企业工作千头万绪,涉及生产的方方面面。要做到统筹协调发展,领导及各级各部门必须着眼大局,把握重点,按照各自的工作职责,分头抓好工作的落实,这样才能够把各项工作做实做好,才能发挥众长,体现企业的整体力量。要进一步突出工作重点,明确工作进度,形成工作机制,完善考核方法,促进工作落实。
二是要突出重点抓落实。要突出重大项目、重要工作和关乎企业生产的关键环节,狠抓工作落实。根据我厂的发展实际,我们要善于在繁杂的工作中理清思路,正确处理“抓大事”与“抓小事”的关系,“有所为”与“有所不为”的关系,突出重点,抓主要矛盾和关键环节,带动各项工作全面开展。要敢于创新,善于创新,深入实际,抓典型,以点带面,完成各项工作任务。
三是要攻坚破难抓落实。去年,我们面对的是二期扩建,碰到的困难比预料的大。今年困难比去年更多,成绩能否比去年大,关键要看我们能否解决好经济运行中存在的矛盾和问题。有矛盾、有困难并不可怕,关键是要有迎难而上的闯劲、攻坚克难的决心,关键是要善于用辩证的观点认识困难、改革的思路化解困难、发展的办法解决困难;关键是要把困难当机遇抓,在克服困难的劲头上比别人足一点,办法上比别人多一点,措施上比别人实一点,趋利避害,化压力为动力,化困难为机遇。
四是要形成合力抓落实。企业是有机整体,各部门必须增强全局意识,要站在全局的高度考虑本部门的工作,从全局的角度出发抓工作的落实。在具体工作中,特别是事关全厂安全生产的重点工作,部门和部门之间要加强协商和沟通,既各司其职、各负其责,又相互配合、相互支持,发挥部门的整体功能,形成一种齐心协力抓工作的好局面。不推诿、不扯皮,共同抓好工作落实。
五是要强化督查抓落实。对难度较大、困难较多的项目和工作,领导干部要亲赴一线,组织好各类督查活动,做到领导在一线指挥,职工在一线工作,业绩在一线创造,经验在一线总结,问题在一线解决。
三、要清正廉洁作表率
清正廉洁是党对干部作风的基本要求,也是发展所需、职工所盼。生产管理部门的领导干部,在工作中必须进一步牢固树立正确的权力观,正确看待和行使人民赋予的权力,始终保持同人民群众的血肉联系,在思想上、行动上、作风上做到立党为公、执政为民。要考虑群众利益,坚持走群众路线,集思广益,民主决策。要大力发扬勤俭节约的传统,精打细算,开源节流。
清正廉洁,是党和人民对我们提出的最基本要求,也是我们履行好领导职责的必需条件。作为一个领导者,履行职责既要靠权力,又要靠个人品格。我们大家都应切切记住,权力是党和
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