伍建设，完善培养体系，不拘一格选用人才，完善制度和政策保障，进行开放式培养，建设一支宏大的科技创新型科技人才队伍。依托各级培训机构，坚持自主参加培训与有组织办班相结合，分层次、分产业、多渠道、多形式、大规模培训各类科技人才，鼓励和支持现有科技人员接受继续教育，经过3-4年时间，实现现有科技人员继续教育全覆盖。三是加强和充实县、乡两级农业科技人员编制，增加总量、提高层次。乡镇农业中心科技人员尽量做到专职，各乡镇有一支比较健全的农业科技服务对伍，充分发挥乡镇农业中心的服务作用。到，全县农业科技人才队伍总量达到850人以上。农业科技领域的高层次人才队伍达到全县农业科技人才总量的8%以上；农村一线科技人才达到全县农业科技人才总量的60%以上。真正形成“县有中心，乡有站，村村都有技术员”的农技推广网络格局。四是积极落实农业科技人才的政治待遇，高度重视在科技人员中发展党员，把思想好、业务能力强的优秀专业技术人员，特别是生产一线的专业技术人员，作为组织培养的重点对象，及时把他们吸收到党内来。注重科技人员的提拔重用，按照干部“四化”方针及德才兼备的原则，对有知识、有组织领导才能而有年富力强的优秀科技人才，推荐选拔到领导岗位上来，委以重任，让他们发挥各自的专业特长。五是认真解决科技人员关心的热点、难点问题，各级组织要切实为科技人员排忧解难，使其充分发挥科技人员的作用。六是积极落实知识分子优惠政策，对符合“555”政策规定的专业技术人员积极推荐上报并得到审批，使他们享受到党的政策的温暖。

（八）加大科技体制改革力度，建立科技成果转化为现实生产力的新机制。一是要继续推进科技体制改革，充分发挥市场在科技资源配置中的基础性作用，充分发挥企业在技术创新中的主体作用，建设以企业为主题、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，建设社会化、网络化的科技中间服务体系。二是欢迎国内外、省内外科技专家和科研机构以技术入股、技术转让以及科工贸、农科教、产学研相结合等多种形式实行科研开发。三是改革科技人员效益分配制度，支持科技人员创办农业产业，使技术真正成为生产要素参与分配。四是各级农业技术推广部门要强化服务，加强先进技术的组装配套和创新，运用市场、科研、开发、生产一体化的新机制，推进农业科技推广和产业化的发展。

（九）促进防震减灾工作再上新台阶。一是提高认识，确保全县防震减灾工作顺利进行，我县在防震减灾工作中对地震形势的严峻性和防震工作的重要性还有待于进一步的提高。在观念上应由被动救灾向主动防灾转移，增强防震减灾工作的主动性和自觉性，全面推进我县防震减灾工作的顺利进行。二是全面宣传抗震设防工作，采取多方式、多渠道宣传抗震设防及地震安全性评价工作。三是加大行政执法检查力度，抓好抗震设防工程管理，减少项目安全隐患，提高对地震灾害的全面防御能力。四是抓好农村民居抗震设防安居工程。加强抗震设防的管理和指导，不断提高广大人民群众的防震减灾意识和各类建筑抗震性能。五是加强应急救援体系建设。地震的发生具有“不确定性，要立足有震、大震，克服麻痹松懈思想，加强应急救援各项措施的落实，确保万无一失。切实做到信息畅通，反应迅速，处置有力，应急有序。

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