导还特意找到__致谢，夸该所不愧为省、市文明窗口单位的文明使者。
２００４年３月，湖北师范学院由于学校扩建，要将青山湖、斋公山等林区坟墓全部迁出。为了给这些旧墓提供一个安置的去处，市殡葬管理所立刻投入５０万元，在短短半个月时间内新建了一批低价墓位，以最优惠价格和优质服务赢得丧户的好评，支援了学院建设。
有一次，一名丧户的父亲去世，三名殡葬工冒着大雨为他办丧事，非常辛苦。丧户感激不尽，额外给他们每人一百元钱，但被他们婉言拒绝了。殡葬工们说：“这是所里的制订制度，不仅我们要执行，而且从上到下都会这样做。”
殡葬管理所的廉洁自律首先从__，从领导班子自身做起。在__的带领下，该所班子成员坚持带班制度长达５年，不计报酬、不补休，平均每人每年奉献３０多个休息日。去年清明节前夕，她父亲去世，她不搞特殊化，对照收费项目和标准，一次性全部交完丧葬费用。此时，她已心力交瘁，患感冒而发烧，但清明期间又是群众祭奠扫墓的高峰，她想到自己的责任，必须到现场指挥工作，处理事务。她把失去亲人的悲痛埋在心头，同往年一样，拖着虚弱的身体走上岗位，一切为了＿＿度过一个平安的清明节。
她在大会上对职工说：我们是现代殡葬职工，不是传统所称的“八脚抬棺夫”，贪图小利，接受丧户钱物是可耻的行为。为了杜绝这种现象发生，带好队伍，她采取了两项措施，一是职工在从事治丧过程中，不得收受任何礼物，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”，对丧户坚持要送实在难以退掉的就在结帐时计价入丧葬费之中，以减轻丧户负担；二是一经发现收受钱物的就责令上交所里，如果不上交就按“收一罚十”的制度论处，如

果屡教不改，对当事人则予以辞退。
殡葬业又是碑石、骨灰盒等生产厂家赖以生存的行业，经常有人上门推销产品。然而，有的人以钱开路，有的人以回扣利诱，但都在__面前碰了壁。一次，一个推销骨灰盒的商人找到__，先给钱后说事。__当即把这一万元钱退了回去，并正色地说：你这一套对我不起作用，我们只能小批量进货，以质论价，而且只采取代销方式，大批量进货并签订长期进货合同，占压大笔资金的方式不符合我们的经营理念。碰壁后这个人只得灰溜溜走了。在她任所长期间，给她送钱送首饰的何止一次两次？但都被严辞拒绝。她生活简朴、甘守清贫的品德，在所里有口皆碑。
七年多过去了，在这人生最后的驿站，在这情系阴阳的世界里，在这人人都需要关怀和服务的岗位上，__不懈追求，无私奉献，浓墨重彩地描绘着巾帼不让须眉的绚丽画卷！在这个平凡的岗位上，她用自己的行为和思想，不仅带领着职工不断地实现着自身的价值，受到人们的尊重，同时，也实现了自己的人生价值，２００６年她荣获全国民政系统先进工作者的光荣称号。＿＿市殡葬管理所也发生了巨大变化，有７名大学生来此工作，职工队伍平均年龄达到了３５岁，大专学历以上的占７０％，知识化、年轻化使她所带领的这支队伍充满了青春活力。该所先后荣获四届省级“文明单位”，六届区、市级“文明单位”称号，２００１年、２００３年被省民政厅评为行风建设省级示范窗口单位，与此同时，＿＿市殡葬管理所的经济效益也翻了一番，相当于再造了一个殡管所。

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