我叫xx，现任xx乡人副乡长、武装部长、党委委员，依照党委、政府年初的分工，负责武装工作，现被抽调至县重点工程管理办公室，负责汊河新城安置房建设。一年来，围绕分管的工作，在乡党委政府领导和同事们的支持帮助下，获得了一定有成效。但由于本人水平、经验、能力所限，工作中依然存在着诸多不足和题目，在今天民主生活会上，对本身工作方面进行深入剖析，依照党委关于召开领导班子成员民主生活会自我剖析的要求，现向各位领导作以汇报，恳请批评指正 ：

一、本身存在的主要题目和不足

1、工作作风不够深进。作为负责乡武装工作的领导，更由于被抽调至县重点工程管理办公室工作，在对基层武装工作上，不能深进其中，特别是在今年年度征军工作中， 深进乡村进行发动。在工作中的精神状态还不能很好的适应情势的要求。在工作中弱化了斗志，总显得力不从心，工作安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

2、主观能动性发挥较差。在工作中，表现出做事依托主要领导安排，而没有主动参与抓落实，对待困难和题目缩手缩脚，自己动手完成事务较少，有畏难情绪，领导安排甚么干甚么，点面结合不完全，看题目分析解题目不全面。

3、请示汇报工作欠主动。固然也做了大量的工作，自己愿意独立完成一些事项，题目也得到美满解决，事情也办的顺利，自己能办的事自己办，但处理结果未上报，工作的展开落实情况领导不知晓，上情下达，下情上报脱节，致使工作展开出现被动局面。

4、工作能力有待进步。wwW.ybaSK.COM平常工作中，坚持学习还不够自觉主动，学习的自觉性、主动性不强，忙于工作，不愿挤出时间学习不够，对上级的方针、政策存在着一般性的了解，虽然自己主观上很想努力，但由于平时缺少学习，理***底不实，对负责的工作忙于应付，主次不明，主动，工作缺少一抓到底的韧劲，在解决工作困难方面，态度不够积极，在发挥顾问助手作用方面，出谋划策不够多，缺少深层次的思考和努力，工作效力不高，工作能力与与工作要求存在着一定的差距。

二、存在题目的缘由

1、学习缺少系统、全面。主观学习的意识不浓，能动性不强，总以为学习是务虚的，离自己的工作生活有差距，学不学一个样，理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时势新闻，读读书本，偏重于时势了解，而对马列主义、伟人的思想、伟人的理论的学习不够，导致理论基础薄弱。由于忽视了对党的线路、方针、政策的学习和把握，对自己所学的东西，也没有认真往深进消化吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中往，落实到行动上来，加上学习的主动性不够，对学习制度坚持不够，不能锲而不舍地学习，对所列的学习计划、学习时间、学习内容坚持不够，缺少毅力，加上，理论联系实际的学风不浓，应用理论知识深进农村指导工作不够。这些缘由致使自己在生活、工作收效不大。

2、思惟局限，熟悉落后。错误以为工作只要过得往就行，不求冒尖，但求稳而稳定，奉命行事，奉行多一事不如少一事的原则。工作循序渐进，以为只要遵规蹈矩办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。工作中没有给自己建立高标杆，缺少为民办实事的豪情与撞劲，争优创先思想不够强烈。

三、今后努力方向

一是加强学习。以我党员的标准严格要求和束缚自己，认真学习党的十八大和省、市、县有关会议精神，勤于学习、善于学习、重视学以致用，用发展的观点熟悉和解决发展中存在的题目，不断进步思惟层次和认知水平，增强综合执行能力，用较强的综合执行能力切实把工作干到底，将工作抓到实处。

二是进一步转变工作作风。在抓工作落实上下工夫，重视工作细节，谨慎工作方法，扎扎实实地做好工作，当好顾问助手，积极主动配合，多出主张，多纳措施，多深进群众，多和群众联系，建立一盘棋的观念，在工作中自觉地服从、服务于xx经济发展大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，认真做好本职工作。

三是强化宗旨意识，在基层服务上下工夫，为村组干部、老百姓提供优良服务。作为乡镇领导干部，要进一步强化服务意识，牢固建立为基层服务、为人民群众服务的思想，果断克服对服务对象态度冷漠的现象，建立公道正直、服务热忱的良好形象。

四是勤奋努力工作，在争创一流业绩上下工夫。进一步建立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，努力学习科学知识，努力进步工作水平，自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同大局联系起来，始终以饱满的热忱、最好的精神状态投进到本职工作中往，充分发挥领导干部先锋模范作用。

五是增强纪律观念。在培养良好作风上下工夫，严格执行“推动惩办和预防***体系建立，执行党风廉政建设责任制和遵守领导干部从政的规定”，进一步强化廉洁自律意识，进步拒腐防变能力，努力培养严谨、细致的工作作风，自觉遵守党的纪律，做廉洁自律的模范。

以上题目找得可能不全不准，思想剖析也可能不深不透，真诚地希看各级领导、组织和同道们认真给予批评和帮助，我决心从现在做起，努力改正自己的缺点和不足，力争做一位真正合格的基础领导。如有不足的地方请领导和同事们批评指正。