换位思考、将心比心是这次群众线路教育实践活动中，大家感慨较深的题目，也是转变作风中实践比较多的方法。食堂菜价涨了两块钱，贵吗？想一想刚毕业、每日三餐吃在食堂的青年；闷热的夏天，躺在卧室享受暴雨中的凉爽时，想一想老旧平房的住户会不会正承受漏雨之痛？到医院和群众一起排队挂号，感受一下看病的痛楚……（9月17日《人民日报》）

所谓“换位思考”，顾名思义就是为人处事要站在对方的态度上，处在对方的角度上来思考、处理题目。北宋伟大的思想家范仲淹曾提出“居庙堂之高，则忧其民；处江湖之远，则忧其君”，用现在的话解说，也是“换位思考”，或叫做“将心比心”。实践证明，换位思考是做好工作的一***宝，特别是对党员干部来讲，在实际工作中能否做到换位思考，常常直接影响着其工作的质量高低和成效好坏。

一是领导和下属之间的换位。作为领导者，或许会有这样困惑：下属为何对某些工作缺少应有的热忱，工作的落实为何总是不到位等等。作为下属，有时也会有这样的困惑：领导为何总是听不进自己的建议，为何总是不肯定自己的工作等等。这些现象的存在，究其根本缘由，就是二者间都没有真正从对方的角度往斟酌题目，既领导者没有真正往了解每位下属在工作中需要甚么，下属也仅是从自己的岗位而没能从领导的高度来审阅全盘的工作。由此可能造成政令不顺畅，执行不力，工作没法打开局面。所以领导和下属之间必须进行换位思考，这样才能激起出巨大的能量，创造出更大的绩效。

二是同事与同事之间的换位。不管在任何一个部分，一项工作的完成凭仗的都不是一己之力，而是同事们相互合作的成果，有时乃至是几个部分的相互调和。wWw.ybAsK.cOm在工作的进程中，同事之间由于做事的方式方法不同、看待和分析题目的角度不同，对同一个题目，常常会有不同的看法。但这其实不代表对方的看法就是错误的，假如能站在对方的角度，分析对方观点中的可取的地方，反思自己观点的不周的地方，不但会对自己的观点有一个客观、正确的熟悉，而且还有益于的工作的顺利进行，和工作水平的进步。同时，站在他人的态度上斟酌题目，还能给同事一种为他人着想的感觉，具有这类感觉，不但能让沟通交换变得轻易，还能促 ( [!范;文,之.家网 走群众路线 党员干部应学会换位思考)http://www.fwjiａ.com } 进同事间的友好感情。

三是干部和群众之间的换位。***总理有句名言：“只有把群众放在心上，群众才会让我们坐在台上” 。一样，我们的党员干部只有常常“换位”，学会站在群众的态度上思考、讲话和做事，才能有为有位，而那些不愿“换位”、不会“换位”的干部则早晚会因失往群众的拥戴而被“挪位”乃至“丢位”。对党员干部来讲，换位思考就是要从“俯视”的位置换到“平视”的角度，以百姓的直觉而不是官员的眼光来观察来思考。假如口称“公仆”却高高在上，总习惯于站在“领导”的态度上，从“管制”的角度往看题目，总是把群众当作“不明***”的“愚民”和“无理取闹”的“刁民”，就决不会体谅百姓的疾苦，在做决策、定规划、办事情时也就经常会背离群众意愿，侵害群众利益，伤害群众感情。只有同群众站在一起，打成一片，才能逼真感受他们的苦乐冷热，了解他们的所需所愿，才能带着感情做工作，诚心诚意地为他们排难解纷，才能真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。

上述可见，党员干部换位思考，体现的是一种苏醒，一种觉悟，一种导向，理应成为党员干部的自觉行为。党员干部只有常常换位思考，学会站在他人的态度上看待题目、理解题目，才能用真情换真心，以有为求有位。（韵脚散落） ( [!范;文,之.家网 走群众路线 党员干部应学会换位思考(2))http://www.fwjiａ.com }